Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorNguyễn, Văn Phúc
dc.contributor.otherQuan, Minh Quốc Bình
dc.contributor.otherNguyễn, Lê Hoàng Thụy Tố Quyên
dc.date.accessioned2022-09-11T17:19:12Z-
dc.date.available2022-09-11T17:19:12Z-
dc.date.issued2016
dc.identifier.isbnkhông có thông tin
dc.identifier.urihttps://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/35434-
dc.descriptionKinh tế học công cộng
dc.description.abstractNghiên cứu này đo lường sự thành công nghề nghiệp của lao động di cư đến thành phố Hồ Chí Minh bằng cách ứng dụng mô hình PLS-SEM, sử dụng kết hợp mô hình đại diện và mô hình cấu thành. Chỉ số thành công bao gồm hai khía cạnh: sự thành công chủ quan và sự thành công khách quan. Sự thành công chủ quan được phân chia thành 4 loại: hài lòng với công việc, hài lòng với nghề nghiệp, hài lòng với cuộc sống, thành công chủ quan đánh giá bằng tiêu chuẩn của người khác. Sự thành công khách quan được đo lường thông qua sự thăng tiến. Chỉ số tổng hợp cho thấy sự thành công chủ quan có vai trò quan trọng hơn sự thành công khách quan. Mục tiêu của chỉ số này là 1) cung cấp thông tin tổng quan về sự thành công nghề nghiệp của lao động di cư 2) sử dụng cho các nghiên cứu vi mô về sự thành công của lao động di cư.
dc.description.tableofcontents1. Giới thiệu; 2. Cơ sở lý thuyết; 3. Phương pháp nghiên cứu; 4. Kết quả nghiên cứu và thảo luận; 5. Kết luận
dc.format.extentKhổ 21 x 29.7
dc.language.isovi
dc.publisherKinh Tế Quốc Dân
dc.subjectMô hình cấu thành
dc.subjectmô hình đại diện
dc.subjectmô hình đa bậc
dc.subjectsự thành công nghề nghiệp.
dc.titleĐo lường sự thành công nghề nghiệp của lao động di cư đến thành phố Hồ Chí Minh
dc.typeTạp Chí Kinh Tế & Phát Triển
dc.identifier.barcode375559
Appears in Collections:
01. Tạp chí (Tiếng Việt)


Thumbnail
  • 375559.pdf
    • Size : 7,59 MB

    • Format : Adobe PDF

    • View : 
    • Download : 
  • Show simple item record Open App

    Tải ứng dụng đọc sách

    (Lưu ý: Sử dụng ứng dụng NEU Book Reader để xem đầy đủ tài liệu.
    Bạn đọc có thể tải NEU Book Reader từ App Store hoặc Google play
    với từ khóa "NEU Book Reader")



    Full metadata record
    DC FieldValueLanguage
    dc.contributor.authorNguyễn, Văn Phúc
    dc.contributor.otherQuan, Minh Quốc Bình
    dc.contributor.otherNguyễn, Lê Hoàng Thụy Tố Quyên
    dc.date.accessioned2022-09-11T17:19:12Z-
    dc.date.available2022-09-11T17:19:12Z-
    dc.date.issued2016
    dc.identifier.isbnkhông có thông tin
    dc.identifier.urihttps://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/35434-
    dc.descriptionKinh tế học công cộng
    dc.description.abstractNghiên cứu này đo lường sự thành công nghề nghiệp của lao động di cư đến thành phố Hồ Chí Minh bằng cách ứng dụng mô hình PLS-SEM, sử dụng kết hợp mô hình đại diện và mô hình cấu thành. Chỉ số thành công bao gồm hai khía cạnh: sự thành công chủ quan và sự thành công khách quan. Sự thành công chủ quan được phân chia thành 4 loại: hài lòng với công việc, hài lòng với nghề nghiệp, hài lòng với cuộc sống, thành công chủ quan đánh giá bằng tiêu chuẩn của người khác. Sự thành công khách quan được đo lường thông qua sự thăng tiến. Chỉ số tổng hợp cho thấy sự thành công chủ quan có vai trò quan trọng hơn sự thành công khách quan. Mục tiêu của chỉ số này là 1) cung cấp thông tin tổng quan về sự thành công nghề nghiệp của lao động di cư 2) sử dụng cho các nghiên cứu vi mô về sự thành công của lao động di cư.
    dc.description.tableofcontents1. Giới thiệu; 2. Cơ sở lý thuyết; 3. Phương pháp nghiên cứu; 4. Kết quả nghiên cứu và thảo luận; 5. Kết luận
    dc.format.extentKhổ 21 x 29.7
    dc.language.isovi
    dc.publisherKinh Tế Quốc Dân
    dc.subjectMô hình cấu thành
    dc.subjectmô hình đại diện
    dc.subjectmô hình đa bậc
    dc.subjectsự thành công nghề nghiệp.
    dc.titleĐo lường sự thành công nghề nghiệp của lao động di cư đến thành phố Hồ Chí Minh
    dc.typeTạp Chí Kinh Tế & Phát Triển
    dc.identifier.barcode375559
    Appears in Collections:
    01. Tạp chí (Tiếng Việt)


    Thumbnail
  • 375559.pdf
    • Size : 7,59 MB

    • Format : Adobe PDF

    • View : 
    • Download :