| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | không có thông tin | |
| dc.contributor.author | Masataka, Urabe | |
| dc.date.accessioned | 2022-09-12T02:16:58Z | - |
| dc.date.available | 2022-09-12T02:16:58Z | - |
| dc.date.issued | 2019 | |
| dc.identifier.isbn | 978-604-946-594-9 | |
| dc.identifier.uri | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/37579 | - |
| dc.description | Khoa học quản lý | |
| dc.description.abstract | Hiện nay, pep-talk được ứng dụng rất rộng rãi, không chỉ giới hạn trong các hoạt động thể thao mà còn trong các lĩnh vực kinh doanh, giáo dục hay quan hệ cha mẹ - con cái trong gia đình, và thực tế đang cho thấy những hiệu quả tích cực. Qua cuốn sách này, tôi sẽ giới thiệu tới bạn đọc một số câu nói cổ vũ, động viên (pep-talk) ngắn gọn và hiệu quả trong từng tình huống cụ thể như "khi cấp dưới không hăng hái", "khi tiếp xúc với cấp dưới lớn tuổi hơn"... | |
| dc.description.tableofcontents | Chương mở đầu: Thế nào là bài pep-talk chạm tới trái tim; Chương I: Không biết nên nói chuyện với cấp dưới như thế nào; Chương II: Không biết nên giao việc cho cấp dưới như thế nào; Chương III: Không biết nên khơi gợi tinh thần làm việc của cấp dưới như thế nào; Chương IV: Không biết nên khen ngợi, biểu dương cấp dưới như thế nào; Chương V: Không biết nên phê bình cấp dưới như thế nào | |
| dc.format.extent | 13x20 | |
| dc.language.iso | vi | |
| dc.publisher | Nhà xuất bản Đại Học Kinh Tế Quốc Dân | |
| dc.subject | Kỹ năng quản lý hiệu suất công việc của người Nhật | |
| dc.title | Kỹ năng quản lý hiệu suất công việc của người Nhật | |
| dc.type | Sách in | |
| dc.identifier.barcode | Vc.60416 | |
| dc.relation.reference | T | - |
Bộ sưu tập | NEU_Giáo trình, tài liệu tham khảo | |
Tải ứng dụng đọc sách
Qr code NEU Book Reader
(Lưu ý: Sử dụng ứng dụng NEU Book Reader để xem đầy đủ tài liệu.
Bạn đọc có thể tải NEU Book Reader từ App Store hoặc Google play
với từ khóa "NEU Book Reader")
| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | không có thông tin | |
| dc.contributor.author | Masataka, Urabe | |
| dc.date.accessioned | 2022-09-12T02:16:58Z | - |
| dc.date.available | 2022-09-12T02:16:58Z | - |
| dc.date.issued | 2019 | |
| dc.identifier.isbn | 978-604-946-594-9 | |
| dc.identifier.uri | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/37579 | - |
| dc.description | Khoa học quản lý | |
| dc.description.abstract | Hiện nay, pep-talk được ứng dụng rất rộng rãi, không chỉ giới hạn trong các hoạt động thể thao mà còn trong các lĩnh vực kinh doanh, giáo dục hay quan hệ cha mẹ - con cái trong gia đình, và thực tế đang cho thấy những hiệu quả tích cực. Qua cuốn sách này, tôi sẽ giới thiệu tới bạn đọc một số câu nói cổ vũ, động viên (pep-talk) ngắn gọn và hiệu quả trong từng tình huống cụ thể như "khi cấp dưới không hăng hái", "khi tiếp xúc với cấp dưới lớn tuổi hơn"... | |
| dc.description.tableofcontents | Chương mở đầu: Thế nào là bài pep-talk chạm tới trái tim; Chương I: Không biết nên nói chuyện với cấp dưới như thế nào; Chương II: Không biết nên giao việc cho cấp dưới như thế nào; Chương III: Không biết nên khơi gợi tinh thần làm việc của cấp dưới như thế nào; Chương IV: Không biết nên khen ngợi, biểu dương cấp dưới như thế nào; Chương V: Không biết nên phê bình cấp dưới như thế nào | |
| dc.format.extent | 13x20 | |
| dc.language.iso | vi | |
| dc.publisher | Nhà xuất bản Đại Học Kinh Tế Quốc Dân | |
| dc.subject | Kỹ năng quản lý hiệu suất công việc của người Nhật | |
| dc.title | Kỹ năng quản lý hiệu suất công việc của người Nhật | |
| dc.type | Sách in | |
| dc.identifier.barcode | Vc.60416 | |
| dc.relation.reference | T | - |
Bộ sưu tập | NEU_Giáo trình, tài liệu tham khảo | |
