Thông tin siêu dữ liệu biểu ghi
Trường DC Giá trịNgôn ngữ
dc.contributor.advisorVũ, Kim Dũng,PGS.TS
dc.contributor.authorĐinh, Văn Tiến
dc.date.accessioned2022-08-12T11:19:43Z-
dc.date.available2022-08-12T11:19:43Z-
dc.date.issued2013
dc.identifier.urihttps://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/11494-
dc.descriptionQuản trị kinh doanh
dc.description.abstractChương I: Cơ sở lý luận về quản trị đãi ngộ nhân sự trong doanh nghiệp. Chương II: Thực trạng công tác quản trị đãi ngộ nhân sự tại Công ty cổ phần tư vấn đầu tư và thiết kế xây dựng Việt Nam. Chương III: Giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị đãi ngộ nhân sự tại Công ty cổ phần tư vấn đầu tư và thiết kế xây dựng Việt Nam
dc.description.tableofcontentsChương I: Cơ sở lý luận về quản trị đãi ngộ nhân sự trong doanh nghiệp.. Chương II: Thực trạng công tác quản trị đãi ngộ nhân sự tại Công ty cổ phần tư vấn đầu tư và thiết kế xây dựng Việt Nam.. Chương III: Giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị đãi ngộ nhân sự tại Công ty cổ phần tư vấn đầu tư và thiết kế xây dựng Việt Nam
dc.language.isovie
dc.publisherTrường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân
dc.subjectquản trị đãi ngộ nhân sự
dc.titleHoàn thiện quản trị đãi ngộ nhân sự tại Công ty cổ phần tư vấn đầu tư và thiết kế xây dựng Việt Nam
dc.typeLuận Văn Thạc Sỹ
dc.identifier.barcodeThS.7858
Bộ sưu tập
23. Quản trị kinh doanh


  • 7858.pdf
  • G:\KINH TE\A. FILE SCAN\4. LUANVANTHACSY-OCR
    • Dung lượng : 45,55 MB

    • Định dạng : Adobe PDF

    • Views : 
    • Downloads : 
  • Biểu ghi đơn giản Thống kê truy cập Open App

    Tải ứng dụng đọc sách

    (Lưu ý: Sử dụng ứng dụng NEU Book Reader để xem đầy đủ tài liệu.
    Bạn đọc có thể tải NEU Book Reader từ App Store hoặc Google play
    với từ khóa "NEU Book Reader")



    Thông tin siêu dữ liệu biểu ghi
    Trường DC Giá trịNgôn ngữ
    dc.contributor.advisorVũ, Kim Dũng,PGS.TS
    dc.contributor.authorĐinh, Văn Tiến
    dc.date.accessioned2022-08-12T11:19:43Z-
    dc.date.available2022-08-12T11:19:43Z-
    dc.date.issued2013
    dc.identifier.urihttps://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/11494-
    dc.descriptionQuản trị kinh doanh
    dc.description.abstractChương I: Cơ sở lý luận về quản trị đãi ngộ nhân sự trong doanh nghiệp. Chương II: Thực trạng công tác quản trị đãi ngộ nhân sự tại Công ty cổ phần tư vấn đầu tư và thiết kế xây dựng Việt Nam. Chương III: Giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị đãi ngộ nhân sự tại Công ty cổ phần tư vấn đầu tư và thiết kế xây dựng Việt Nam
    dc.description.tableofcontentsChương I: Cơ sở lý luận về quản trị đãi ngộ nhân sự trong doanh nghiệp.. Chương II: Thực trạng công tác quản trị đãi ngộ nhân sự tại Công ty cổ phần tư vấn đầu tư và thiết kế xây dựng Việt Nam.. Chương III: Giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị đãi ngộ nhân sự tại Công ty cổ phần tư vấn đầu tư và thiết kế xây dựng Việt Nam
    dc.language.isovie
    dc.publisherTrường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân
    dc.subjectquản trị đãi ngộ nhân sự
    dc.titleHoàn thiện quản trị đãi ngộ nhân sự tại Công ty cổ phần tư vấn đầu tư và thiết kế xây dựng Việt Nam
    dc.typeLuận Văn Thạc Sỹ
    dc.identifier.barcodeThS.7858
    Bộ sưu tập
    23. Quản trị kinh doanh


  • 7858.pdf
  • G:\KINH TE\A. FILE SCAN\4. LUANVANTHACSY-OCR
    • Dung lượng : 45,55 MB

    • Định dạng : Adobe PDF

    • Views : 
    • Downloads :