Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Nguyễn, Thị Hoài Dung, TS | |
dc.contributor.author | Bùi, Thị Hồng | |
dc.date.accessioned | 2022-08-12T10:12:14Z | - |
dc.date.available | 2022-08-12T10:12:14Z | - |
dc.date.issued | 2012 | |
dc.identifier.uri | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/9603 | - |
dc.description | Quản trị kinh doanh | |
dc.description.abstract | Chương I: Tổng quan về tình hình nghiên cứu có liên quan đến vấn đề tạo động lực lao động. Chương II: cơ sở lý thuyết về tạo động lực làm việc cho người lao động. Chương III: Thực trạng tạo động lực cho đội ngũ cán bộ quản lý tại Công ty cổ phần Đầu tư UDIC. Chương IV: Giải pháp tạo động lực làm việc cho đội ngũ cán bộ quản lý tại Công ty cổ phần Đầu tư UDIC | |
dc.description.tableofcontents | Chương I: Tổng quan về tình hình nghiên cứu có liên quan đến vấn đề tạo động lực lao động. Chương II: cơ sở lý thuyết về tạo động lực làm việc cho người lao động. Chương III: Thực trạng tạo động lực cho đội ngũ cán bộ quản lý tại Công ty cổ phần Đầu tư UDIC. Chương IV: Giải pháp tạo động lực làm việc cho đội ngũ cán bộ quản lý tại Công ty cổ phần Đầu tư UDIC | |
dc.language.iso | vie | |
dc.publisher | Trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân | |
dc.subject | Tạo động lực cho đội ngũ cán bộ quản lý | |
dc.title | Tạo động lực cho đội ngũ cán bộ quản lý tại Công ty cổ phần Đầu tư UDIC | |
dc.type | Luận Văn Thạc Sỹ | |
dc.identifier.barcode | ThS.7264 | |
Bộ sưu tập | 23. Quản trị kinh doanh |
Tải ứng dụng đọc sách
Qr code NEU Book Reader
(Lưu ý: Sử dụng ứng dụng NEU Book Reader để xem đầy đủ tài liệu.
Bạn đọc có thể tải NEU Book Reader từ App Store hoặc Google play
với từ khóa "NEU Book Reader")
Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Nguyễn, Thị Hoài Dung, TS | |
dc.contributor.author | Bùi, Thị Hồng | |
dc.date.accessioned | 2022-08-12T10:12:14Z | - |
dc.date.available | 2022-08-12T10:12:14Z | - |
dc.date.issued | 2012 | |
dc.identifier.uri | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/9603 | - |
dc.description | Quản trị kinh doanh | |
dc.description.abstract | Chương I: Tổng quan về tình hình nghiên cứu có liên quan đến vấn đề tạo động lực lao động. Chương II: cơ sở lý thuyết về tạo động lực làm việc cho người lao động. Chương III: Thực trạng tạo động lực cho đội ngũ cán bộ quản lý tại Công ty cổ phần Đầu tư UDIC. Chương IV: Giải pháp tạo động lực làm việc cho đội ngũ cán bộ quản lý tại Công ty cổ phần Đầu tư UDIC | |
dc.description.tableofcontents | Chương I: Tổng quan về tình hình nghiên cứu có liên quan đến vấn đề tạo động lực lao động. Chương II: cơ sở lý thuyết về tạo động lực làm việc cho người lao động. Chương III: Thực trạng tạo động lực cho đội ngũ cán bộ quản lý tại Công ty cổ phần Đầu tư UDIC. Chương IV: Giải pháp tạo động lực làm việc cho đội ngũ cán bộ quản lý tại Công ty cổ phần Đầu tư UDIC | |
dc.language.iso | vie | |
dc.publisher | Trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân | |
dc.subject | Tạo động lực cho đội ngũ cán bộ quản lý | |
dc.title | Tạo động lực cho đội ngũ cán bộ quản lý tại Công ty cổ phần Đầu tư UDIC | |
dc.type | Luận Văn Thạc Sỹ | |
dc.identifier.barcode | ThS.7264 | |
Bộ sưu tập | 23. Quản trị kinh doanh |