Thông tin siêu dữ liệu biểu ghi
Trường DC Giá trịNgôn ngữ
dc.contributor.authorTrần, Thị Thu
dc.contributor.otherNguyễn, Thùy Dung
dc.date.accessioned2022-09-11T17:44:58Z-
dc.date.available2022-09-11T17:44:58Z-
dc.date.issued2013
dc.identifier.isbnkhông có thông tin
dc.identifier.urihttps://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/36585-
dc.descriptionKinh tế học lao động và nhân khẩu
dc.description.abstractBài viết trình bày kết quả nghiên cứu về vai trò của người lãnh đạo trong việc chia sẻ tri thức và mối quan hệ của nó đến động lực làm việc của giảng viên tại một số trường đại học của Hà Nội. Nghiên cứu được thực hiện bằng phương pháp nghiên cứu định tính với việc phỏng vấn sâu giảng viên và cán bộ quản lý của năm trường đại học công lập và ngoài công lập. Kết quả nghiên cứu cho thấy rõ sự khác nhau trong các hoạt động thuộc các cơ chế chia sẻ tri thức giữa các trường công lập và ngoài công lập thuộc đối tượng nghiên cứu. Người lãnh đạo trực tiếp có vai trò quan trọng trong việc tạo môi trường chia sẻ tri thức và các hoạt động này có tác động tới động lực làm việc của giảng viên.; Kết quả nghiên cứu cũng cho thấy hạn chế của một số chính sách hiện nay có liên quan đến phát triển chuyên môn của giảng viên và đưa ra một số gợi ý trong công tác tuyển dụng và bổ nhiệm cán bộ quản lý tại các trường đại học của Hà Nội
dc.description.tableofcontents1. Tính cấp thiết của đề tài nghiên cứu và mục đích nghiên cứu; 2. Cơ sở lý luận của nghiên cứu; 3. Phương pháp nghiên cứu; 4. Đặc điểm của đối tượng nghiên cứu; 5. Một số phát hiện chính của nghiên cứu; 6. Kết luận và đề xuất
dc.format.extentKhổ 21 x 29.7
dc.language.isovi
dc.publisherKinh Tế Quốc Dân
dc.subjectChia sẻ tri thức
dc.subjectquản trị tri thức
dc.subjectlãnh đạo
dc.subjectđộng lực giảng viên
dc.titleLãnh đạo, cơ chế chia sẻ tri thức và động lực làm việc của giảng viên
dc.typeTạp Chí Kinh Tế & Phát Triển
dc.identifier.barcode373163
Bộ sưu tập
01. Tạp chí (Tiếng Việt)


Ảnh bìa
  • 373163.pdf
    • Dung lượng : 285,03 kB

    • Định dạng : Adobe PDF

    • Views : 
    • Downloads : 
  • Biểu ghi đơn giản Thống kê truy cập Open App

    Tải ứng dụng đọc sách

    (Lưu ý: Sử dụng ứng dụng NEU Book Reader để xem đầy đủ tài liệu.
    Bạn đọc có thể tải NEU Book Reader từ App Store hoặc Google play
    với từ khóa "NEU Book Reader")



    Thông tin siêu dữ liệu biểu ghi
    Trường DC Giá trịNgôn ngữ
    dc.contributor.authorTrần, Thị Thu
    dc.contributor.otherNguyễn, Thùy Dung
    dc.date.accessioned2022-09-11T17:44:58Z-
    dc.date.available2022-09-11T17:44:58Z-
    dc.date.issued2013
    dc.identifier.isbnkhông có thông tin
    dc.identifier.urihttps://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/36585-
    dc.descriptionKinh tế học lao động và nhân khẩu
    dc.description.abstractBài viết trình bày kết quả nghiên cứu về vai trò của người lãnh đạo trong việc chia sẻ tri thức và mối quan hệ của nó đến động lực làm việc của giảng viên tại một số trường đại học của Hà Nội. Nghiên cứu được thực hiện bằng phương pháp nghiên cứu định tính với việc phỏng vấn sâu giảng viên và cán bộ quản lý của năm trường đại học công lập và ngoài công lập. Kết quả nghiên cứu cho thấy rõ sự khác nhau trong các hoạt động thuộc các cơ chế chia sẻ tri thức giữa các trường công lập và ngoài công lập thuộc đối tượng nghiên cứu. Người lãnh đạo trực tiếp có vai trò quan trọng trong việc tạo môi trường chia sẻ tri thức và các hoạt động này có tác động tới động lực làm việc của giảng viên.; Kết quả nghiên cứu cũng cho thấy hạn chế của một số chính sách hiện nay có liên quan đến phát triển chuyên môn của giảng viên và đưa ra một số gợi ý trong công tác tuyển dụng và bổ nhiệm cán bộ quản lý tại các trường đại học của Hà Nội
    dc.description.tableofcontents1. Tính cấp thiết của đề tài nghiên cứu và mục đích nghiên cứu; 2. Cơ sở lý luận của nghiên cứu; 3. Phương pháp nghiên cứu; 4. Đặc điểm của đối tượng nghiên cứu; 5. Một số phát hiện chính của nghiên cứu; 6. Kết luận và đề xuất
    dc.format.extentKhổ 21 x 29.7
    dc.language.isovi
    dc.publisherKinh Tế Quốc Dân
    dc.subjectChia sẻ tri thức
    dc.subjectquản trị tri thức
    dc.subjectlãnh đạo
    dc.subjectđộng lực giảng viên
    dc.titleLãnh đạo, cơ chế chia sẻ tri thức và động lực làm việc của giảng viên
    dc.typeTạp Chí Kinh Tế & Phát Triển
    dc.identifier.barcode373163
    Bộ sưu tập
    01. Tạp chí (Tiếng Việt)


    Ảnh bìa
  • 373163.pdf
    • Dung lượng : 285,03 kB

    • Định dạng : Adobe PDF

    • Views : 
    • Downloads :