| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Dương, Thị Liễu,PGS.TS | |
| dc.contributor.author | Lê, Thu Trang | |
| dc.date.accessioned | 2022-08-12T09:27:25Z | - |
| dc.date.available | 2022-08-12T09:27:25Z | - |
| dc.date.issued | 2015 | |
| dc.identifier.uri | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/7722 | - |
| dc.description | Kinh tế & Quản lý công | |
| dc.description.abstract | Chương I: Tổng quan về văn hóa doanh nghiệp và sự gắn bó với tổ chức. Chương II: Thực trạng tác động của văn hóa doanh nghiệp tới sự gắn bó của cán bộ nhân viên tại Maritime Bank. Chương III: Đề xuất và kiến nghị | |
| dc.description.tableofcontents | Chương I: Tổng quan về văn hóa doanh nghiệp và sự gắn bó với tổ chức. Chương II: Thực trạng tác động của văn hóa doanh nghiệp tới sự gắn bó của cán bộ nhân viên tại Maritime Bank. Chương III: Đề xuất và kiến nghị | |
| dc.language.iso | vie | |
| dc.publisher | Trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân | |
| dc.subject | Cán bộ | |
| dc.subject | Maritime Bank | |
| dc.subject | Nhân viên | |
| dc.subject | Văn hóa doanh nghiệp | |
| dc.title | Tác động của văn hóa doanh nghiệp đến sự gắn bó của CBNV tại Maritime Bank | |
| dc.type | Luận Văn Thạc Sỹ | |
| dc.identifier.barcode | ThS.10437 | |
Bộ sưu tập | 16. Kinh tế và quản lý công | |
Tải ứng dụng đọc sách
Qr code NEU Book Reader
(Lưu ý: Sử dụng ứng dụng NEU Book Reader để xem đầy đủ tài liệu.
Bạn đọc có thể tải NEU Book Reader từ App Store hoặc Google play
với từ khóa "NEU Book Reader")
| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Dương, Thị Liễu,PGS.TS | |
| dc.contributor.author | Lê, Thu Trang | |
| dc.date.accessioned | 2022-08-12T09:27:25Z | - |
| dc.date.available | 2022-08-12T09:27:25Z | - |
| dc.date.issued | 2015 | |
| dc.identifier.uri | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/7722 | - |
| dc.description | Kinh tế & Quản lý công | |
| dc.description.abstract | Chương I: Tổng quan về văn hóa doanh nghiệp và sự gắn bó với tổ chức. Chương II: Thực trạng tác động của văn hóa doanh nghiệp tới sự gắn bó của cán bộ nhân viên tại Maritime Bank. Chương III: Đề xuất và kiến nghị | |
| dc.description.tableofcontents | Chương I: Tổng quan về văn hóa doanh nghiệp và sự gắn bó với tổ chức. Chương II: Thực trạng tác động của văn hóa doanh nghiệp tới sự gắn bó của cán bộ nhân viên tại Maritime Bank. Chương III: Đề xuất và kiến nghị | |
| dc.language.iso | vie | |
| dc.publisher | Trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân | |
| dc.subject | Cán bộ | |
| dc.subject | Maritime Bank | |
| dc.subject | Nhân viên | |
| dc.subject | Văn hóa doanh nghiệp | |
| dc.title | Tác động của văn hóa doanh nghiệp đến sự gắn bó của CBNV tại Maritime Bank | |
| dc.type | Luận Văn Thạc Sỹ | |
| dc.identifier.barcode | ThS.10437 | |
Bộ sưu tập | 16. Kinh tế và quản lý công | |
