| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Nguyễn, Kế Tuấn, GS.TS | |
| dc.contributor.author | Đào, Tuấn Anh | |
| dc.date.accessioned | 2022-08-12T10:13:45Z | - |
| dc.date.available | 2022-08-12T10:13:45Z | - |
| dc.date.issued | 2013 | |
| dc.identifier.uri | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/9736 | - |
| dc.description | Quản trị kinh doanh | |
| dc.description.abstract | Chương I: Tổng quan các đề tài nghiên cứu.. Chương II: Cơ sở lý thuyết về tạo động lực. Chương III: Thực trạng công tác tạo động lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn dịch vụ tư vấn tài chính kế toán và kiểm toán (AASC) GIAI ĐOẠN 2010-2013. Chương IV: Giải pháp hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty trách nhiệm hữu hạn dịch vụ tư vấn tài chính kế toám và kiểm toán (AASC) | |
| dc.description.tableofcontents | Chương I: Tổng quan các đề tài nghiên cứu.. Chương II: Cơ sở lý thuyết về tạo động lực.. Chương III: Thực trạng công tác tạo động lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn dịch vụ tư vấn tài chính kế toán và kiểm toán (AASC) GIAI ĐOẠN 2010-2013. Chương IV: Giải pháp hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty trách nhiệm hữu hạn dịch vụ tư vấn tài chính kế toám và kiểm toán (AASC) | |
| dc.language.iso | vie | |
| dc.publisher | Trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân | |
| dc.subject | động lực cho người lao động | |
| dc.subject | Công ty TNHH dịch vụ tư vấn tài chính kế toán và kiểm toán (AASC) | |
| dc.title | Tạo động lực cho người lao động tại Công ty TNHH dịch vụ tư vấn tài chính kế toán và kiểm toán (AASC) | |
| dc.type | Luận Văn Thạc Sỹ | |
| dc.identifier.barcode | ThS.8922 | |
| dc.relation.reference | 1) Bộ luật Lao động Việt Nam, năm 2012. | - |
| dc.relation.reference | 2) Lê Thị Kim Chi(2002), Vai trò động lực của nhu cầu và vấn đề chủ động định hướng hoạt động của con người trên cơ sở nhận thức các nhu cầu, luận án tiến sĩ, Viện Triết học – Trung tâm khoa học xã hội và nhân văn quốc gia. | - |
| dc.relation.reference | 3) Coon, D. & Mitterer,J.O. (2010). Introduction to psychology: Gateways to mind and behavior with concept maps. Belmont, CA: Wadsworth. | - |
| dc.relation.reference | 4) Bùi Văn Danh – Nguyễn Văn Dung – Lê Quang Khôi(2011), Quản trị nguồn nhân lực, Nhà xuất bản Phương Đông, tp. Hồ Chí Minh. | - |
| dc.relation.reference | 5) Nguyễn Vân Điềm - Nguyễn Ngọc Quân(2007), Giáo trình quản trị nhân | - |
| dc.relation.reference | lực, Nhà xuất bản Đại học Kinh Tế Quốc Dân, Hà Nội. | - |
Bộ sưu tập | 23. Quản trị kinh doanh | |
Tải ứng dụng đọc sách
Qr code NEU Book Reader
(Lưu ý: Sử dụng ứng dụng NEU Book Reader để xem đầy đủ tài liệu.
Bạn đọc có thể tải NEU Book Reader từ App Store hoặc Google play
với từ khóa "NEU Book Reader")
| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Nguyễn, Kế Tuấn, GS.TS | |
| dc.contributor.author | Đào, Tuấn Anh | |
| dc.date.accessioned | 2022-08-12T10:13:45Z | - |
| dc.date.available | 2022-08-12T10:13:45Z | - |
| dc.date.issued | 2013 | |
| dc.identifier.uri | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/9736 | - |
| dc.description | Quản trị kinh doanh | |
| dc.description.abstract | Chương I: Tổng quan các đề tài nghiên cứu.. Chương II: Cơ sở lý thuyết về tạo động lực. Chương III: Thực trạng công tác tạo động lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn dịch vụ tư vấn tài chính kế toán và kiểm toán (AASC) GIAI ĐOẠN 2010-2013. Chương IV: Giải pháp hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty trách nhiệm hữu hạn dịch vụ tư vấn tài chính kế toám và kiểm toán (AASC) | |
| dc.description.tableofcontents | Chương I: Tổng quan các đề tài nghiên cứu.. Chương II: Cơ sở lý thuyết về tạo động lực.. Chương III: Thực trạng công tác tạo động lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn dịch vụ tư vấn tài chính kế toán và kiểm toán (AASC) GIAI ĐOẠN 2010-2013. Chương IV: Giải pháp hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty trách nhiệm hữu hạn dịch vụ tư vấn tài chính kế toám và kiểm toán (AASC) | |
| dc.language.iso | vie | |
| dc.publisher | Trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân | |
| dc.subject | động lực cho người lao động | |
| dc.subject | Công ty TNHH dịch vụ tư vấn tài chính kế toán và kiểm toán (AASC) | |
| dc.title | Tạo động lực cho người lao động tại Công ty TNHH dịch vụ tư vấn tài chính kế toán và kiểm toán (AASC) | |
| dc.type | Luận Văn Thạc Sỹ | |
| dc.identifier.barcode | ThS.8922 | |
| dc.relation.reference | 1) Bộ luật Lao động Việt Nam, năm 2012. | - |
| dc.relation.reference | 2) Lê Thị Kim Chi(2002), Vai trò động lực của nhu cầu và vấn đề chủ động định hướng hoạt động của con người trên cơ sở nhận thức các nhu cầu, luận án tiến sĩ, Viện Triết học – Trung tâm khoa học xã hội và nhân văn quốc gia. | - |
| dc.relation.reference | 3) Coon, D. & Mitterer,J.O. (2010). Introduction to psychology: Gateways to mind and behavior with concept maps. Belmont, CA: Wadsworth. | - |
| dc.relation.reference | 4) Bùi Văn Danh – Nguyễn Văn Dung – Lê Quang Khôi(2011), Quản trị nguồn nhân lực, Nhà xuất bản Phương Đông, tp. Hồ Chí Minh. | - |
| dc.relation.reference | 5) Nguyễn Vân Điềm - Nguyễn Ngọc Quân(2007), Giáo trình quản trị nhân | - |
| dc.relation.reference | lực, Nhà xuất bản Đại học Kinh Tế Quốc Dân, Hà Nội. | - |
Bộ sưu tập | 23. Quản trị kinh doanh | |
