| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Vũ, Kim Dũng,PGS.TS | |
| dc.contributor.author | Đinh, Văn Tiến | |
| dc.date.accessioned | 2022-08-12T11:19:43Z | - |
| dc.date.available | 2022-08-12T11:19:43Z | - |
| dc.date.issued | 2013 | |
| dc.identifier.uri | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/11494 | - |
| dc.description | Quản trị kinh doanh | |
| dc.description.abstract | Chương I: Cơ sở lý luận về quản trị đãi ngộ nhân sự trong doanh nghiệp. Chương II: Thực trạng công tác quản trị đãi ngộ nhân sự tại Công ty cổ phần tư vấn đầu tư và thiết kế xây dựng Việt Nam. Chương III: Giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị đãi ngộ nhân sự tại Công ty cổ phần tư vấn đầu tư và thiết kế xây dựng Việt Nam | |
| dc.description.tableofcontents | Chương I: Cơ sở lý luận về quản trị đãi ngộ nhân sự trong doanh nghiệp.. Chương II: Thực trạng công tác quản trị đãi ngộ nhân sự tại Công ty cổ phần tư vấn đầu tư và thiết kế xây dựng Việt Nam.. Chương III: Giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị đãi ngộ nhân sự tại Công ty cổ phần tư vấn đầu tư và thiết kế xây dựng Việt Nam | |
| dc.language.iso | vie | |
| dc.publisher | Trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân | |
| dc.subject | quản trị đãi ngộ nhân sự | |
| dc.title | Hoàn thiện quản trị đãi ngộ nhân sự tại Công ty cổ phần tư vấn đầu tư và thiết kế xây dựng Việt Nam | |
| dc.type | Luận Văn Thạc Sỹ | |
| dc.identifier.barcode | ThS.7858 | |
Bộ sưu tập | 23. Quản trị kinh doanh | |
Tải ứng dụng đọc sách
Qr code NEU Book Reader
(Lưu ý: Sử dụng ứng dụng NEU Book Reader để xem đầy đủ tài liệu.
Bạn đọc có thể tải NEU Book Reader từ App Store hoặc Google play
với từ khóa "NEU Book Reader")
| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Vũ, Kim Dũng,PGS.TS | |
| dc.contributor.author | Đinh, Văn Tiến | |
| dc.date.accessioned | 2022-08-12T11:19:43Z | - |
| dc.date.available | 2022-08-12T11:19:43Z | - |
| dc.date.issued | 2013 | |
| dc.identifier.uri | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/11494 | - |
| dc.description | Quản trị kinh doanh | |
| dc.description.abstract | Chương I: Cơ sở lý luận về quản trị đãi ngộ nhân sự trong doanh nghiệp. Chương II: Thực trạng công tác quản trị đãi ngộ nhân sự tại Công ty cổ phần tư vấn đầu tư và thiết kế xây dựng Việt Nam. Chương III: Giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị đãi ngộ nhân sự tại Công ty cổ phần tư vấn đầu tư và thiết kế xây dựng Việt Nam | |
| dc.description.tableofcontents | Chương I: Cơ sở lý luận về quản trị đãi ngộ nhân sự trong doanh nghiệp.. Chương II: Thực trạng công tác quản trị đãi ngộ nhân sự tại Công ty cổ phần tư vấn đầu tư và thiết kế xây dựng Việt Nam.. Chương III: Giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị đãi ngộ nhân sự tại Công ty cổ phần tư vấn đầu tư và thiết kế xây dựng Việt Nam | |
| dc.language.iso | vie | |
| dc.publisher | Trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân | |
| dc.subject | quản trị đãi ngộ nhân sự | |
| dc.title | Hoàn thiện quản trị đãi ngộ nhân sự tại Công ty cổ phần tư vấn đầu tư và thiết kế xây dựng Việt Nam | |
| dc.type | Luận Văn Thạc Sỹ | |
| dc.identifier.barcode | ThS.7858 | |
Bộ sưu tập | 23. Quản trị kinh doanh | |
