| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Đặng, Đình Đào, GS.TS | |
| dc.contributor.author | Đặng, Thanh Thuỳ | |
| dc.date.accessioned | 2022-08-12T08:54:26Z | - |
| dc.date.available | 2022-08-12T08:54:26Z | - |
| dc.date.issued | 2020 | |
| dc.identifier.uri | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/5613 | - |
| dc.description | Kinh tế thương mại | |
| dc.description.abstract | Chương I: Những vấn đề lý luận về tạo động lực làm việc cho người lao động trong các doanh nghiệp. Chương II: Thực trạng tạo động lực làm việc cho người lao động tại Ngân hàng Thương mại Cổ phẩn Công thương Việt Nam – Chi nhánh Cao Bằng. Chương III: Giải pháp tạo động lực làm việc cho người lao động tại Ngân hàng Thương mại Cổ phẩn Công thương Việt Nam – Chi nhánh Cao Bằng. | |
| dc.description.tableofcontents | Chương I: Những vấn đề lý luận về tạo động lực làm việc cho người lao động trong các doanh nghiệp. Chương II: Thực trạng tạo động lực làm việc cho người lao động tại Ngân hàng Thương mại Cổ phẩn Công thương Việt Nam – Chi nhánh Cao Bằng. Chương III: Giải pháp tạo động lực làm việc cho người lao động tại Ngân hàng Thương mại Cổ phẩn Công thương Việt Nam – Chi nhánh Cao Bằng. | |
| dc.language.iso | vie | |
| dc.publisher | Trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân | |
| dc.subject | Ngân hàng Công thương | |
| dc.subject | Tạo động lực | |
| dc.title | Tạo động lực cho người lao động tại Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam - Chi nhánh Cao Bằng | |
| dc.type | Luận Văn Thạc Sỹ | |
| dc.identifier.barcode | ThS.17431 | |
| dc.relation.reference | 1. Anh Tú (2019), Thiếu hụt nhân lực Tài chính – Ngân hàng có thể làm chủ công nghệ. Tham khảo tại: https://giaoducthoidai.vn/thoi-su/thieu-hut-nhan-luc-taichinh-ngan-hang-co-the-lam-chu-cong-nghe-4024635-v.html | - |
| dc.relation.reference | 2. Bùi Anh Tuấn, Phạm Thúy Hương (2013), Giáo trình hành vi tổ chức, Nhà xuất bản Đại học Kinh tế Quốc dân, Hà Nội. | - |
| dc.relation.reference | 3. Lê Thanh Hà (2012), Giáo trình Quản trị Nhân lực, Nhà xuất bản Lao động Xã hội, Hà Nội. | - |
| dc.relation.reference | 4. Navigos Group (2018), Một số vấn đề nổi bật về nhân sự ngành ngân hàng, Việt Nam. | - |
| dc.relation.reference | 5. Ngân hàng Nhà nước (2012), Quyết định số 219/QĐ-NHNN về việc phê duyệt Quy hoạch phát triển nhân lực ngành ngân hàng giai đoạn 2011 – 2020, Hà Nội. | - |
Bộ sưu tập | 15. Kinh tế thương mại + QTKD thương mại | |
Tải ứng dụng đọc sách
Qr code NEU Book Reader
(Lưu ý: Sử dụng ứng dụng NEU Book Reader để xem đầy đủ tài liệu.
Bạn đọc có thể tải NEU Book Reader từ App Store hoặc Google play
với từ khóa "NEU Book Reader")
| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Đặng, Đình Đào, GS.TS | |
| dc.contributor.author | Đặng, Thanh Thuỳ | |
| dc.date.accessioned | 2022-08-12T08:54:26Z | - |
| dc.date.available | 2022-08-12T08:54:26Z | - |
| dc.date.issued | 2020 | |
| dc.identifier.uri | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/5613 | - |
| dc.description | Kinh tế thương mại | |
| dc.description.abstract | Chương I: Những vấn đề lý luận về tạo động lực làm việc cho người lao động trong các doanh nghiệp. Chương II: Thực trạng tạo động lực làm việc cho người lao động tại Ngân hàng Thương mại Cổ phẩn Công thương Việt Nam – Chi nhánh Cao Bằng. Chương III: Giải pháp tạo động lực làm việc cho người lao động tại Ngân hàng Thương mại Cổ phẩn Công thương Việt Nam – Chi nhánh Cao Bằng. | |
| dc.description.tableofcontents | Chương I: Những vấn đề lý luận về tạo động lực làm việc cho người lao động trong các doanh nghiệp. Chương II: Thực trạng tạo động lực làm việc cho người lao động tại Ngân hàng Thương mại Cổ phẩn Công thương Việt Nam – Chi nhánh Cao Bằng. Chương III: Giải pháp tạo động lực làm việc cho người lao động tại Ngân hàng Thương mại Cổ phẩn Công thương Việt Nam – Chi nhánh Cao Bằng. | |
| dc.language.iso | vie | |
| dc.publisher | Trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân | |
| dc.subject | Ngân hàng Công thương | |
| dc.subject | Tạo động lực | |
| dc.title | Tạo động lực cho người lao động tại Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam - Chi nhánh Cao Bằng | |
| dc.type | Luận Văn Thạc Sỹ | |
| dc.identifier.barcode | ThS.17431 | |
| dc.relation.reference | 1. Anh Tú (2019), Thiếu hụt nhân lực Tài chính – Ngân hàng có thể làm chủ công nghệ. Tham khảo tại: https://giaoducthoidai.vn/thoi-su/thieu-hut-nhan-luc-taichinh-ngan-hang-co-the-lam-chu-cong-nghe-4024635-v.html | - |
| dc.relation.reference | 2. Bùi Anh Tuấn, Phạm Thúy Hương (2013), Giáo trình hành vi tổ chức, Nhà xuất bản Đại học Kinh tế Quốc dân, Hà Nội. | - |
| dc.relation.reference | 3. Lê Thanh Hà (2012), Giáo trình Quản trị Nhân lực, Nhà xuất bản Lao động Xã hội, Hà Nội. | - |
| dc.relation.reference | 4. Navigos Group (2018), Một số vấn đề nổi bật về nhân sự ngành ngân hàng, Việt Nam. | - |
| dc.relation.reference | 5. Ngân hàng Nhà nước (2012), Quyết định số 219/QĐ-NHNN về việc phê duyệt Quy hoạch phát triển nhân lực ngành ngân hàng giai đoạn 2011 – 2020, Hà Nội. | - |
Bộ sưu tập | 15. Kinh tế thương mại + QTKD thương mại | |
