| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Nguyễn, Thị Phương Linh | |
| dc.date.accessioned | 2022-09-11T17:25:09Z | - |
| dc.date.available | 2022-09-11T17:25:09Z | - |
| dc.date.issued | 2016 | |
| dc.identifier.isbn | không có thông tin | |
| dc.identifier.uri | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/35659 | - |
| dc.description | Quản trị Kinh doanh và Kinh tế học doanh nghiệp, Tiếp thị, Kế toán | |
| dc.description.abstract | Văn hóa tổ chức là một trong những yếu tố ảnh hưởng tới sự thành công của quá trình chia sẻ tri thức. Văn hóa tổ chức tác động tới cả hai quá trình truyền đạt và thu nhận tri thức giữa các nhân viên trong tổ chức. Dựa trên tổng quan các công trình nghiên cứu về chia sẻ tri thức cùng mối quan hệ giữa văn hóa tổ chức với hành vi chia sẻ tri thức và phỏng vấn sâu, tác giả đã chỉ ra tác động của các biến thuộc văn hóa tổ chức tới hành vi chia sẻ tri thức trong một số doanh nghiệp dịch vụ. | |
| dc.description.tableofcontents | 1. Đặt vấn đề; 2. Tổng quan nghiên cứu; 3. Phương pháp nghiên cứu; 4. Kết quả nghiên cứu; 5. Kết luận | |
| dc.format.extent | Khổ 21 x 29.7 | |
| dc.language.iso | vi | |
| dc.publisher | Kinh Tế Quốc Dân | |
| dc.subject | Chia sẻ tri thức | |
| dc.subject | văn hóa tổ chức | |
| dc.subject | doanh nghiệp dịch vụ | |
| dc.title | Văn hóa tổ chức và hành vi chia sẻ tri thức trong doanh nghiệp dịch vụ | |
| dc.type | Tạp Chí Kinh Tế & Phát Triển | |
| dc.identifier.barcode | 375387 | |
Bộ sưu tập | 01. Tạp chí (Tiếng Việt) | |
Tải ứng dụng đọc sách
Qr code NEU Book Reader
(Lưu ý: Sử dụng ứng dụng NEU Book Reader để xem đầy đủ tài liệu.
Bạn đọc có thể tải NEU Book Reader từ App Store hoặc Google play
với từ khóa "NEU Book Reader")
| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Nguyễn, Thị Phương Linh | |
| dc.date.accessioned | 2022-09-11T17:25:09Z | - |
| dc.date.available | 2022-09-11T17:25:09Z | - |
| dc.date.issued | 2016 | |
| dc.identifier.isbn | không có thông tin | |
| dc.identifier.uri | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/35659 | - |
| dc.description | Quản trị Kinh doanh và Kinh tế học doanh nghiệp, Tiếp thị, Kế toán | |
| dc.description.abstract | Văn hóa tổ chức là một trong những yếu tố ảnh hưởng tới sự thành công của quá trình chia sẻ tri thức. Văn hóa tổ chức tác động tới cả hai quá trình truyền đạt và thu nhận tri thức giữa các nhân viên trong tổ chức. Dựa trên tổng quan các công trình nghiên cứu về chia sẻ tri thức cùng mối quan hệ giữa văn hóa tổ chức với hành vi chia sẻ tri thức và phỏng vấn sâu, tác giả đã chỉ ra tác động của các biến thuộc văn hóa tổ chức tới hành vi chia sẻ tri thức trong một số doanh nghiệp dịch vụ. | |
| dc.description.tableofcontents | 1. Đặt vấn đề; 2. Tổng quan nghiên cứu; 3. Phương pháp nghiên cứu; 4. Kết quả nghiên cứu; 5. Kết luận | |
| dc.format.extent | Khổ 21 x 29.7 | |
| dc.language.iso | vi | |
| dc.publisher | Kinh Tế Quốc Dân | |
| dc.subject | Chia sẻ tri thức | |
| dc.subject | văn hóa tổ chức | |
| dc.subject | doanh nghiệp dịch vụ | |
| dc.title | Văn hóa tổ chức và hành vi chia sẻ tri thức trong doanh nghiệp dịch vụ | |
| dc.type | Tạp Chí Kinh Tế & Phát Triển | |
| dc.identifier.barcode | 375387 | |
Bộ sưu tập | 01. Tạp chí (Tiếng Việt) | |
