Thông tin siêu dữ liệu biểu ghi
Trường DC Giá trịNgôn ngữ
dc.contributor.advisorkhông có thông tin
dc.contributor.authorJon, Gordon
dc.date.accessioned2022-09-12T02:16:02Z-
dc.date.available2022-09-12T02:16:02Z-
dc.date.issued2018
dc.identifier.isbn9778-604-946-400-3
dc.identifier.urihttps://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/37552-
dc.descriptionKhoa học quản lý
dc.description.abstractTôi sinh ra và lớn lên ở Long Island, New York, trong một gia đình Ý gốc Do Thái, kiểu gia đình mà điều tốt đế nói đến cũng nhiều mà điều tệ để bàn về cũng không ít. Bố mẹ rất thương yêu tôi nhưng họ không phải những người tích cực nhất trên thế giới. Bố tôi là một sĩ quan cảnh sát phòng chống ma túy hoạt động ngầm của thành phố New York. Mỗi ngày ông đều truy lùng tội phạm, vậy nên ông không phải kiểu người cổ vũ cho tinh thần tích cực. Tôi nhớ mình từng thức; dậy vào một buổi sáng nọ và nói, "Con chào bố. Buổi sáng tốt lành". Đáp lại lời chào đó của tôi chỉ là một giọng New York đặc sệt, "Có gì tốt lành để chào đâu?". Bố tôi là vậy đấy, ông trả nên tiêu cực trước cả khi một điều tiêu cực thực sự xảy đến.
dc.description.tableofcontentsChương I: Từ tiêu cực đến tích cực; Chương II: Tích cực thực sự; Chương III: Lãnh đạo tích cực dẫn dắt văn hoá tích cực; Chương IV: Lãnh đạo tích cực kiến tạo và chia sẻ tầm nhìn tích cực; Chương V: Lãnh đạo tích cực dẫn dắt với sự lạc quan, tính tích cực và niềm tin; Chương VI: Lãnh đạo tích cực đương đầu, biến chuyển và loại bỏ tính tiêu cực; Chương VII: Lãnh đạo tích cực xây dựng các nhóm làm việc đoàn kết và thống nhất; Chương VIII: Lãnh đạo tích cực xây dựng các mối quan hệ và đội nhóm tuyệt vời; Chương IX: Lãnh đạo tích cực theo đuổi sự xuất sắc; Chương X: Lãnh đạo tích cực dẫn dắt với mục tiêu; Chương XI: Lãnh đạo tích cực đầy bền bỉ; ChươngXII: Tiến về phía trước.;
dc.format.extent13 x 20.5
dc.language.isovi
dc.publisherNhà xuất bản Đại Học Kinh Tế Quốc Dân
dc.subjectThe Power of Positive Leadership Lãnh đạo tích cực kiến tạo và chia sẻ tầm nhìn
dc.titleThe Power of Positive Leadership Lãnh đạo tích cực kiến tạo và chia sẻ tầm nhìn
dc.title.alternativeThe Pow er of Positive Leadership: How and W hy Positive Leaders Transform Teams and Organizations and Change the W orld
dc.typeSách in
dc.identifier.barcodeVc.59478
dc.relation.referenceT-
Bộ sưu tập
NEU_Giáo trình, tài liệu tham khảo


Ảnh bìa
  • 59478.pdf
    • Dung lượng : 66,26 MB

    • Định dạng : Adobe PDF

    • Views : 
    • Downloads : 
  • Biểu ghi đơn giản Thống kê truy cập Open App

    Tải ứng dụng đọc sách

    (Lưu ý: Sử dụng ứng dụng NEU Book Reader để xem đầy đủ tài liệu.
    Bạn đọc có thể tải NEU Book Reader từ App Store hoặc Google play
    với từ khóa "NEU Book Reader")



    Thông tin siêu dữ liệu biểu ghi
    Trường DC Giá trịNgôn ngữ
    dc.contributor.advisorkhông có thông tin
    dc.contributor.authorJon, Gordon
    dc.date.accessioned2022-09-12T02:16:02Z-
    dc.date.available2022-09-12T02:16:02Z-
    dc.date.issued2018
    dc.identifier.isbn9778-604-946-400-3
    dc.identifier.urihttps://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/37552-
    dc.descriptionKhoa học quản lý
    dc.description.abstractTôi sinh ra và lớn lên ở Long Island, New York, trong một gia đình Ý gốc Do Thái, kiểu gia đình mà điều tốt đế nói đến cũng nhiều mà điều tệ để bàn về cũng không ít. Bố mẹ rất thương yêu tôi nhưng họ không phải những người tích cực nhất trên thế giới. Bố tôi là một sĩ quan cảnh sát phòng chống ma túy hoạt động ngầm của thành phố New York. Mỗi ngày ông đều truy lùng tội phạm, vậy nên ông không phải kiểu người cổ vũ cho tinh thần tích cực. Tôi nhớ mình từng thức; dậy vào một buổi sáng nọ và nói, "Con chào bố. Buổi sáng tốt lành". Đáp lại lời chào đó của tôi chỉ là một giọng New York đặc sệt, "Có gì tốt lành để chào đâu?". Bố tôi là vậy đấy, ông trả nên tiêu cực trước cả khi một điều tiêu cực thực sự xảy đến.
    dc.description.tableofcontentsChương I: Từ tiêu cực đến tích cực; Chương II: Tích cực thực sự; Chương III: Lãnh đạo tích cực dẫn dắt văn hoá tích cực; Chương IV: Lãnh đạo tích cực kiến tạo và chia sẻ tầm nhìn tích cực; Chương V: Lãnh đạo tích cực dẫn dắt với sự lạc quan, tính tích cực và niềm tin; Chương VI: Lãnh đạo tích cực đương đầu, biến chuyển và loại bỏ tính tiêu cực; Chương VII: Lãnh đạo tích cực xây dựng các nhóm làm việc đoàn kết và thống nhất; Chương VIII: Lãnh đạo tích cực xây dựng các mối quan hệ và đội nhóm tuyệt vời; Chương IX: Lãnh đạo tích cực theo đuổi sự xuất sắc; Chương X: Lãnh đạo tích cực dẫn dắt với mục tiêu; Chương XI: Lãnh đạo tích cực đầy bền bỉ; ChươngXII: Tiến về phía trước.;
    dc.format.extent13 x 20.5
    dc.language.isovi
    dc.publisherNhà xuất bản Đại Học Kinh Tế Quốc Dân
    dc.subjectThe Power of Positive Leadership Lãnh đạo tích cực kiến tạo và chia sẻ tầm nhìn
    dc.titleThe Power of Positive Leadership Lãnh đạo tích cực kiến tạo và chia sẻ tầm nhìn
    dc.title.alternativeThe Pow er of Positive Leadership: How and W hy Positive Leaders Transform Teams and Organizations and Change the W orld
    dc.typeSách in
    dc.identifier.barcodeVc.59478
    dc.relation.referenceT-
    Bộ sưu tập
    NEU_Giáo trình, tài liệu tham khảo


    Ảnh bìa
  • 59478.pdf
    • Dung lượng : 66,26 MB

    • Định dạng : Adobe PDF

    • Views : 
    • Downloads :