Thông tin siêu dữ liệu biểu ghi
Trường DC Giá trịNgôn ngữ
dc.contributor.authorPhạm, Thị Liên
dc.contributor.otherBùi, Quang Tuyến
dc.date.accessioned2022-09-11T17:18:45Z-
dc.date.available2022-09-11T17:18:45Z-
dc.date.issued2017
dc.identifier.isbnkhông có thông tin
dc.identifier.urihttps://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/35416-
dc.descriptionQuản trị Kinh doanh và Kinh tế học doanh nghiệp, Tiếp thị, Kế toán
dc.description.abstractNghiên cứu này tập trung đánh giá tác động của các nhân tố học tập của tổ chức tới kết quả kinh doanh của doanh nghiệp. Kết quả phân tích từ 202 cán bộ lãnh đạo các đơn vị kinh doanh của VT cho thấy trong 4 nhân tố học tập của tổ chức, có hai nhóm nhân tố ảnh hưởng tích cực đến kết quả kinh doanh là “tính hệ thống” và “chuyển giao và tích hợp tri thức”. Hai nhân tố còn lại là “cam kết của lãnh đạo về học tập”; “văn hóa mở và chấp nhận thử nghiệm” không cho thấy ảnh hưởng rõ ràng tới kết quả kinh doanh. Dựa vào kết quả phân tích, nghiên cứu đưa ra một số khuyến nghị cho các doanh nghiệp nhằm cải thiện kết quả kinh doanh thông qua việc học tập của tổ chức.
dc.description.tableofcontents1. Bối cảnh nghiên cứu; 2. Cơ sở lý thuyết về học tập của tổ chức và phương pháp nghiên cứu; 3. Kết quả nghiên cứu; 4. Thảo luận về kết quả nghiên cứu; 5. Khuyến nghị từ kết quả nghiên cứu
dc.format.extentKhổ 21 x 29.7
dc.language.isovi
dc.publisherKinh Tế Quốc Dân
dc.subjectKết quả kinh doanh
dc.subjecthọc tập của tổ chức
dc.subjecttính hệ thống.
dc.titleTác động của nhân tố học tập của tổ chức tới kết quả kinh doanh: Nghiên cứu tại tập đoàn VT
dc.typeTạp Chí Kinh Tế & Phát Triển
dc.identifier.barcode375656
Bộ sưu tập
01. Tạp chí (Tiếng Việt)


Ảnh bìa
  • 375656.pdf
    • Dung lượng : 954,89 kB

    • Định dạng : Adobe PDF

    • Views : 
    • Downloads : 
  • Biểu ghi đơn giản Thống kê truy cập Open App

    Tải ứng dụng đọc sách

    (Lưu ý: Sử dụng ứng dụng NEU Book Reader để xem đầy đủ tài liệu.
    Bạn đọc có thể tải NEU Book Reader từ App Store hoặc Google play
    với từ khóa "NEU Book Reader")



    Thông tin siêu dữ liệu biểu ghi
    Trường DC Giá trịNgôn ngữ
    dc.contributor.authorPhạm, Thị Liên
    dc.contributor.otherBùi, Quang Tuyến
    dc.date.accessioned2022-09-11T17:18:45Z-
    dc.date.available2022-09-11T17:18:45Z-
    dc.date.issued2017
    dc.identifier.isbnkhông có thông tin
    dc.identifier.urihttps://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/35416-
    dc.descriptionQuản trị Kinh doanh và Kinh tế học doanh nghiệp, Tiếp thị, Kế toán
    dc.description.abstractNghiên cứu này tập trung đánh giá tác động của các nhân tố học tập của tổ chức tới kết quả kinh doanh của doanh nghiệp. Kết quả phân tích từ 202 cán bộ lãnh đạo các đơn vị kinh doanh của VT cho thấy trong 4 nhân tố học tập của tổ chức, có hai nhóm nhân tố ảnh hưởng tích cực đến kết quả kinh doanh là “tính hệ thống” và “chuyển giao và tích hợp tri thức”. Hai nhân tố còn lại là “cam kết của lãnh đạo về học tập”; “văn hóa mở và chấp nhận thử nghiệm” không cho thấy ảnh hưởng rõ ràng tới kết quả kinh doanh. Dựa vào kết quả phân tích, nghiên cứu đưa ra một số khuyến nghị cho các doanh nghiệp nhằm cải thiện kết quả kinh doanh thông qua việc học tập của tổ chức.
    dc.description.tableofcontents1. Bối cảnh nghiên cứu; 2. Cơ sở lý thuyết về học tập của tổ chức và phương pháp nghiên cứu; 3. Kết quả nghiên cứu; 4. Thảo luận về kết quả nghiên cứu; 5. Khuyến nghị từ kết quả nghiên cứu
    dc.format.extentKhổ 21 x 29.7
    dc.language.isovi
    dc.publisherKinh Tế Quốc Dân
    dc.subjectKết quả kinh doanh
    dc.subjecthọc tập của tổ chức
    dc.subjecttính hệ thống.
    dc.titleTác động của nhân tố học tập của tổ chức tới kết quả kinh doanh: Nghiên cứu tại tập đoàn VT
    dc.typeTạp Chí Kinh Tế & Phát Triển
    dc.identifier.barcode375656
    Bộ sưu tập
    01. Tạp chí (Tiếng Việt)


    Ảnh bìa
  • 375656.pdf
    • Dung lượng : 954,89 kB

    • Định dạng : Adobe PDF

    • Views : 
    • Downloads :