Thông tin siêu dữ liệu biểu ghi
Trường DC Giá trịNgôn ngữ
dc.contributor.authorNguyễn, Ngọc Huyền
dc.date.accessioned2022-09-12T02:34:32Z-
dc.date.available2022-09-12T02:34:32Z-
dc.date.issued2012
dc.identifier.isbnkhông có thông tin
dc.identifier.urihttps://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/38217-
dc.descriptionKinh tế học lao động và nhân khẩu
dc.description.abstractTiền lương là thu nhập của người lao động nhưng lại là chi phí của người sử dụng lao động. Vì vậy, trong mọi chế độ xã hội, tiền lương luôn được coi là một phạm trù quan trọng; tiền lương thường thu hút sự quan tâm của không chỉ các nhà quản lý, các nhà quản trị mà còn của cả công luận. Tiền lương ở các doanh nghiệp nhà nước còn được quan tâm nhiều hơn vì đến; nay việc trả lương ở các doanh nghiệp này vẫn mang đặc điểm là “do” hoặc “theo qui định” của Nhà nước và ảnh hưởng đến một bộ phận khá lớn người lao động trong xã hội. Bài viết đề cập đến phạm trù tiền lương ở các doanh nghiệp nhà nước thông qua lăng kính tiền lương của ngành điện lực mới được công bố và đang được bàn luận nhiều. Mong muốn của tác giả; được các độc giả nhìn nhận sâu hơn, bản chất hơn và toàn diện hơn khi xét tiền lương của doanh nghiệp nhà nước.
dc.description.tableofcontents1. Tiền lương của các doanh nghiệp nhà nước qua trường hợp EVN.; 2. Tiền lương - những vấn đề cốt lõi và bài học được rút ra.
dc.format.extentKhổ 21 x 29.7
dc.language.isovi
dc.publisherKinh Tế Quốc Dân
dc.subjectTiền lương
dc.subjectthu nhập
dc.subjectdoanh nghiệp nhà nước
dc.titleMấy vấn đề về tiền lương và quản lý tiền lương
dc.typeTạp Chí Kinh Tế & Phát Triển
dc.identifier.barcode372744
Bộ sưu tập
01. Tạp chí (Tiếng Việt)


Ảnh bìa
  • 372744.pdf
    • Dung lượng : 161,87 kB

    • Định dạng : Adobe PDF

    • Views : 
    • Downloads : 
  • Biểu ghi đơn giản Thống kê truy cập Open App

    Tải ứng dụng đọc sách

    (Lưu ý: Sử dụng ứng dụng NEU Book Reader để xem đầy đủ tài liệu.
    Bạn đọc có thể tải NEU Book Reader từ App Store hoặc Google play
    với từ khóa "NEU Book Reader")



    Thông tin siêu dữ liệu biểu ghi
    Trường DC Giá trịNgôn ngữ
    dc.contributor.authorNguyễn, Ngọc Huyền
    dc.date.accessioned2022-09-12T02:34:32Z-
    dc.date.available2022-09-12T02:34:32Z-
    dc.date.issued2012
    dc.identifier.isbnkhông có thông tin
    dc.identifier.urihttps://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/38217-
    dc.descriptionKinh tế học lao động và nhân khẩu
    dc.description.abstractTiền lương là thu nhập của người lao động nhưng lại là chi phí của người sử dụng lao động. Vì vậy, trong mọi chế độ xã hội, tiền lương luôn được coi là một phạm trù quan trọng; tiền lương thường thu hút sự quan tâm của không chỉ các nhà quản lý, các nhà quản trị mà còn của cả công luận. Tiền lương ở các doanh nghiệp nhà nước còn được quan tâm nhiều hơn vì đến; nay việc trả lương ở các doanh nghiệp này vẫn mang đặc điểm là “do” hoặc “theo qui định” của Nhà nước và ảnh hưởng đến một bộ phận khá lớn người lao động trong xã hội. Bài viết đề cập đến phạm trù tiền lương ở các doanh nghiệp nhà nước thông qua lăng kính tiền lương của ngành điện lực mới được công bố và đang được bàn luận nhiều. Mong muốn của tác giả; được các độc giả nhìn nhận sâu hơn, bản chất hơn và toàn diện hơn khi xét tiền lương của doanh nghiệp nhà nước.
    dc.description.tableofcontents1. Tiền lương của các doanh nghiệp nhà nước qua trường hợp EVN.; 2. Tiền lương - những vấn đề cốt lõi và bài học được rút ra.
    dc.format.extentKhổ 21 x 29.7
    dc.language.isovi
    dc.publisherKinh Tế Quốc Dân
    dc.subjectTiền lương
    dc.subjectthu nhập
    dc.subjectdoanh nghiệp nhà nước
    dc.titleMấy vấn đề về tiền lương và quản lý tiền lương
    dc.typeTạp Chí Kinh Tế & Phát Triển
    dc.identifier.barcode372744
    Bộ sưu tập
    01. Tạp chí (Tiếng Việt)


    Ảnh bìa
  • 372744.pdf
    • Dung lượng : 161,87 kB

    • Định dạng : Adobe PDF

    • Views : 
    • Downloads :