Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Phan, Kim Chiến,PGS.TS | |
dc.contributor.author | Ngô, Thị Chi | |
dc.date.accessioned | 2022-09-12T15:56:17Z | - |
dc.date.available | 2022-09-12T15:56:17Z | - |
dc.date.issued | 2020 | |
dc.identifier.uri | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/39078 | - |
dc.description | Khoa học quản lý | |
dc.description.abstract | Chương I: Cơ sở lý luận về tuyển dụng nhân lực trong doanh nghiệp.; Chương II: Thực trạng tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Màu Xanh Việt.; Chương III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Màu Xanh Việt. | |
dc.description.tableofcontents | Chương I: Cơ sở lý luận về tuyển dụng nhân lực trong doanh nghiệp.; Chương II: Thực trạng tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Màu Xanh Việt.; Chương III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Màu Xanh Việt. | |
dc.language.iso | vi | |
dc.publisher | Trường đại học Kinh tế quốc dân | |
dc.subject | Tuyển dụng | |
dc.subject | Nhân lực | |
dc.subject | Công ty Cổ phần Màu Xanh Việt | |
dc.title | Tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Màu Xanh Việt | |
dc.type | Chuyên đề tốt nghiệp | |
dc.identifier.barcode | 09.20.00044 | |
dc.relation.reference | 1. Ths. Nguyễn Vân Điềm và PGS.TS Nguyễn Ngọc Quân (2012), Giáo trình Quản trị nhân lực, NXB Đại học Kinh tế Quốc dân.; 2. Trần Xuân Cầu (2012), Kinh tế nguồn nhân lực, NXB Đại học Kinh tế Quốc dân.; 3. Trần Kim Dung (2011), Giáo trình Quản trị nguồn nhân lực, NXB Giáo dục.; 4. Lê Thanh Hà (2009), Giáo trình Quản trị nhân lực NXB Lao động - Xã hội, Hà Nội.; 5. Vũ Thị Thuỳ Dương và Hoàng Văn Hải (2005), Giáo trình Quản trị nhân lực, NXB Thống Kê, Hà Nội. | - |
Bộ sưu tập | 11. Ngành Khoa học quản lý |
Tải ứng dụng đọc sách
Qr code NEU Book Reader
(Lưu ý: Sử dụng ứng dụng NEU Book Reader để xem đầy đủ tài liệu.
Bạn đọc có thể tải NEU Book Reader từ App Store hoặc Google play
với từ khóa "NEU Book Reader")
Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Phan, Kim Chiến,PGS.TS | |
dc.contributor.author | Ngô, Thị Chi | |
dc.date.accessioned | 2022-09-12T15:56:17Z | - |
dc.date.available | 2022-09-12T15:56:17Z | - |
dc.date.issued | 2020 | |
dc.identifier.uri | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/39078 | - |
dc.description | Khoa học quản lý | |
dc.description.abstract | Chương I: Cơ sở lý luận về tuyển dụng nhân lực trong doanh nghiệp.; Chương II: Thực trạng tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Màu Xanh Việt.; Chương III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Màu Xanh Việt. | |
dc.description.tableofcontents | Chương I: Cơ sở lý luận về tuyển dụng nhân lực trong doanh nghiệp.; Chương II: Thực trạng tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Màu Xanh Việt.; Chương III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Màu Xanh Việt. | |
dc.language.iso | vi | |
dc.publisher | Trường đại học Kinh tế quốc dân | |
dc.subject | Tuyển dụng | |
dc.subject | Nhân lực | |
dc.subject | Công ty Cổ phần Màu Xanh Việt | |
dc.title | Tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Màu Xanh Việt | |
dc.type | Chuyên đề tốt nghiệp | |
dc.identifier.barcode | 09.20.00044 | |
dc.relation.reference | 1. Ths. Nguyễn Vân Điềm và PGS.TS Nguyễn Ngọc Quân (2012), Giáo trình Quản trị nhân lực, NXB Đại học Kinh tế Quốc dân.; 2. Trần Xuân Cầu (2012), Kinh tế nguồn nhân lực, NXB Đại học Kinh tế Quốc dân.; 3. Trần Kim Dung (2011), Giáo trình Quản trị nguồn nhân lực, NXB Giáo dục.; 4. Lê Thanh Hà (2009), Giáo trình Quản trị nhân lực NXB Lao động - Xã hội, Hà Nội.; 5. Vũ Thị Thuỳ Dương và Hoàng Văn Hải (2005), Giáo trình Quản trị nhân lực, NXB Thống Kê, Hà Nội. | - |
Bộ sưu tập | 11. Ngành Khoa học quản lý |