Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Đỗ, Thị Hải Hà,PGS.TS | |
dc.contributor.author | Nguyễn, Đức Long | |
dc.date.accessioned | 2022-09-12T15:56:06Z | - |
dc.date.available | 2022-09-12T15:56:06Z | - |
dc.date.issued | 2014 | |
dc.identifier.uri | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/39026 | - |
dc.description | Khoa học quản lý | |
dc.description.abstract | Chương I: Cơ sở lý luận về chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao.; Chương II: Phân tích đánh giá thực trạng tổ chức thực hiện chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao tại Công ty cổ phân công nghệ HTTP Việt Nam.; Chương III: Hoàn thiện chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao của Công ty cổ phân công nghệ HTTP Việt Nam. | |
dc.description.tableofcontents | Chương I: Cơ sở lý luận về chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao.; Chương II: Phân tích đánh giá thực trạng tổ chức thực hiện chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao tại Công ty cổ phân công nghệ HTTP Việt Nam.; Chương III: Hoàn thiện chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao của Công ty cổ phân công nghệ HTTP Việt Nam. | |
dc.language.iso | vi | |
dc.publisher | Trường đại học Kinh tế quốc dân | |
dc.subject | Nguồn nhân lực | |
dc.subject | Công ty Cổ phần công nghệ HTTP Việt Nam | |
dc.title | Chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao tại công ty Cổ phần công nghệ HTTP Việt Nam | |
dc.type | Chuyên đề tốt nghiệp | |
dc.identifier.barcode | 09.14.00006 | |
dc.relation.reference | 1. Trần Xuân Cầu, Mai Quốc Khánh (2011), Kinh tế nguồn nhân lực, NXB Đại học kinh tế quốc dân,; 2. Trần Minh Đạo (2002), Giáo trình marketing căn bản, NXB giáo dục, trang 109; 3. Công ty cổ phần thương mại HTTP Việt Nam, Sổ tay cán bộ nhân viên, trang 5; 4. Điều 55 bộ luật lao động đã sửa đổi; 5. Nguyễn Thị Ngọc Huyền, Đoàn Thị Thu Hà (2010), Chính sách kinh tế, trang 22, NXB Khoa học kỹ thuật | - |
Bộ sưu tập | 11. Ngành Khoa học quản lý |
Tải ứng dụng đọc sách
Qr code NEU Book Reader
(Lưu ý: Sử dụng ứng dụng NEU Book Reader để xem đầy đủ tài liệu.
Bạn đọc có thể tải NEU Book Reader từ App Store hoặc Google play
với từ khóa "NEU Book Reader")
Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Đỗ, Thị Hải Hà,PGS.TS | |
dc.contributor.author | Nguyễn, Đức Long | |
dc.date.accessioned | 2022-09-12T15:56:06Z | - |
dc.date.available | 2022-09-12T15:56:06Z | - |
dc.date.issued | 2014 | |
dc.identifier.uri | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/39026 | - |
dc.description | Khoa học quản lý | |
dc.description.abstract | Chương I: Cơ sở lý luận về chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao.; Chương II: Phân tích đánh giá thực trạng tổ chức thực hiện chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao tại Công ty cổ phân công nghệ HTTP Việt Nam.; Chương III: Hoàn thiện chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao của Công ty cổ phân công nghệ HTTP Việt Nam. | |
dc.description.tableofcontents | Chương I: Cơ sở lý luận về chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao.; Chương II: Phân tích đánh giá thực trạng tổ chức thực hiện chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao tại Công ty cổ phân công nghệ HTTP Việt Nam.; Chương III: Hoàn thiện chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao của Công ty cổ phân công nghệ HTTP Việt Nam. | |
dc.language.iso | vi | |
dc.publisher | Trường đại học Kinh tế quốc dân | |
dc.subject | Nguồn nhân lực | |
dc.subject | Công ty Cổ phần công nghệ HTTP Việt Nam | |
dc.title | Chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao tại công ty Cổ phần công nghệ HTTP Việt Nam | |
dc.type | Chuyên đề tốt nghiệp | |
dc.identifier.barcode | 09.14.00006 | |
dc.relation.reference | 1. Trần Xuân Cầu, Mai Quốc Khánh (2011), Kinh tế nguồn nhân lực, NXB Đại học kinh tế quốc dân,; 2. Trần Minh Đạo (2002), Giáo trình marketing căn bản, NXB giáo dục, trang 109; 3. Công ty cổ phần thương mại HTTP Việt Nam, Sổ tay cán bộ nhân viên, trang 5; 4. Điều 55 bộ luật lao động đã sửa đổi; 5. Nguyễn Thị Ngọc Huyền, Đoàn Thị Thu Hà (2010), Chính sách kinh tế, trang 22, NXB Khoa học kỹ thuật | - |
Bộ sưu tập | 11. Ngành Khoa học quản lý |