| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Đỗ, Hoàng Toàn, GS.TS | |
| dc.contributor.author | Vũ, Quang Định | |
| dc.date.accessioned | 2022-08-12T09:09:24Z | - |
| dc.date.available | 2022-08-12T09:09:24Z | - |
| dc.date.issued | 2019 | |
| dc.identifier.uri | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/6584 | - |
| dc.description | Kinh tế & Quản lý công | |
| dc.description.abstract | Chương I: Cơ sở lý luận về năng lực cán bộ quan hệ khách hàng bán lẻ tại chi nhánh ngân hàng thương mại. Chương II: Phân tích thực trạng năng lực cán bộ quan hệ khách hàng bán lẻ tại VietinBank chi nhánh Lào Cai. Chương III: Phương hướng và giải pháp nâng cao năng lực cán bộ quan hệ khách hàng bán lẻ tại VietinBank chi nhánh Lào Cai. | |
| dc.description.tableofcontents | Chương I: Cơ sở lý luận về năng lực cán bộ quan hệ khách hàng bán lẻ tại chi nhánh ngân hàng thương mại.. Chương II: Phân tích thực trạng năng lực cán bộ quan hệ khách hàng bán lẻ tại VietinBank chi nhánh Lào Cai.. Chương III: Phương hướng và giải pháp nâng cao năng lực cán bộ quan hệ khách hàng bán lẻ tại VietinBank chi nhánh Lào Cai. | |
| dc.language.iso | vie | |
| dc.publisher | Trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân | |
| dc.subject | Cán bộ quan hệ khách hàng | |
| dc.subject | Năng lực cán bộ | |
| dc.subject | Vietinbank | |
| dc.title | Năng lực cán bộ quan hệ khách hàng bán lẻ của Vietinbank - Chi nhánh Lào Cai | |
| dc.type | Luận Văn Thạc Sỹ | |
| dc.identifier.barcode | ThS.15911 | |
| dc.relation.reference | 1. Bài viết “Làm gì để chuẩn hóa năng lực tín dụng cho nhân viên ngân hàng” [Trực tuyến – địa chỉ: http://tapchitaichinh.vn/thi-truong-tai chinh/vang-tien-te/lam-gi-de-chuan-hoa-nang-luc-tin-dung-cho-nhan-vien ngan-hang-49719.html]. | - |
| dc.relation.reference | 2. Bernard Wynne, David Stringer (1997), A Competency Based Approach to Training and Development, Pitman Publishing, London, UK. | - |
| dc.relation.reference | 3. Brian E.Becker (2002), Quản lý nhân sự, Nxb Thành phố Hồ Chí Minh. | - |
| dc.relation.reference | 4. Chính phủ (2009). Nghị định số 59/2009/NĐ-CP của Chính phủ về tổ chức và hoạt động của NHTM. | - |
| dc.relation.reference | 5. Christian Batal (2002), Quản lý nguồn nhân lực trong khu vực Nhà nước, NXB Chính trị quốc gia. | - |
Bộ sưu tập | 16. Kinh tế và quản lý công | |
Tải ứng dụng đọc sách
Qr code NEU Book Reader
(Lưu ý: Sử dụng ứng dụng NEU Book Reader để xem đầy đủ tài liệu.
Bạn đọc có thể tải NEU Book Reader từ App Store hoặc Google play
với từ khóa "NEU Book Reader")
| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Đỗ, Hoàng Toàn, GS.TS | |
| dc.contributor.author | Vũ, Quang Định | |
| dc.date.accessioned | 2022-08-12T09:09:24Z | - |
| dc.date.available | 2022-08-12T09:09:24Z | - |
| dc.date.issued | 2019 | |
| dc.identifier.uri | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/6584 | - |
| dc.description | Kinh tế & Quản lý công | |
| dc.description.abstract | Chương I: Cơ sở lý luận về năng lực cán bộ quan hệ khách hàng bán lẻ tại chi nhánh ngân hàng thương mại. Chương II: Phân tích thực trạng năng lực cán bộ quan hệ khách hàng bán lẻ tại VietinBank chi nhánh Lào Cai. Chương III: Phương hướng và giải pháp nâng cao năng lực cán bộ quan hệ khách hàng bán lẻ tại VietinBank chi nhánh Lào Cai. | |
| dc.description.tableofcontents | Chương I: Cơ sở lý luận về năng lực cán bộ quan hệ khách hàng bán lẻ tại chi nhánh ngân hàng thương mại.. Chương II: Phân tích thực trạng năng lực cán bộ quan hệ khách hàng bán lẻ tại VietinBank chi nhánh Lào Cai.. Chương III: Phương hướng và giải pháp nâng cao năng lực cán bộ quan hệ khách hàng bán lẻ tại VietinBank chi nhánh Lào Cai. | |
| dc.language.iso | vie | |
| dc.publisher | Trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân | |
| dc.subject | Cán bộ quan hệ khách hàng | |
| dc.subject | Năng lực cán bộ | |
| dc.subject | Vietinbank | |
| dc.title | Năng lực cán bộ quan hệ khách hàng bán lẻ của Vietinbank - Chi nhánh Lào Cai | |
| dc.type | Luận Văn Thạc Sỹ | |
| dc.identifier.barcode | ThS.15911 | |
| dc.relation.reference | 1. Bài viết “Làm gì để chuẩn hóa năng lực tín dụng cho nhân viên ngân hàng” [Trực tuyến – địa chỉ: http://tapchitaichinh.vn/thi-truong-tai chinh/vang-tien-te/lam-gi-de-chuan-hoa-nang-luc-tin-dung-cho-nhan-vien ngan-hang-49719.html]. | - |
| dc.relation.reference | 2. Bernard Wynne, David Stringer (1997), A Competency Based Approach to Training and Development, Pitman Publishing, London, UK. | - |
| dc.relation.reference | 3. Brian E.Becker (2002), Quản lý nhân sự, Nxb Thành phố Hồ Chí Minh. | - |
| dc.relation.reference | 4. Chính phủ (2009). Nghị định số 59/2009/NĐ-CP của Chính phủ về tổ chức và hoạt động của NHTM. | - |
| dc.relation.reference | 5. Christian Batal (2002), Quản lý nguồn nhân lực trong khu vực Nhà nước, NXB Chính trị quốc gia. | - |
Bộ sưu tập | 16. Kinh tế và quản lý công | |
