Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Phạm, Quỳnh Mai, TS | |
dc.contributor.author | Nguyễn, Huyền Trang | |
dc.date.accessioned | 2022-09-08T04:28:17Z | - |
dc.date.available | 2022-09-08T04:28:17Z | - |
dc.date.issued | 2021 | |
dc.identifier.uri | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/26113 | - |
dc.description | Quản trị doanh nghiệp | |
dc.description.abstract | Hệ thống hóa lý luận cơ bản về nâng cao nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp. Phân tích, đánh giá thực trạng nâng cao nguồn nhân lực tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Đỉnh Vàng. Từ đó đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao nguồn nhân lực tại Công trong thời gian tới | |
dc.description.tableofcontents | Chương 1: Cơ sở lý luận về nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp. Chương 2: Thực trạng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Đỉnh Vàng. Chương 3: Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Đỉnh Vàng. | |
dc.language.iso | vi | |
dc.publisher | Học Viện Tài Chính | |
dc.subject | nguồn nhân lực | |
dc.title | Nâng cao nguồn nhân lực tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Đỉnh Vàng : | |
dc.type | Luận văn Thạc sĩ | |
dc.identifier.barcode | 41455 | |
dc.relation.reference | 1. Lê Xuân Bá, Trần Kim Hào và Nguyễn Hữu Thắng (2006), Doanh nghiệp vừa và nhỏ của Việt Nam trong điều kiện hội nhập kinh tế, NXB Chính trị Quốc gia, Hà Nội. 2. Trần Xuân Cầu & Mai Quốc Chánh (2008), Giáo trình kinh tế nguồn nhân lực, Nxb Đại học Kinh tế Quốc dân, Hà Nội. 3. Mai Quốc Chánh (1999), Các giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực theo hướng công nghiệp hoá - hiện đại hoá, NXB Chính trị Quốc gia, Hà Nội. 4. Mai Quốc Chánh (1999), Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu CNH, HĐH đất nước, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội. | - |
Bộ sưu tập | Quản trị doanh nghiệp (Mã chuyên ngành 31) |
Tải ứng dụng đọc sách
Qr code NEU Book Reader
(Lưu ý: Sử dụng ứng dụng NEU Book Reader để xem đầy đủ tài liệu.
Bạn đọc có thể tải NEU Book Reader từ App Store hoặc Google play
với từ khóa "NEU Book Reader")
Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Phạm, Quỳnh Mai, TS | |
dc.contributor.author | Nguyễn, Huyền Trang | |
dc.date.accessioned | 2022-09-08T04:28:17Z | - |
dc.date.available | 2022-09-08T04:28:17Z | - |
dc.date.issued | 2021 | |
dc.identifier.uri | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/26113 | - |
dc.description | Quản trị doanh nghiệp | |
dc.description.abstract | Hệ thống hóa lý luận cơ bản về nâng cao nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp. Phân tích, đánh giá thực trạng nâng cao nguồn nhân lực tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Đỉnh Vàng. Từ đó đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao nguồn nhân lực tại Công trong thời gian tới | |
dc.description.tableofcontents | Chương 1: Cơ sở lý luận về nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp. Chương 2: Thực trạng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Đỉnh Vàng. Chương 3: Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Đỉnh Vàng. | |
dc.language.iso | vi | |
dc.publisher | Học Viện Tài Chính | |
dc.subject | nguồn nhân lực | |
dc.title | Nâng cao nguồn nhân lực tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Đỉnh Vàng : | |
dc.type | Luận văn Thạc sĩ | |
dc.identifier.barcode | 41455 | |
dc.relation.reference | 1. Lê Xuân Bá, Trần Kim Hào và Nguyễn Hữu Thắng (2006), Doanh nghiệp vừa và nhỏ của Việt Nam trong điều kiện hội nhập kinh tế, NXB Chính trị Quốc gia, Hà Nội. 2. Trần Xuân Cầu & Mai Quốc Chánh (2008), Giáo trình kinh tế nguồn nhân lực, Nxb Đại học Kinh tế Quốc dân, Hà Nội. 3. Mai Quốc Chánh (1999), Các giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực theo hướng công nghiệp hoá - hiện đại hoá, NXB Chính trị Quốc gia, Hà Nội. 4. Mai Quốc Chánh (1999), Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu CNH, HĐH đất nước, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội. | - |
Bộ sưu tập | Quản trị doanh nghiệp (Mã chuyên ngành 31) |