Thông tin siêu dữ liệu biểu ghi
Trường DC Giá trịNgôn ngữ
dc.contributor.advisorHoàng, Văn Cường, PGS.TS
dc.contributor.authorKhương, Quốc Hưng
dc.date.accessioned2022-08-12T09:52:27Z-
dc.date.available2022-08-12T09:52:27Z-
dc.date.issued2020
dc.identifier.urihttps://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/9103-
dc.descriptionKinh tế & Quản lý công
dc.description.abstractChương I: Cơ sở lý luận và thực tiễn về động lực và tạo động lực làm việc. Chương II: Thực trạng tạo động lực làm việc cho bí thư chi bộ khu dân cứ tại Đảng bộ quận Hoàng Mai. Chương III: Giải pháp tạo động lực làm việc cho bí thư chi bộ khu dân cư tại Đảng bộ quận Hoàng Mai
dc.description.tableofcontentsChương I: Cơ sở lý luận và thực tiễn về động lực và tạo động lực làm việc. Chương II: Thực trạng tạo động lực làm việc cho bí thư chi bộ khu dân cứ tại Đảng bộ quận Hoàng Mai. Chương III: Giải pháp tạo động lực làm việc cho bí thư chi bộ khu dân cư tại Đảng bộ quận Hoàng Mai
dc.language.isovie
dc.publisherTrường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân
dc.subjectBí thư chi bộ
dc.subjectTạo động lực
dc.subjectĐảng bộ quận Hoàng Mai
dc.titleTạo động lực làm việc cho Bí thư chi bộ khu dân cư tại Đảng bộ quận Hoàng Mai
dc.typeLuận Văn Thạc Sỹ
dc.identifier.barcodeThS.17070
dc.relation.reference1. Anh, M. (2008). Ảnh hưởng của động lực làm việc lên hiệu quả lao động tại các đơn vị có vốn nhà nước ở (VietNam). Hà Nội: Trường Đại học Ngoại Thương.-
dc.relation.reference2. Concepts and Applications (2013), “The term motivation refers to factors that activate, direct, and sustain goal-directed behavior… Motives are the “whys” of behavior – the needs or wants that drive behavior and explain what we do”, Psychology-
dc.relation.reference3. Herzberg, F. (1959). The Motivation to Work. New York: Willey.-
dc.relation.reference4. Herzberg, F. (2008). One More Time: How Do You Motivate Employees? Brighton, Massachusetts, United States: Harvard Business Press.-
dc.relation.reference5. Hùng, T. N. (2012). Giải pháp tạo động lực cho cán bộ, công chức xã, phường thành phố Đà Nẵng. Đà Nẵng: Trường Đại học Đà Nẵng.-
Bộ sưu tập
16. Kinh tế và quản lý công


  • THS.17070.pdf
  • G:\KINH TE\A. FILE SCAN\4. LUANVANTHACSY-OCR
    • Dung lượng : 2,32 MB

    • Định dạng : Adobe PDF

    • Views : 
    • Downloads : 
  • Biểu ghi đơn giản Thống kê truy cập Open App

    Tải ứng dụng đọc sách

    (Lưu ý: Sử dụng ứng dụng NEU Book Reader để xem đầy đủ tài liệu.
    Bạn đọc có thể tải NEU Book Reader từ App Store hoặc Google play
    với từ khóa "NEU Book Reader")



    Thông tin siêu dữ liệu biểu ghi
    Trường DC Giá trịNgôn ngữ
    dc.contributor.advisorHoàng, Văn Cường, PGS.TS
    dc.contributor.authorKhương, Quốc Hưng
    dc.date.accessioned2022-08-12T09:52:27Z-
    dc.date.available2022-08-12T09:52:27Z-
    dc.date.issued2020
    dc.identifier.urihttps://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/9103-
    dc.descriptionKinh tế & Quản lý công
    dc.description.abstractChương I: Cơ sở lý luận và thực tiễn về động lực và tạo động lực làm việc. Chương II: Thực trạng tạo động lực làm việc cho bí thư chi bộ khu dân cứ tại Đảng bộ quận Hoàng Mai. Chương III: Giải pháp tạo động lực làm việc cho bí thư chi bộ khu dân cư tại Đảng bộ quận Hoàng Mai
    dc.description.tableofcontentsChương I: Cơ sở lý luận và thực tiễn về động lực và tạo động lực làm việc. Chương II: Thực trạng tạo động lực làm việc cho bí thư chi bộ khu dân cứ tại Đảng bộ quận Hoàng Mai. Chương III: Giải pháp tạo động lực làm việc cho bí thư chi bộ khu dân cư tại Đảng bộ quận Hoàng Mai
    dc.language.isovie
    dc.publisherTrường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân
    dc.subjectBí thư chi bộ
    dc.subjectTạo động lực
    dc.subjectĐảng bộ quận Hoàng Mai
    dc.titleTạo động lực làm việc cho Bí thư chi bộ khu dân cư tại Đảng bộ quận Hoàng Mai
    dc.typeLuận Văn Thạc Sỹ
    dc.identifier.barcodeThS.17070
    dc.relation.reference1. Anh, M. (2008). Ảnh hưởng của động lực làm việc lên hiệu quả lao động tại các đơn vị có vốn nhà nước ở (VietNam). Hà Nội: Trường Đại học Ngoại Thương.-
    dc.relation.reference2. Concepts and Applications (2013), “The term motivation refers to factors that activate, direct, and sustain goal-directed behavior… Motives are the “whys” of behavior – the needs or wants that drive behavior and explain what we do”, Psychology-
    dc.relation.reference3. Herzberg, F. (1959). The Motivation to Work. New York: Willey.-
    dc.relation.reference4. Herzberg, F. (2008). One More Time: How Do You Motivate Employees? Brighton, Massachusetts, United States: Harvard Business Press.-
    dc.relation.reference5. Hùng, T. N. (2012). Giải pháp tạo động lực cho cán bộ, công chức xã, phường thành phố Đà Nẵng. Đà Nẵng: Trường Đại học Đà Nẵng.-
    Bộ sưu tập
    16. Kinh tế và quản lý công


  • THS.17070.pdf
  • G:\KINH TE\A. FILE SCAN\4. LUANVANTHACSY-OCR
    • Dung lượng : 2,32 MB

    • Định dạng : Adobe PDF

    • Views : 
    • Downloads :