Thông tin siêu dữ liệu biểu ghi
Trường DC Giá trịNgôn ngữ
dc.contributor.advisorPhạm, Quỳnh Mai, TS
dc.contributor.authorNguyễn, Huyền Trang
dc.date.accessioned2022-09-08T04:28:17Z-
dc.date.available2022-09-08T04:28:17Z-
dc.date.issued2021
dc.identifier.urihttps://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/26113-
dc.descriptionQuản trị doanh nghiệp
dc.description.abstractHệ thống hóa lý luận cơ bản về nâng cao nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp. Phân tích, đánh giá thực trạng nâng cao nguồn nhân lực tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Đỉnh Vàng. Từ đó đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao nguồn nhân lực tại Công trong thời gian tới
dc.description.tableofcontentsChương 1: Cơ sở lý luận về nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp. Chương 2: Thực trạng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Đỉnh Vàng. Chương 3: Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Đỉnh Vàng.
dc.language.isovi
dc.publisherHọc Viện Tài Chính
dc.subjectnguồn nhân lực
dc.titleNâng cao nguồn nhân lực tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Đỉnh Vàng :
dc.typeLuận văn Thạc sĩ
dc.identifier.barcode41455
dc.relation.reference1. Lê Xuân Bá, Trần Kim Hào và Nguyễn Hữu Thắng (2006), Doanh nghiệp vừa và nhỏ của Việt Nam trong điều kiện hội nhập kinh tế, NXB Chính trị Quốc gia, Hà Nội. 2. Trần Xuân Cầu & Mai Quốc Chánh (2008), Giáo trình kinh tế nguồn nhân lực, Nxb Đại học Kinh tế Quốc dân, Hà Nội. 3. Mai Quốc Chánh (1999), Các giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực theo hướng công nghiệp hoá - hiện đại hoá, NXB Chính trị Quốc gia, Hà Nội. 4. Mai Quốc Chánh (1999), Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu CNH, HĐH đất nước, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội.-
Bộ sưu tập
Quản trị doanh nghiệp (Mã chuyên ngành 31)


Ảnh bìa
  • 000041455.pdf
    • Dung lượng : 66,18 MB

    • Định dạng : Adobe PDF

    • Views : 
    • Downloads : 
  • Biểu ghi đơn giản Thống kê truy cập Open App

    Tải ứng dụng đọc sách

    (Lưu ý: Sử dụng ứng dụng NEU Book Reader để xem đầy đủ tài liệu.
    Bạn đọc có thể tải NEU Book Reader từ App Store hoặc Google play
    với từ khóa "NEU Book Reader")



    Thông tin siêu dữ liệu biểu ghi
    Trường DC Giá trịNgôn ngữ
    dc.contributor.advisorPhạm, Quỳnh Mai, TS
    dc.contributor.authorNguyễn, Huyền Trang
    dc.date.accessioned2022-09-08T04:28:17Z-
    dc.date.available2022-09-08T04:28:17Z-
    dc.date.issued2021
    dc.identifier.urihttps://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/26113-
    dc.descriptionQuản trị doanh nghiệp
    dc.description.abstractHệ thống hóa lý luận cơ bản về nâng cao nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp. Phân tích, đánh giá thực trạng nâng cao nguồn nhân lực tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Đỉnh Vàng. Từ đó đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao nguồn nhân lực tại Công trong thời gian tới
    dc.description.tableofcontentsChương 1: Cơ sở lý luận về nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp. Chương 2: Thực trạng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Đỉnh Vàng. Chương 3: Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Đỉnh Vàng.
    dc.language.isovi
    dc.publisherHọc Viện Tài Chính
    dc.subjectnguồn nhân lực
    dc.titleNâng cao nguồn nhân lực tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Đỉnh Vàng :
    dc.typeLuận văn Thạc sĩ
    dc.identifier.barcode41455
    dc.relation.reference1. Lê Xuân Bá, Trần Kim Hào và Nguyễn Hữu Thắng (2006), Doanh nghiệp vừa và nhỏ của Việt Nam trong điều kiện hội nhập kinh tế, NXB Chính trị Quốc gia, Hà Nội. 2. Trần Xuân Cầu & Mai Quốc Chánh (2008), Giáo trình kinh tế nguồn nhân lực, Nxb Đại học Kinh tế Quốc dân, Hà Nội. 3. Mai Quốc Chánh (1999), Các giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực theo hướng công nghiệp hoá - hiện đại hoá, NXB Chính trị Quốc gia, Hà Nội. 4. Mai Quốc Chánh (1999), Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu CNH, HĐH đất nước, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội.-
    Bộ sưu tập
    Quản trị doanh nghiệp (Mã chuyên ngành 31)


    Ảnh bìa
  • 000041455.pdf
    • Dung lượng : 66,18 MB

    • Định dạng : Adobe PDF

    • Views : 
    • Downloads :