Tóm tắt
Chương I: Tổng quan các công trình nghiên cứu có liên quan đến đề tài. Chương II: Cơ sở lý luận về tạo động lực làm việc cho người lao động. Chương III: Thực trạng tạo động lực cho người lao động tại ban quản lý dự án đầu tư xây dựng quận Cầu Giấy. Chương IV: Một số giải pháp nhằm đẩy mạnh vấn đề tạo động lực cho người lao động tại Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng quận Cầu Giấy.
Chủ đề
Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng quận Cầu Giấy, Người lao động, Tạo động lực
Nhà xuất bản
Trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân???dc.relation.reference???
1. Ban quản lý dự án ĐTXD quận Cầu Giấy (2014, 2015, 2016, 2017, 2018), Báo cáo tổng kết tình hình hoạt động của Ban quản lý dự án ĐTXD quận Cầu Giấy các năm 2014, 2015, 2016, 2017, 2018.
2. Ban quản lý dự án ĐTXD quận Cầu Giấy (2016), Quyết định số 569/QĐ- BQLDA ngày 10/6/2016 về việc hoàn thiện Đề án vị trí việc làm đơn vị sự nghiệp công lập.
3. Ban quản lý dự án ĐTXD quận Cầu Giấy (2016), Quyết định số 810/QĐ- BQLDA ngày 10/6/2016 về việc ban hành Quy chế làm việc của Ban quản lý dự án ĐTXD quận Cầu Giấy
4. Bộ Tài chính (2014), Thông tư số 05/2014/TT-BTC ngày 06/01/2014về việc quy định về quản lý, sử dụng các khoản thu từ hoạt động quản lý dự án của các chủ đầu tư, ban quản lý dự án sử dụng vốn ngân sách nhà nước và vốn trái phiếu chính phủ..
5. Buelens & Van den Broeck (2007), Nghiên cứu “Phân tích sự khác biệt trong động lực làm việc giữa những tổ chức ở khu vực công và khu vực tư”
1. Ban quản lý dự án ĐTXD quận Cầu Giấy (2014, 2015, 2016, 2017, 2018), Báo cáo tổng kết tình hình hoạt động của Ban quản lý dự án ĐTXD quận Cầu Giấy các năm 2014, 2015, 2016, 2017, 2018.
2. Ban quản lý dự án ĐTXD quận Cầu Giấy (2016), Quyết định số 569/QĐ- BQLDA ngày 10/6/2016 về việc hoàn thiện Đề án vị trí việc làm đơn vị sự nghiệp công lập.
3. Ban quản lý dự án ĐTXD quận Cầu Giấy (2016), Quyết định số 810/QĐ- BQLDA ngày 10/6/2016 về việc ban hành Quy chế làm v...See More
THS.15609.pdfG:\KINH TE\A. FILE SCAN\4. LUANVANTHACSY-OCRDung lượng : 1,99 MB
Định dạng : Adobe PDF
Views : 0
Downloads : 0