| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.rights.license | CC BY-NC-SA | |
| dc.contributor.author | William Q. Judge, Old Dominion University | |
| dc.date.accessioned | 2024-08-30T10:18:20Z | - |
| dc.date.available | 2024-08-30T10:18:20Z | - |
| dc.date.issued | 2012 | |
| dc.identifier.uri | https://open.umn.edu/opentextbooks/textbooks/focusing-on-organizational-change | |
| dc.identifier.uri | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/59786 | - |
| dc.publisher | Saylor Foundation | |
| dc.subject | business | |
| dc.title | Focusing on Organizational Change | |
Bộ sưu tập | Kinh tế và Quản lý | |
Tải ứng dụng đọc sách
Qr code NEU Book Reader
(Lưu ý: Sử dụng ứng dụng NEU Book Reader để xem đầy đủ tài liệu.
Bạn đọc có thể tải NEU Book Reader từ App Store hoặc Google play
với từ khóa "NEU Book Reader")
| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.rights.license | CC BY-NC-SA | |
| dc.contributor.author | William Q. Judge, Old Dominion University | |
| dc.date.accessioned | 2024-08-30T10:18:20Z | - |
| dc.date.available | 2024-08-30T10:18:20Z | - |
| dc.date.issued | 2012 | |
| dc.identifier.uri | https://open.umn.edu/opentextbooks/textbooks/focusing-on-organizational-change | |
| dc.identifier.uri | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/59786 | - |
| dc.publisher | Saylor Foundation | |
| dc.subject | business | |
| dc.title | Focusing on Organizational Change | |
Bộ sưu tập | Kinh tế và Quản lý | |
