| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Nguyễn, Duy Thành | |
| dc.date.accessioned | 2022-09-11T17:05:53Z | - |
| dc.date.available | 2022-09-11T17:05:53Z | - |
| dc.date.issued | 2020 | |
| dc.identifier.isbn | không có thông tin | |
| dc.identifier.uri | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/34770 | - |
| dc.description | Quản trị Kinh doanh và Kinh tế học doanh nghiệp, Tiếp thị, Kế toán | |
| dc.description.abstract | Bài báo này đánh giá tác động của đào tạo và sự tham gia của nhân viên cùng các đặc điểm như quy mô (tính theo số lao động) và số năm hoạt động tới kết quả hoạt động (gồm kết quả kinh doanh và kết quả thị phần) của 300 doanh nghiệp Việt Nam. Kết quả ước lượng cho thấy đào tạo nguồn nhân lực có tác động lớn hơn sự tham gia của nhân viên trong tiến trình ra quyết định tới kết quả hoạt động trong các doanh nghiệp. Đồng thời, quy mô của các doanh nghiệp (tính theo số lao động) cũng tác động tích cực tới kết quả hoạt động của các doanh nghiệp. | |
| dc.description.tableofcontents | 1. Giới thiệu; 2. Cơ sở lý luận; 3. Tổng quan nghiên cứu; 4. Xây dựng giả thuyết và mô hình nghiên cứu; 5. Phương pháp nghiên cứu; 6. Kết quả; 7. Kết luận và thảo luận | |
| dc.format.extent | Khổ 21 x 29.7 | |
| dc.language.iso | vi | |
| dc.publisher | Kinh Tế Quốc Dân | |
| dc.subject | Kết quả hoạt động | |
| dc.subject | sự tham gia của nhân viên | |
| dc.subject | đào tạo | |
| dc.title | Tác động của đào tạo và sự tham gia của nhân viên tới kết quả hoạt động trong các doanh nghiệp Việt Nam | |
| dc.type | Tạp Chí Kinh Tế & Phát Triển | |
| dc.identifier.barcode | 379253 | |
Bộ sưu tập | 01. Tạp chí (Tiếng Việt) | |
Tải ứng dụng đọc sách
Qr code NEU Book Reader
(Lưu ý: Sử dụng ứng dụng NEU Book Reader để xem đầy đủ tài liệu.
Bạn đọc có thể tải NEU Book Reader từ App Store hoặc Google play
với từ khóa "NEU Book Reader")
| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Nguyễn, Duy Thành | |
| dc.date.accessioned | 2022-09-11T17:05:53Z | - |
| dc.date.available | 2022-09-11T17:05:53Z | - |
| dc.date.issued | 2020 | |
| dc.identifier.isbn | không có thông tin | |
| dc.identifier.uri | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/34770 | - |
| dc.description | Quản trị Kinh doanh và Kinh tế học doanh nghiệp, Tiếp thị, Kế toán | |
| dc.description.abstract | Bài báo này đánh giá tác động của đào tạo và sự tham gia của nhân viên cùng các đặc điểm như quy mô (tính theo số lao động) và số năm hoạt động tới kết quả hoạt động (gồm kết quả kinh doanh và kết quả thị phần) của 300 doanh nghiệp Việt Nam. Kết quả ước lượng cho thấy đào tạo nguồn nhân lực có tác động lớn hơn sự tham gia của nhân viên trong tiến trình ra quyết định tới kết quả hoạt động trong các doanh nghiệp. Đồng thời, quy mô của các doanh nghiệp (tính theo số lao động) cũng tác động tích cực tới kết quả hoạt động của các doanh nghiệp. | |
| dc.description.tableofcontents | 1. Giới thiệu; 2. Cơ sở lý luận; 3. Tổng quan nghiên cứu; 4. Xây dựng giả thuyết và mô hình nghiên cứu; 5. Phương pháp nghiên cứu; 6. Kết quả; 7. Kết luận và thảo luận | |
| dc.format.extent | Khổ 21 x 29.7 | |
| dc.language.iso | vi | |
| dc.publisher | Kinh Tế Quốc Dân | |
| dc.subject | Kết quả hoạt động | |
| dc.subject | sự tham gia của nhân viên | |
| dc.subject | đào tạo | |
| dc.title | Tác động của đào tạo và sự tham gia của nhân viên tới kết quả hoạt động trong các doanh nghiệp Việt Nam | |
| dc.type | Tạp Chí Kinh Tế & Phát Triển | |
| dc.identifier.barcode | 379253 | |
Bộ sưu tập | 01. Tạp chí (Tiếng Việt) | |
