Thông tin siêu dữ liệu biểu ghi
Trường DC Giá trịNgôn ngữ
dc.contributor.authorNgô, Kim Thanh
dc.date.accessioned2022-09-12T02:31:37Z-
dc.date.available2022-09-12T02:31:37Z-
dc.date.issued2012
dc.identifier.isbnkhông có thông tin
dc.identifier.urihttps://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/38146-
dc.descriptionKinh tế học lao động và nhân khẩu
dc.description.abstractXung đột - mâu thuẫn là điều không thể tránh khỏi, có thể xảy ra ở mọi cấp độ trong một doanh nghiệp. Khi mâu thuẫn, xung đột không được giải quyết hay giải quyết không thỏa đáng, sẽ đẩy doanh nghiệp rơi vào tình trạng hỗn loạn, suy thoái. Lãnh đạo doanh nghiệp phải nhận diện được các mâu thuẫn, xung đột nẩy sinh trong từng thời kỳ, tìm ra nguyên nhân và các bước giải quyết mâu thuẫn một cách hiệu quả. Bài viết sẽ đề cập những xung đột lợi ích phổ biến hiện nay trong các công ty cổ phần ở Việt Nam.
dc.description.tableofcontents1. Xung đột và ảnh hưởng của xung đột trong doanh nghiệp.; 2. Những xung đột lợi ích nhóm trong công ty cổ phần Việt Nam.; 3. Kiểm soát xung đột lợi ích trong công ty cổ phần.
dc.format.extentKhổ 21 x 29.7
dc.language.isovi
dc.publisherKinh Tế Quốc Dân
dc.subjectXung đột
dc.subjectmâu thuẫn
dc.subjectxung đột trong công ty cổ phần
dc.titleXung đột lợi ích trong công ty cổ phần ở Việt Nam
dc.typeTạp Chí Kinh Tế & Phát Triển
dc.identifier.barcode373361
Bộ sưu tập
01. Tạp chí (Tiếng Việt)


Ảnh bìa
  • 373361.pdf
    • Dung lượng : 429,5 kB

    • Định dạng : Adobe PDF

    • Views : 
    • Downloads : 
  • Biểu ghi đơn giản Thống kê truy cập Open App

    Tải ứng dụng đọc sách

    (Lưu ý: Sử dụng ứng dụng NEU Book Reader để xem đầy đủ tài liệu.
    Bạn đọc có thể tải NEU Book Reader từ App Store hoặc Google play
    với từ khóa "NEU Book Reader")



    Thông tin siêu dữ liệu biểu ghi
    Trường DC Giá trịNgôn ngữ
    dc.contributor.authorNgô, Kim Thanh
    dc.date.accessioned2022-09-12T02:31:37Z-
    dc.date.available2022-09-12T02:31:37Z-
    dc.date.issued2012
    dc.identifier.isbnkhông có thông tin
    dc.identifier.urihttps://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/38146-
    dc.descriptionKinh tế học lao động và nhân khẩu
    dc.description.abstractXung đột - mâu thuẫn là điều không thể tránh khỏi, có thể xảy ra ở mọi cấp độ trong một doanh nghiệp. Khi mâu thuẫn, xung đột không được giải quyết hay giải quyết không thỏa đáng, sẽ đẩy doanh nghiệp rơi vào tình trạng hỗn loạn, suy thoái. Lãnh đạo doanh nghiệp phải nhận diện được các mâu thuẫn, xung đột nẩy sinh trong từng thời kỳ, tìm ra nguyên nhân và các bước giải quyết mâu thuẫn một cách hiệu quả. Bài viết sẽ đề cập những xung đột lợi ích phổ biến hiện nay trong các công ty cổ phần ở Việt Nam.
    dc.description.tableofcontents1. Xung đột và ảnh hưởng của xung đột trong doanh nghiệp.; 2. Những xung đột lợi ích nhóm trong công ty cổ phần Việt Nam.; 3. Kiểm soát xung đột lợi ích trong công ty cổ phần.
    dc.format.extentKhổ 21 x 29.7
    dc.language.isovi
    dc.publisherKinh Tế Quốc Dân
    dc.subjectXung đột
    dc.subjectmâu thuẫn
    dc.subjectxung đột trong công ty cổ phần
    dc.titleXung đột lợi ích trong công ty cổ phần ở Việt Nam
    dc.typeTạp Chí Kinh Tế & Phát Triển
    dc.identifier.barcode373361
    Bộ sưu tập
    01. Tạp chí (Tiếng Việt)


    Ảnh bìa
  • 373361.pdf
    • Dung lượng : 429,5 kB

    • Định dạng : Adobe PDF

    • Views : 
    • Downloads :