Thông tin siêu dữ liệu biểu ghi
Trường DC Giá trịNgôn ngữ
dc.contributor.authorNguyễn, Thị Thanh Hương
dc.contributor.otherPhạm, Thúy Hương
dc.date.accessioned2022-09-12T02:36:13Z-
dc.date.available2022-09-12T02:36:13Z-
dc.date.issued2012
dc.identifier.isbnkhông có thông tin
dc.identifier.urihttps://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/38254-
dc.descriptionKinh tế học lao động và nhân khẩu
dc.description.abstractTài chính-Ngân hàng (TC-NH) được đánh giá là một trong những lĩnh vực đứng đầu về mức độ thu hút nguồn nhân lực (NNL) trong những năm gần đây. Sự phát triển của các ngân hàng thương mại làm gia tăng đáng kể nhu cầu tuyển dụng. Tuy nhiên, theo đánh giá của các chuyên gia và người sử dụng lao động, chất lượng sinh viên tốt nghiệp chuyên ngành này ở các trường đại học vẫn là điều cần phải quan tâm. Bài viết này sẽ làm rõ những hạn chế trong đào tạo nguồn nhân lực ngành ngân hàng tài chính ở các trường đại học khối kinh tế và đề xuất các giải pháp để công tác đào tạo đáp ứng tốt hơn nhu cầu sử dụng và phát triển của ngành trong thời gian tới.
dc.description.tableofcontents1. Phương pháp nghiên cứu.; 2. Những hạn chế trong đào tạo ngành tài chính-ngân hàng.; 3. Giải pháp đổi mới công tác đào tạo chuyên ngành TC-NH.
dc.format.extentKhổ 21 x 29.7
dc.language.isovi
dc.publisherKinh Tế Quốc Dân
dc.subjectĐào tạo
dc.subjectNguồn nhân lực
dc.subjectTài chính-ngân hàng
dc.subjectKhung chương trình
dc.subjectKỹ năng mềm
dc.titleĐổi mới công tác đào tạo nguồn nhân lực ngành tài chính- ngân hàng tại các trường đại học khối kinh tế
dc.typeTạp Chí Kinh Tế & Phát Triển
dc.identifier.barcode372760
Bộ sưu tập
01. Tạp chí (Tiếng Việt)


Ảnh bìa
  • 372760.pdf
    • Dung lượng : 402,8 kB

    • Định dạng : Adobe PDF

    • Views : 
    • Downloads : 
  • Biểu ghi đơn giản Thống kê truy cập Open App

    Tải ứng dụng đọc sách

    (Lưu ý: Sử dụng ứng dụng NEU Book Reader để xem đầy đủ tài liệu.
    Bạn đọc có thể tải NEU Book Reader từ App Store hoặc Google play
    với từ khóa "NEU Book Reader")



    Thông tin siêu dữ liệu biểu ghi
    Trường DC Giá trịNgôn ngữ
    dc.contributor.authorNguyễn, Thị Thanh Hương
    dc.contributor.otherPhạm, Thúy Hương
    dc.date.accessioned2022-09-12T02:36:13Z-
    dc.date.available2022-09-12T02:36:13Z-
    dc.date.issued2012
    dc.identifier.isbnkhông có thông tin
    dc.identifier.urihttps://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/38254-
    dc.descriptionKinh tế học lao động và nhân khẩu
    dc.description.abstractTài chính-Ngân hàng (TC-NH) được đánh giá là một trong những lĩnh vực đứng đầu về mức độ thu hút nguồn nhân lực (NNL) trong những năm gần đây. Sự phát triển của các ngân hàng thương mại làm gia tăng đáng kể nhu cầu tuyển dụng. Tuy nhiên, theo đánh giá của các chuyên gia và người sử dụng lao động, chất lượng sinh viên tốt nghiệp chuyên ngành này ở các trường đại học vẫn là điều cần phải quan tâm. Bài viết này sẽ làm rõ những hạn chế trong đào tạo nguồn nhân lực ngành ngân hàng tài chính ở các trường đại học khối kinh tế và đề xuất các giải pháp để công tác đào tạo đáp ứng tốt hơn nhu cầu sử dụng và phát triển của ngành trong thời gian tới.
    dc.description.tableofcontents1. Phương pháp nghiên cứu.; 2. Những hạn chế trong đào tạo ngành tài chính-ngân hàng.; 3. Giải pháp đổi mới công tác đào tạo chuyên ngành TC-NH.
    dc.format.extentKhổ 21 x 29.7
    dc.language.isovi
    dc.publisherKinh Tế Quốc Dân
    dc.subjectĐào tạo
    dc.subjectNguồn nhân lực
    dc.subjectTài chính-ngân hàng
    dc.subjectKhung chương trình
    dc.subjectKỹ năng mềm
    dc.titleĐổi mới công tác đào tạo nguồn nhân lực ngành tài chính- ngân hàng tại các trường đại học khối kinh tế
    dc.typeTạp Chí Kinh Tế & Phát Triển
    dc.identifier.barcode372760
    Bộ sưu tập
    01. Tạp chí (Tiếng Việt)


    Ảnh bìa
  • 372760.pdf
    • Dung lượng : 402,8 kB

    • Định dạng : Adobe PDF

    • Views : 
    • Downloads :