Tóm tắt
Chương I: Lý luận và tổng quan các nghiên cứu về tạo động lực cho người lao động. Chương II: Phương pháp nghiên cứu. Chương III: Kết quả nghiên cứu. Chương IV: Một số giải pháp tạo động lực cho cán bộ công nhân viên Viễn thông Lạng Sơn
Chủ đề
Người lao động, Tạo động lực, Viễn thông Lạng Sơn
Nhà xuất bản
Trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân???dc.relation.reference???
1. Al-Meer, A.A (1995), "The relationships of work stress to organizational commitment, job performance, job satisfaction and individual differences: a comparative study", Public Administration.
2. Bass, B.M (2000), The future of leadership in learning organization, Journal of leadership studies.
3. Bernard M. Bass (1997), The Ethics of Transformational Leadership, Academy of Leadership Press.
4. Burger, P.C, Bass, B.M (1979), Assessment of Managers: An International Comparison, Free Press, New York, NY.
5. Nguyễn Vân Điềm, Nguyễn Ngọc Quân (2007), Giáo trình Quản trị Nhân lực, Nhà xuất bản Đại học Kinh tế Quốc dân Hà Nội
1. Al-Meer, A.A (1995), "The relationships of work stress to organizational commitment, job performance, job satisfaction and individual differences: a comparative study", Public Administration.
2. Bass, B.M (2000), The future of leadership in learning organization, Journal of leadership studies.
3. Bernard M. Bass (1997), The Ethics of Transformational Leadership, Academy of Leadership Press.
4. Burger, P.C, Bass, B.M (1979), Assessment of Managers: An International Comparison, Free Press, New York, NY.
5. Nguyễn Vân Điềm, Nguyễn Ngọc Quân (2007), Giáo trình Quản trị...See More
THS.16046.pdfG:\KINH TE\A. FILE SCAN\4. LUANVANTHACSY-OCRDung lượng : 2,27 MB
Định dạng : Adobe PDF
