Thông tin siêu dữ liệu biểu ghi
Trường DC Giá trịNgôn ngữ
dc.contributor.authorNguyễn, Đình Thọ
dc.date.accessioned2022-09-11T17:37:50Z-
dc.date.available2022-09-11T17:37:50Z-
dc.date.issued2014
dc.identifier.isbnkhông có thông tin
dc.identifier.urihttps://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/36310-
dc.descriptionSức khỏe, Giáo dục, và Phúc lợi
dc.description.abstractVận dụng mô hình AMO (Ability - Motivation - Opportunity), nghiên cứu này xem xét mối quan hệ giữa tri thức thu nhận từ trường đại học và kết quả chuyển giao tri thức cho doanh nghiệp của sinh viên hệ vừa làm - vừa học khối ngành kinh tế. Nghiên cứu cũng xem xét vai trò điều tiết của giá trị cạnh tranh trong doanh nghiệp. Kết quả phân tích từ mẫu 843 sinh viên hệ vừa làm - vừa học, bậc cử nhân khối ngành kinh tế tại một số trường đại học ở TPHCM cho thấy kết quả thu nhận được của sinh viên hệ vừa làm-vừa học từ trường đại học làm tăng kết quả chuyển giao tri thức của họ vào doanh nghiệp. Hơn nữa, giá trị cạnh tranh trong doanh nghiệp làm gia tăng mối quan hệ này.
dc.description.tableofcontents1. Giới thiệu; 2. Cơ sở lý thuyết và giả thuyết; 3. Phương pháp nghiên cứu; 4. Kết quả nghiên cứu; 5. Ý nghĩa và kết luận; 6. Hạn chế và các hướng nghiên cứu tiếp theo
dc.format.extentKhổ 21 x 29.7
dc.language.isovi
dc.publisherKinh Tế Quốc Dân
dc.subjectTri thức thu nhận
dc.subjectkết quả chuyển giao tri thức
dc.subjectgiá trị cạnh tranh
dc.subjectsinh viên hệ vừa làm-vừa học
dc.titleChuyển giao tri thức từ trường đại học vào doanh nghiệp thông qua sinh viên hệ vừa làm- vừa học khối ngành kinh tế
dc.typeTạp Chí Kinh Tế & Phát Triển
dc.identifier.barcode373283
Bộ sưu tập
01. Tạp chí (Tiếng Việt)


Ảnh bìa
  • 373283.pdf
    • Dung lượng : 620,67 kB

    • Định dạng : Adobe PDF

    • Views : 
    • Downloads : 
  • Biểu ghi đơn giản Thống kê truy cập Open App

    Tải ứng dụng đọc sách

    (Lưu ý: Sử dụng ứng dụng NEU Book Reader để xem đầy đủ tài liệu.
    Bạn đọc có thể tải NEU Book Reader từ App Store hoặc Google play
    với từ khóa "NEU Book Reader")



    Thông tin siêu dữ liệu biểu ghi
    Trường DC Giá trịNgôn ngữ
    dc.contributor.authorNguyễn, Đình Thọ
    dc.date.accessioned2022-09-11T17:37:50Z-
    dc.date.available2022-09-11T17:37:50Z-
    dc.date.issued2014
    dc.identifier.isbnkhông có thông tin
    dc.identifier.urihttps://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/36310-
    dc.descriptionSức khỏe, Giáo dục, và Phúc lợi
    dc.description.abstractVận dụng mô hình AMO (Ability - Motivation - Opportunity), nghiên cứu này xem xét mối quan hệ giữa tri thức thu nhận từ trường đại học và kết quả chuyển giao tri thức cho doanh nghiệp của sinh viên hệ vừa làm - vừa học khối ngành kinh tế. Nghiên cứu cũng xem xét vai trò điều tiết của giá trị cạnh tranh trong doanh nghiệp. Kết quả phân tích từ mẫu 843 sinh viên hệ vừa làm - vừa học, bậc cử nhân khối ngành kinh tế tại một số trường đại học ở TPHCM cho thấy kết quả thu nhận được của sinh viên hệ vừa làm-vừa học từ trường đại học làm tăng kết quả chuyển giao tri thức của họ vào doanh nghiệp. Hơn nữa, giá trị cạnh tranh trong doanh nghiệp làm gia tăng mối quan hệ này.
    dc.description.tableofcontents1. Giới thiệu; 2. Cơ sở lý thuyết và giả thuyết; 3. Phương pháp nghiên cứu; 4. Kết quả nghiên cứu; 5. Ý nghĩa và kết luận; 6. Hạn chế và các hướng nghiên cứu tiếp theo
    dc.format.extentKhổ 21 x 29.7
    dc.language.isovi
    dc.publisherKinh Tế Quốc Dân
    dc.subjectTri thức thu nhận
    dc.subjectkết quả chuyển giao tri thức
    dc.subjectgiá trị cạnh tranh
    dc.subjectsinh viên hệ vừa làm-vừa học
    dc.titleChuyển giao tri thức từ trường đại học vào doanh nghiệp thông qua sinh viên hệ vừa làm- vừa học khối ngành kinh tế
    dc.typeTạp Chí Kinh Tế & Phát Triển
    dc.identifier.barcode373283
    Bộ sưu tập
    01. Tạp chí (Tiếng Việt)


    Ảnh bìa
  • 373283.pdf
    • Dung lượng : 620,67 kB

    • Định dạng : Adobe PDF

    • Views : 
    • Downloads :