| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Vũ, Thành Hưng,PGS.TS | |
| dc.contributor.author | Nguyễn, Quốc Hưng | |
| dc.date.accessioned | 2022-08-12T09:28:20Z | - |
| dc.date.available | 2022-08-12T09:28:20Z | - |
| dc.date.issued | 2015 | |
| dc.identifier.uri | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/7813 | - |
| dc.description | Kinh tế & Quản lý công | |
| dc.description.abstract | Chương I: Cơ sở lý luận về quản trị nguồn nhân lực. Chương II: Phân tích thực trạng công tác quản lý nhân sự tại Công ty CIPI. Chương III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại Công ty CIPI. | |
| dc.description.tableofcontents | Chương I: Cơ sở lý luận về quản trị nguồn nhân lực. Chương II: Phân tích thực trạng công tác quản lý nhân sự tại Công ty CIPI.. Chương III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại Công ty CIPI. | |
| dc.language.iso | vie | |
| dc.publisher | Trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân | |
| dc.subject | CIPI | |
| dc.subject | Công nghệ | |
| dc.subject | Công ty | |
| dc.subject | Nhân sự | |
| dc.subject | Quản lý | |
| dc.subject | Xây dựng | |
| dc.title | Hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại Công ty cổ phần xây dựng và chuyển giao công nghệ CIPI | |
| dc.type | Luận Văn Thạc Sỹ | |
| dc.identifier.barcode | ThS.10479 | |
Bộ sưu tập | 16. Kinh tế và quản lý công | |
Tải ứng dụng đọc sách
Qr code NEU Book Reader
(Lưu ý: Sử dụng ứng dụng NEU Book Reader để xem đầy đủ tài liệu.
Bạn đọc có thể tải NEU Book Reader từ App Store hoặc Google play
với từ khóa "NEU Book Reader")
| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Vũ, Thành Hưng,PGS.TS | |
| dc.contributor.author | Nguyễn, Quốc Hưng | |
| dc.date.accessioned | 2022-08-12T09:28:20Z | - |
| dc.date.available | 2022-08-12T09:28:20Z | - |
| dc.date.issued | 2015 | |
| dc.identifier.uri | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/7813 | - |
| dc.description | Kinh tế & Quản lý công | |
| dc.description.abstract | Chương I: Cơ sở lý luận về quản trị nguồn nhân lực. Chương II: Phân tích thực trạng công tác quản lý nhân sự tại Công ty CIPI. Chương III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại Công ty CIPI. | |
| dc.description.tableofcontents | Chương I: Cơ sở lý luận về quản trị nguồn nhân lực. Chương II: Phân tích thực trạng công tác quản lý nhân sự tại Công ty CIPI.. Chương III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại Công ty CIPI. | |
| dc.language.iso | vie | |
| dc.publisher | Trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân | |
| dc.subject | CIPI | |
| dc.subject | Công nghệ | |
| dc.subject | Công ty | |
| dc.subject | Nhân sự | |
| dc.subject | Quản lý | |
| dc.subject | Xây dựng | |
| dc.title | Hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại Công ty cổ phần xây dựng và chuyển giao công nghệ CIPI | |
| dc.type | Luận Văn Thạc Sỹ | |
| dc.identifier.barcode | ThS.10479 | |
Bộ sưu tập | 16. Kinh tế và quản lý công | |
