| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Nguyễn, Văn Đính,PGS.TS | |
| dc.contributor.author | Nguyễn, Tuấn Ngọc | |
| dc.date.accessioned | 2022-08-12T09:26:23Z | - |
| dc.date.available | 2022-08-12T09:26:23Z | - |
| dc.date.issued | 2003 | |
| dc.identifier.uri | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/7615 | - |
| dc.description | Kế hoạch phát triển | |
| dc.description.abstract | Chương I: Một số lý luận cơ bản về quan trị nhân lực trong kinh doanh khách sạn. Chương II: Thực trạng hoạt động quản trị nhân lực ở khách sạn Meliá Hà Nội. Chương III: Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực trong kinh doanh khách sạn. | |
| dc.description.tableofcontents | Chương I: Một số lý luận cơ bản về quan trị nhân lực trong kinh doanh khách sạn.. Chương II: Thực trạng hoạt động quản trị nhân lực ở khách sạn Meliá Hà Nội.. Chương III: Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực trong kinh doanh khách sạn. | |
| dc.language.iso | vie | |
| dc.publisher | Trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân | |
| dc.subject | Nguồn nhân lực | |
| dc.subject | Ngành du lịch | |
| dc.subject | Quản trị nhân lực | |
| dc.title | Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực trong kinh doanh khách sạn (lấy khách sạn Meliá Hà Nội làm ví dụ) | |
| dc.type | Luận Văn Thạc Sỹ | |
| dc.identifier.barcode | ThS.742 | |
Bộ sưu tập | 14. Kinh tế phát triển + Kế hoạch phát triển | |
Tải ứng dụng đọc sách
Qr code NEU Book Reader
(Lưu ý: Sử dụng ứng dụng NEU Book Reader để xem đầy đủ tài liệu.
Bạn đọc có thể tải NEU Book Reader từ App Store hoặc Google play
với từ khóa "NEU Book Reader")
| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Nguyễn, Văn Đính,PGS.TS | |
| dc.contributor.author | Nguyễn, Tuấn Ngọc | |
| dc.date.accessioned | 2022-08-12T09:26:23Z | - |
| dc.date.available | 2022-08-12T09:26:23Z | - |
| dc.date.issued | 2003 | |
| dc.identifier.uri | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/7615 | - |
| dc.description | Kế hoạch phát triển | |
| dc.description.abstract | Chương I: Một số lý luận cơ bản về quan trị nhân lực trong kinh doanh khách sạn. Chương II: Thực trạng hoạt động quản trị nhân lực ở khách sạn Meliá Hà Nội. Chương III: Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực trong kinh doanh khách sạn. | |
| dc.description.tableofcontents | Chương I: Một số lý luận cơ bản về quan trị nhân lực trong kinh doanh khách sạn.. Chương II: Thực trạng hoạt động quản trị nhân lực ở khách sạn Meliá Hà Nội.. Chương III: Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực trong kinh doanh khách sạn. | |
| dc.language.iso | vie | |
| dc.publisher | Trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân | |
| dc.subject | Nguồn nhân lực | |
| dc.subject | Ngành du lịch | |
| dc.subject | Quản trị nhân lực | |
| dc.title | Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực trong kinh doanh khách sạn (lấy khách sạn Meliá Hà Nội làm ví dụ) | |
| dc.type | Luận Văn Thạc Sỹ | |
| dc.identifier.barcode | ThS.742 | |
Bộ sưu tập | 14. Kinh tế phát triển + Kế hoạch phát triển | |
