Thông tin siêu dữ liệu biểu ghi
Trường DC Giá trịNgôn ngữ
dc.contributor.authorNguyễn, Chí Thiện, TS
dc.contributor.otherNguyễn, Thị Bích Thuỷ, TS
dc.contributor.otherNguyễn, Thuỳ Linh, ThS
dc.contributor.otherNguyễn, Hồng Sơn, TS
dc.contributor.otherNguyễn, Hải Yến, TS
dc.contributor.otherĐoàn, Thành Kiên
dc.contributor.otherKim, Thị Hải Yến
dc.contributor.otherHoàng, Thị Thuỳ.
dc.date.accessioned2023-06-02T02:25:36Z-
dc.date.available2023-06-02T02:25:36Z-
dc.date.issued2021
dc.identifier.urihttps://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/53350-
dc.descriptionĐề tài NCKH
dc.description.abstractChương I: Cơ sở lý luận về hiệu quả làm việc nhóm và các yếu tố ảnh hưởng đến làm việc nhóm trong học tập các môn Lý luận Chính trị; Chương II: Nghiên cứu và các nhân tố ảnh hưởng; Chương III: Những đề xuất và gợi ý để tăng hiệu quả làm việc nhóm và các yếu tố ảnh hưởng đến làm việc nhóm trong học tập các môn Lý luận Chính trị của sinh viên Đại học Kinh tế Quốc dân
dc.description.tableofcontentsChương I: Cơ sở lý luận về hiệu quả làm việc nhóm và các yếu tố ảnh hưởng đến làm việc nhóm trong học tập các môn Lý luận Chính trị; Chương II: Nghiên cứu và các nhân tố ảnh hưởng; Chương III: Những đề xuất và gợi ý để tăng hiệu quả làm việc nhóm và các yếu tố ảnh hưởng đến làm việc nhóm trong học tập các môn Lý luận Chính trị của sinh viên Đại học Kinh tế Quốc dân
dc.format.extentKhổ A4
dc.language.isovi
dc.publisherTrường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân
dc.subjectHiệu quả làm việc nhóm
dc.subjecthọc tập các môn Lý luận Chính trị
dc.subjectsinh viên trường Đại học Kinh tế Quốc dân.
dc.titleCác yếu tố ảnh hưởng đến hiệu quả làm việc nhóm trong học tập các môn Lý luận Chính trị của sinh viên trường Đại học Kinh tế Quốc dân.
dc.typeĐề tài NCKH
dc.identifier.barcode829
dc.relation.reference1. Campion, M. A., Medsker, G. J., & Higgs, A. c. (1993). Relations between work group characteristics and effectiveness: Implications for designing effective work groups. Personnel Psychology, 46, 823-850.
dc.relation.reference2. Campion, M. A., Papper, E. M., & Medsker, G. J. (1996/ Relations between work team characteristics and effectiveness: A replication and extension. Personnel Psychology, 49, 429^152.
dc.relation.reference3. Cohen, s. G., & Bailey, D. E. (1997). What makes teams work: Group effectiveness research from the shop floor to the executive suite. Journal of Management, 23, 239-290.
dc.relation.reference4. Crissie M.Frye, Rebecca Bennett, Sheri Caldwell, (2006), Team Emotional Intelligence and Team Interpersonal Process Effectiveness, American Journal of Business, 21, 1, 49-58.
dc.relation.reference5. DeSimone, R. L., Werner, J. M., & Harris, D. M. (2002). Human resource development (3rd ed.). Fort Worth: Harcourt College Publishing.
Bộ sưu tập
Nghiên cứu khoa học

Ảnh bìa
  • 829.pdf

    • Dung lượng : 44,93 MB

    • Định dạng : Adobe PDF

    • Views : 
    • Downloads : 
    • Biểu ghi đơn giản Thống kê truy cập Open App

    Tải ứng dụng đọc sách

    ...

    Dành cho IOS

    Tải ngay
    ...

    Dành cho Android

    Tải ngay
    ...

    Dành cho Windows

    Tải ngay

    Qr code NEU Book Reader

    (Lưu ý: Sử dụng ứng dụng NEU Book Reader để xem đầy đủ tài liệu.
    Bạn đọc có thể tải NEU Book Reader từ App Store hoặc Google play
    với từ khóa "NEU Book Reader")



      Bản đồ thống kê

      Biều đồ thống kê

      XEM MÔ TẢ

      82285799

      XEM & TẢI

      822538

      Thống kê nội dung

    Thông tin siêu dữ liệu biểu ghi
    Trường DC Giá trịNgôn ngữ
    dc.contributor.authorNguyễn, Chí Thiện, TS
    dc.contributor.otherNguyễn, Thị Bích Thuỷ, TS
    dc.contributor.otherNguyễn, Thuỳ Linh, ThS
    dc.contributor.otherNguyễn, Hồng Sơn, TS
    dc.contributor.otherNguyễn, Hải Yến, TS
    dc.contributor.otherĐoàn, Thành Kiên
    dc.contributor.otherKim, Thị Hải Yến
    dc.contributor.otherHoàng, Thị Thuỳ.
    dc.date.accessioned2023-06-02T02:25:36Z-
    dc.date.available2023-06-02T02:25:36Z-
    dc.date.issued2021
    dc.identifier.urihttps://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/53350-
    dc.descriptionĐề tài NCKH
    dc.description.abstractChương I: Cơ sở lý luận về hiệu quả làm việc nhóm và các yếu tố ảnh hưởng đến làm việc nhóm trong học tập các môn Lý luận Chính trị; Chương II: Nghiên cứu và các nhân tố ảnh hưởng; Chương III: Những đề xuất và gợi ý để tăng hiệu quả làm việc nhóm và các yếu tố ảnh hưởng đến làm việc nhóm trong học tập các môn Lý luận Chính trị của sinh viên Đại học Kinh tế Quốc dân
    dc.description.tableofcontentsChương I: Cơ sở lý luận về hiệu quả làm việc nhóm và các yếu tố ảnh hưởng đến làm việc nhóm trong học tập các môn Lý luận Chính trị; Chương II: Nghiên cứu và các nhân tố ảnh hưởng; Chương III: Những đề xuất và gợi ý để tăng hiệu quả làm việc nhóm và các yếu tố ảnh hưởng đến làm việc nhóm trong học tập các môn Lý luận Chính trị của sinh viên Đại học Kinh tế Quốc dân
    dc.format.extentKhổ A4
    dc.language.isovi
    dc.publisherTrường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân
    dc.subjectHiệu quả làm việc nhóm
    dc.subjecthọc tập các môn Lý luận Chính trị
    dc.subjectsinh viên trường Đại học Kinh tế Quốc dân.
    dc.titleCác yếu tố ảnh hưởng đến hiệu quả làm việc nhóm trong học tập các môn Lý luận Chính trị của sinh viên trường Đại học Kinh tế Quốc dân.
    dc.typeĐề tài NCKH
    dc.identifier.barcode829
    dc.relation.reference1. Campion, M. A., Medsker, G. J., & Higgs, A. c. (1993). Relations between work group characteristics and effectiveness: Implications for designing effective work groups. Personnel Psychology, 46, 823-850.
    dc.relation.reference2. Campion, M. A., Papper, E. M., & Medsker, G. J. (1996/ Relations between work team characteristics and effectiveness: A replication and extension. Personnel Psychology, 49, 429^152.
    dc.relation.reference3. Cohen, s. G., & Bailey, D. E. (1997). What makes teams work: Group effectiveness research from the shop floor to the executive suite. Journal of Management, 23, 239-290.
    dc.relation.reference4. Crissie M.Frye, Rebecca Bennett, Sheri Caldwell, (2006), Team Emotional Intelligence and Team Interpersonal Process Effectiveness, American Journal of Business, 21, 1, 49-58.
    dc.relation.reference5. DeSimone, R. L., Werner, J. M., & Harris, D. M. (2002). Human resource development (3rd ed.). Fort Worth: Harcourt College Publishing.
    Bộ sưu tập
    		Nghiên cứu khoa học

    Ảnh bìa
  • 829.pdf

    • Dung lượng : 44,93 MB

    • Định dạng : Adobe PDF

    • Views : 
    • Downloads : 
    • Biểu ghi đơn giản Thống kê truy cập Open App