Chương I: Cơ sở lý luận về quản trị đãi ngộ nhân sự trong doanh nghiệp. Chương II: Thực trạng công tác quản trị đãi ngộ nhân sự tại Công ty cổ phần tư vấn đầu tư và thiết kế xây dựng Việt Nam. Chương III: Giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị đãi ngộ nhân sự tại Công ty cổ phần tư vấn đầu tư và thiết kế xây dựng Việt Nam
Tải ứng dụng đọc sách
Qr code NEU Book Reader
(Lưu ý: Sử dụng ứng dụng NEU Book Reader để xem đầy đủ tài liệu.
Bạn đọc có thể tải NEU Book Reader từ App Store hoặc Google play
với từ khóa "NEU Book Reader")
Chương I: Cơ sở lý luận về quản trị đãi ngộ nhân sự trong doanh nghiệp. Chương II: Thực trạng công tác quản trị đãi ngộ nhân sự tại Công ty cổ phần tư vấn đầu tư và thiết kế xây dựng Việt Nam. Chương III: Giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị đãi ngộ nhân sự tại Công ty cổ phần tư vấn đầu tư và thiết kế xây dựng Việt Nam
