| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Nguyễn, Mạnh Quân, PGS.TS | |
| dc.contributor.author | Mai, Thị Hiên | |
| dc.date.accessioned | 2022-08-12T10:27:57Z | - |
| dc.date.available | 2022-08-12T10:27:57Z | - |
| dc.date.issued | 2017 | |
| dc.identifier.uri | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/10208 | - |
| dc.description | Quản trị kinh doanh | |
| dc.description.abstract | Chương I: Tổng quan các nghiên cứu có liên quan đến đề tài. Chương II: Cơ sở lý luận về văn hóa doanh nghiệp và mô hình đo lường văn hóa doanh nghiệp OCAI. Chương III: Đánh giá thực trạng văn hóa doanh nghiệp tại Công ty cổ phần dịch vụ kỹ thuật MobiFone theo mô hình OCAI. Chương IV: Các giải pháp nhằm hoàn thiện văn hóa doanh nghiệp tại Công ty cổ phần dịch vụ kỹ thuật MobiFone | |
| dc.description.tableofcontents | Chương I: Tổng quan các nghiên cứu có liên quan đến đề tài. Chương II: Cơ sở lý luận về văn hóa doanh nghiệp và mô hình đo lường văn hóa doanh nghiệp OCAI. Chương III: Đánh giá thực trạng văn hóa doanh nghiệp tại Công ty cổ phần dịch vụ kỹ thuật MobiFone theo mô hình OCAI. Chương IV: Các giải pháp nhằm hoàn thiện văn hóa doanh nghiệp tại Công ty cổ phần dịch vụ kỹ thuật MobiFone | |
| dc.language.iso | vie | |
| dc.publisher | Trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân | |
| dc.subject | Công ty Mobifone | |
| dc.subject | Ocal | |
| dc.subject | Văn hóa doanh nghiệp | |
| dc.title | Hoàn thiện văn hóa doanh nghiệp tại Công ty cổ phần dịch vụ kỹ thuật MobiFone theo mô hình OCAI | |
| dc.type | Luận Văn Thạc Sỹ | |
| dc.identifier.barcode | ThS.13391 | |
Bộ sưu tập | 23. Quản trị kinh doanh | |
Tải ứng dụng đọc sách
Qr code NEU Book Reader
(Lưu ý: Sử dụng ứng dụng NEU Book Reader để xem đầy đủ tài liệu.
Bạn đọc có thể tải NEU Book Reader từ App Store hoặc Google play
với từ khóa "NEU Book Reader")
| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Nguyễn, Mạnh Quân, PGS.TS | |
| dc.contributor.author | Mai, Thị Hiên | |
| dc.date.accessioned | 2022-08-12T10:27:57Z | - |
| dc.date.available | 2022-08-12T10:27:57Z | - |
| dc.date.issued | 2017 | |
| dc.identifier.uri | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/10208 | - |
| dc.description | Quản trị kinh doanh | |
| dc.description.abstract | Chương I: Tổng quan các nghiên cứu có liên quan đến đề tài. Chương II: Cơ sở lý luận về văn hóa doanh nghiệp và mô hình đo lường văn hóa doanh nghiệp OCAI. Chương III: Đánh giá thực trạng văn hóa doanh nghiệp tại Công ty cổ phần dịch vụ kỹ thuật MobiFone theo mô hình OCAI. Chương IV: Các giải pháp nhằm hoàn thiện văn hóa doanh nghiệp tại Công ty cổ phần dịch vụ kỹ thuật MobiFone | |
| dc.description.tableofcontents | Chương I: Tổng quan các nghiên cứu có liên quan đến đề tài. Chương II: Cơ sở lý luận về văn hóa doanh nghiệp và mô hình đo lường văn hóa doanh nghiệp OCAI. Chương III: Đánh giá thực trạng văn hóa doanh nghiệp tại Công ty cổ phần dịch vụ kỹ thuật MobiFone theo mô hình OCAI. Chương IV: Các giải pháp nhằm hoàn thiện văn hóa doanh nghiệp tại Công ty cổ phần dịch vụ kỹ thuật MobiFone | |
| dc.language.iso | vie | |
| dc.publisher | Trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân | |
| dc.subject | Công ty Mobifone | |
| dc.subject | Ocal | |
| dc.subject | Văn hóa doanh nghiệp | |
| dc.title | Hoàn thiện văn hóa doanh nghiệp tại Công ty cổ phần dịch vụ kỹ thuật MobiFone theo mô hình OCAI | |
| dc.type | Luận Văn Thạc Sỹ | |
| dc.identifier.barcode | ThS.13391 | |
Bộ sưu tập | 23. Quản trị kinh doanh | |
