| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Đinh, Thiện Đức,TS | |
| dc.contributor.author | Đặng, Thị Thanh Tú | |
| dc.date.accessioned | 2022-08-12T09:35:14Z | - |
| dc.date.available | 2022-08-12T09:35:14Z | - |
| dc.date.issued | 2018 | |
| dc.identifier.uri | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/8317 | - |
| dc.description | Kinh tế & Quản lý công | |
| dc.description.abstract | Chương I: Cơ sở lý luận về chính sách nguồn nhân lực chất lượng cao trong doanh nghiệp. Chương II: Thực trạng chính sách nguồn nhân lực chất lượng cao của Công ty cổ phần Tư vấn 497. Chương III: Giải pháp hoàn thiện chính sách nguồn nhân lực chất lượng cao của Công ty cổ phần Tư vấn 497. | |
| dc.description.tableofcontents | Chương I: Cơ sở lý luận về chính sách nguồn nhân lực chất lượng cao trong doanh nghiệp.. Chương II: Thực trạng chính sách nguồn nhân lực chất lượng cao của Công ty cổ phần Tư vấn 497.. Chương III: Giải pháp hoàn thiện chính sách nguồn nhân lực chất lượng cao của Công ty cổ phần Tư vấn 497. | |
| dc.language.iso | vie | |
| dc.publisher | Trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân | |
| dc.subject | Công ty Tư vấn 479 | |
| dc.subject | Nguồn nhân lực | |
| dc.title | Chính sách nguồn nhân lực chất lượng cao trong Công ty cổ phần Tư vấn 479 | |
| dc.type | Luận Văn Thạc Sỹ | |
| dc.identifier.barcode | ThS.14551 | |
Bộ sưu tập | 16. Kinh tế và quản lý công | |
Tải ứng dụng đọc sách
Qr code NEU Book Reader
(Lưu ý: Sử dụng ứng dụng NEU Book Reader để xem đầy đủ tài liệu.
Bạn đọc có thể tải NEU Book Reader từ App Store hoặc Google play
với từ khóa "NEU Book Reader")
| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Đinh, Thiện Đức,TS | |
| dc.contributor.author | Đặng, Thị Thanh Tú | |
| dc.date.accessioned | 2022-08-12T09:35:14Z | - |
| dc.date.available | 2022-08-12T09:35:14Z | - |
| dc.date.issued | 2018 | |
| dc.identifier.uri | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/8317 | - |
| dc.description | Kinh tế & Quản lý công | |
| dc.description.abstract | Chương I: Cơ sở lý luận về chính sách nguồn nhân lực chất lượng cao trong doanh nghiệp. Chương II: Thực trạng chính sách nguồn nhân lực chất lượng cao của Công ty cổ phần Tư vấn 497. Chương III: Giải pháp hoàn thiện chính sách nguồn nhân lực chất lượng cao của Công ty cổ phần Tư vấn 497. | |
| dc.description.tableofcontents | Chương I: Cơ sở lý luận về chính sách nguồn nhân lực chất lượng cao trong doanh nghiệp.. Chương II: Thực trạng chính sách nguồn nhân lực chất lượng cao của Công ty cổ phần Tư vấn 497.. Chương III: Giải pháp hoàn thiện chính sách nguồn nhân lực chất lượng cao của Công ty cổ phần Tư vấn 497. | |
| dc.language.iso | vie | |
| dc.publisher | Trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân | |
| dc.subject | Công ty Tư vấn 479 | |
| dc.subject | Nguồn nhân lực | |
| dc.title | Chính sách nguồn nhân lực chất lượng cao trong Công ty cổ phần Tư vấn 479 | |
| dc.type | Luận Văn Thạc Sỹ | |
| dc.identifier.barcode | ThS.14551 | |
Bộ sưu tập | 16. Kinh tế và quản lý công | |
