Thông tin siêu dữ liệu biểu ghi
Trường DC Giá trịNgôn ngữ
dc.contributor.authorTrần, Kiều Trang
dc.date.accessioned2022-09-11T17:27:40Z-
dc.date.available2022-09-11T17:27:40Z-
dc.date.issued2015
dc.identifier.isbnkhông có thông tin
dc.identifier.urihttps://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/35861-
dc.descriptionQuản trị Kinh doanh và Kinh tế học doanh nghiệp, Tiếp thị, Kế toán
dc.description.abstractBài viết trình bày kết quả khảo sát điều tra 206 doanh nghiệp vừa và nhỏ tại Việt Nam để phân tích quan hệ giữa quản trị nhân sự và hiệu quả kinh doanh của doanh nghiệp. Nghiên cứu khẳng định năng suất lao động là yếu tố trung gian kết nối giữa quản trị nhân sự và hiệu quả kinh doanh của doanh nghiệp vừa và nhỏ. Quản trị nhân sự có tác động trực tiếp đến năng suất lao động khi góp phần nâng cao năng lực và động lực lao động và tác động gián tiếp đến năng suất lao động khi góp phần giảm tỷ lệ xin nghỉ việc của người lao động. Ngoài ra, năng suất lao động tác động trực tiếp đến đến tỷ trọng chi phí nhân sự trong giá trị gia tăng của sản phẩm dịch vụ, và từ đó cải thiện hiệu quả tài chính của doanh nghiệp vừa và nhỏ, thể hiện qua các chỉ số như doanh thu, lợi nhuận; cũng như hiệu quả đo lường bằng các yếu tố phi tài chính như đánh giá hay mức độ hài lòng tổng quát của chủ doanh nghiệp.
dc.description.tableofcontents1. Giới thiệu; 2. Cơ sở lý thuyết; 3. phương pháp nghiên cứu; 4. Kết quả nghiên cứu; 5. Kết luận
dc.format.extentKhổ 21 x 29.7
dc.language.isovi
dc.publisherKinh Tế Quốc Dân
dc.subjectDoanh nghiệp vừa và nhỏ
dc.subjecthiệu quả kinh doanh
dc.subjectnguồn nhân lực
dc.subjectquản trị nhân sự
dc.subjectViệt Nam
dc.titleNghiên cứu mối quan hệ giữa hoạt động quản trị nhân sự và hiệu quả kinh doanh trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ Việt Nam
dc.typeTạp Chí Kinh Tế & Phát Triển
dc.identifier.barcode374175
Bộ sưu tập
01. Tạp chí (Tiếng Việt)


Ảnh bìa
  • 374175.pdf
    • Dung lượng : 1,04 MB

    • Định dạng : Adobe PDF

    • Views : 
    • Downloads : 
  • Biểu ghi đơn giản Thống kê truy cập Open App

    Tải ứng dụng đọc sách

    (Lưu ý: Sử dụng ứng dụng NEU Book Reader để xem đầy đủ tài liệu.
    Bạn đọc có thể tải NEU Book Reader từ App Store hoặc Google play
    với từ khóa "NEU Book Reader")



    Thông tin siêu dữ liệu biểu ghi
    Trường DC Giá trịNgôn ngữ
    dc.contributor.authorTrần, Kiều Trang
    dc.date.accessioned2022-09-11T17:27:40Z-
    dc.date.available2022-09-11T17:27:40Z-
    dc.date.issued2015
    dc.identifier.isbnkhông có thông tin
    dc.identifier.urihttps://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/35861-
    dc.descriptionQuản trị Kinh doanh và Kinh tế học doanh nghiệp, Tiếp thị, Kế toán
    dc.description.abstractBài viết trình bày kết quả khảo sát điều tra 206 doanh nghiệp vừa và nhỏ tại Việt Nam để phân tích quan hệ giữa quản trị nhân sự và hiệu quả kinh doanh của doanh nghiệp. Nghiên cứu khẳng định năng suất lao động là yếu tố trung gian kết nối giữa quản trị nhân sự và hiệu quả kinh doanh của doanh nghiệp vừa và nhỏ. Quản trị nhân sự có tác động trực tiếp đến năng suất lao động khi góp phần nâng cao năng lực và động lực lao động và tác động gián tiếp đến năng suất lao động khi góp phần giảm tỷ lệ xin nghỉ việc của người lao động. Ngoài ra, năng suất lao động tác động trực tiếp đến đến tỷ trọng chi phí nhân sự trong giá trị gia tăng của sản phẩm dịch vụ, và từ đó cải thiện hiệu quả tài chính của doanh nghiệp vừa và nhỏ, thể hiện qua các chỉ số như doanh thu, lợi nhuận; cũng như hiệu quả đo lường bằng các yếu tố phi tài chính như đánh giá hay mức độ hài lòng tổng quát của chủ doanh nghiệp.
    dc.description.tableofcontents1. Giới thiệu; 2. Cơ sở lý thuyết; 3. phương pháp nghiên cứu; 4. Kết quả nghiên cứu; 5. Kết luận
    dc.format.extentKhổ 21 x 29.7
    dc.language.isovi
    dc.publisherKinh Tế Quốc Dân
    dc.subjectDoanh nghiệp vừa và nhỏ
    dc.subjecthiệu quả kinh doanh
    dc.subjectnguồn nhân lực
    dc.subjectquản trị nhân sự
    dc.subjectViệt Nam
    dc.titleNghiên cứu mối quan hệ giữa hoạt động quản trị nhân sự và hiệu quả kinh doanh trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ Việt Nam
    dc.typeTạp Chí Kinh Tế & Phát Triển
    dc.identifier.barcode374175
    Bộ sưu tập
    01. Tạp chí (Tiếng Việt)


    Ảnh bìa
  • 374175.pdf
    • Dung lượng : 1,04 MB

    • Định dạng : Adobe PDF

    • Views : 
    • Downloads :