| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Phạm, Quang Trung,GS.TS | |
| dc.contributor.author | Nguyễn, Quý Đường | |
| dc.date.accessioned | 2022-08-12T11:27:43Z | - |
| dc.date.available | 2022-08-12T11:27:43Z | - |
| dc.date.issued | 2014 | |
| dc.identifier.uri | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/11890 | - |
| dc.description | Quản trị kinh doanh | |
| dc.description.abstract | Chương I: Tổng quan về các nghiên cứu liên quan. Chương II: Cơ sở lý luận, mô hình nghiên cứu sự hài lòng của người lao động với tổ chức. Chương III: Phương pháp nghiên cứu. Chương IV: Đánh giá kết quả nghiên cứu sự hài lòng của người lao động tại chi nhánh Viettel Hà Nội. Chương V: Một số giải pháp nâng cao sự hài lòng của người lao động tại chi nhánh viettel hà nội. | |
| dc.description.tableofcontents | Chương I: Tổng quan về các nghiên cứu liên quan. Chương II: Cơ sở lý luận, mô hình nghiên cứu sự hài lòng của người lao động với tổ chức. Chương III: Phương pháp nghiên cứu. Chương IV: Đánh giá kết quả nghiên cứu sự hài lòng của người lao động tại chi nhánh Viettel Hà Nội. Chương V: Một số giải pháp nâng cao sự hài lòng của người lao động tại chi nhánh viettel hà nội. | |
| dc.language.iso | vie | |
| dc.publisher | Trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân | |
| dc.subject | chi nhánh Viettel Hà Nội | |
| dc.subject | mức độ hài lòng trong công việc | |
| dc.subject | người lao động | |
| dc.title | Đo lường mức độ hài lòng trong công việc của người lao động tại chi nhánh Viettel Hà Nội | |
| dc.type | Luận Văn Thạc Sỹ | |
| dc.identifier.barcode | ThS.9498 | |
Bộ sưu tập | 23. Quản trị kinh doanh | |
Tải ứng dụng đọc sách
Qr code NEU Book Reader
(Lưu ý: Sử dụng ứng dụng NEU Book Reader để xem đầy đủ tài liệu.
Bạn đọc có thể tải NEU Book Reader từ App Store hoặc Google play
với từ khóa "NEU Book Reader")
| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Phạm, Quang Trung,GS.TS | |
| dc.contributor.author | Nguyễn, Quý Đường | |
| dc.date.accessioned | 2022-08-12T11:27:43Z | - |
| dc.date.available | 2022-08-12T11:27:43Z | - |
| dc.date.issued | 2014 | |
| dc.identifier.uri | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/11890 | - |
| dc.description | Quản trị kinh doanh | |
| dc.description.abstract | Chương I: Tổng quan về các nghiên cứu liên quan. Chương II: Cơ sở lý luận, mô hình nghiên cứu sự hài lòng của người lao động với tổ chức. Chương III: Phương pháp nghiên cứu. Chương IV: Đánh giá kết quả nghiên cứu sự hài lòng của người lao động tại chi nhánh Viettel Hà Nội. Chương V: Một số giải pháp nâng cao sự hài lòng của người lao động tại chi nhánh viettel hà nội. | |
| dc.description.tableofcontents | Chương I: Tổng quan về các nghiên cứu liên quan. Chương II: Cơ sở lý luận, mô hình nghiên cứu sự hài lòng của người lao động với tổ chức. Chương III: Phương pháp nghiên cứu. Chương IV: Đánh giá kết quả nghiên cứu sự hài lòng của người lao động tại chi nhánh Viettel Hà Nội. Chương V: Một số giải pháp nâng cao sự hài lòng của người lao động tại chi nhánh viettel hà nội. | |
| dc.language.iso | vie | |
| dc.publisher | Trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân | |
| dc.subject | chi nhánh Viettel Hà Nội | |
| dc.subject | mức độ hài lòng trong công việc | |
| dc.subject | người lao động | |
| dc.title | Đo lường mức độ hài lòng trong công việc của người lao động tại chi nhánh Viettel Hà Nội | |
| dc.type | Luận Văn Thạc Sỹ | |
| dc.identifier.barcode | ThS.9498 | |
Bộ sưu tập | 23. Quản trị kinh doanh | |
