Thông tin siêu dữ liệu biểu ghi
Trường DC Giá trịNgôn ngữ
dc.contributor.advisorNguyễn, Đăng Khoa, THS
dc.contributor.authorNguyễn, Thị Thu Thủy
dc.date.accessioned2022-09-12T15:59:04Z-
dc.date.available2022-09-12T15:59:04Z-
dc.date.issued2020
dc.identifier.urihttps://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/39357-
dc.descriptionThống kê kinh tế
dc.description.abstractChương I: Cơ sở lý luận về lao động có việc làm và các yếu tố ảnh hưởng đến lao động có việc làm.; Chương II: Phân tích thống kê lao động có việc làm và các yếu tố ảnh hưởng đến quy mô lao động có việc làm ở Việt Nam giai đoạn 2000 – 2018.;
dc.description.tableofcontentsChương I: Cơ sở lý luận về lao động có việc làm và các yếu tố ảnh hưởng đến lao động có việc làm.; Chương II: Phân tích thống kê lao động có việc làm và các yếu tố ảnh hưởng đến quy mô lao động có việc làm ở Việt Nam giai đoạn 2000 – 2018.;
dc.language.isovi
dc.publisherTrường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân
dc.subjectLao động có việc làm
dc.subjectViệt Nam
dc.subject2000 – 2018
dc.titleNghiên cứu thống kê các yếu tố ảnh hưởng đến lao động có việc làm ở Việt Nam giai đoạn 2000 – 2018
dc.typeChuyên đề tốt nghiệp
dc.identifier.barcode20.18.00005
dc.relation.reference1. Pugel T. A., and I. Walter. 1985. “U.S. Corporate Interests and the Political Economy of Trade Policy.” Review of Economics and Statistics 67 (August), pp. 465–473.; 2. Baldwin (1995), “The Economics of the Gatt” In P. Oppenheimer, ed.,Issues in International Economics, pp. 82–93. Stocksfield: Oriel Press.; 3. Vaitsos, C.V (1976), “Employment problems and transnational enterprises in developing countries: Distortions and inequality”, International labour office, world employmant programme research, working paper, No 401. pp 134-148.; 4. OECD (2008), “The social impact of foreign direct investment”.; 5. OECD-ILO Conference On Corporate Social Responsibility, Report (2008), “The impact of foreign direct investment on wages and working conditions”, OECD conference centre, Paris, France.-
Bộ sưu tập
24. Ngành Thống kê kinh tế


Ảnh bìa
  • 20.18.00005.pdf
    • Dung lượng : 2,07 MB

    • Định dạng : Adobe PDF

    • Views : 
    • Downloads : 
  • Biểu ghi đơn giản Thống kê truy cập Open App

    Tải ứng dụng đọc sách

    (Lưu ý: Sử dụng ứng dụng NEU Book Reader để xem đầy đủ tài liệu.
    Bạn đọc có thể tải NEU Book Reader từ App Store hoặc Google play
    với từ khóa "NEU Book Reader")



    Thông tin siêu dữ liệu biểu ghi
    Trường DC Giá trịNgôn ngữ
    dc.contributor.advisorNguyễn, Đăng Khoa, THS
    dc.contributor.authorNguyễn, Thị Thu Thủy
    dc.date.accessioned2022-09-12T15:59:04Z-
    dc.date.available2022-09-12T15:59:04Z-
    dc.date.issued2020
    dc.identifier.urihttps://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/39357-
    dc.descriptionThống kê kinh tế
    dc.description.abstractChương I: Cơ sở lý luận về lao động có việc làm và các yếu tố ảnh hưởng đến lao động có việc làm.; Chương II: Phân tích thống kê lao động có việc làm và các yếu tố ảnh hưởng đến quy mô lao động có việc làm ở Việt Nam giai đoạn 2000 – 2018.;
    dc.description.tableofcontentsChương I: Cơ sở lý luận về lao động có việc làm và các yếu tố ảnh hưởng đến lao động có việc làm.; Chương II: Phân tích thống kê lao động có việc làm và các yếu tố ảnh hưởng đến quy mô lao động có việc làm ở Việt Nam giai đoạn 2000 – 2018.;
    dc.language.isovi
    dc.publisherTrường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân
    dc.subjectLao động có việc làm
    dc.subjectViệt Nam
    dc.subject2000 – 2018
    dc.titleNghiên cứu thống kê các yếu tố ảnh hưởng đến lao động có việc làm ở Việt Nam giai đoạn 2000 – 2018
    dc.typeChuyên đề tốt nghiệp
    dc.identifier.barcode20.18.00005
    dc.relation.reference1. Pugel T. A., and I. Walter. 1985. “U.S. Corporate Interests and the Political Economy of Trade Policy.” Review of Economics and Statistics 67 (August), pp. 465–473.; 2. Baldwin (1995), “The Economics of the Gatt” In P. Oppenheimer, ed.,Issues in International Economics, pp. 82–93. Stocksfield: Oriel Press.; 3. Vaitsos, C.V (1976), “Employment problems and transnational enterprises in developing countries: Distortions and inequality”, International labour office, world employmant programme research, working paper, No 401. pp 134-148.; 4. OECD (2008), “The social impact of foreign direct investment”.; 5. OECD-ILO Conference On Corporate Social Responsibility, Report (2008), “The impact of foreign direct investment on wages and working conditions”, OECD conference centre, Paris, France.-
    Bộ sưu tập
    24. Ngành Thống kê kinh tế


    Ảnh bìa
  • 20.18.00005.pdf
    • Dung lượng : 2,07 MB

    • Định dạng : Adobe PDF

    • Views : 
    • Downloads :