| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Dương, Thị Liễu,PGS.TS | |
| dc.contributor.author | Trương, Bá Lương | |
| dc.date.accessioned | 2022-08-12T11:50:21Z | - |
| dc.date.available | 2022-08-12T11:50:21Z | - |
| dc.date.issued | 2017 | |
| dc.identifier.uri | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/12367 | - |
| dc.description | Quản trị kinh doanh | |
| dc.description.abstract | Chương I: Tổng quan một số công trình nghiên cứu có liên quan đến đề tài. Chương II: Cơ sở lý luận về quản trị đa văn hóa. Chương III: Thực trạng quản trị đa văn hóa tại công ty Atotech Việt Nam. Chương IV: Giải pháp hoàn thiện quản trị đa văn hóa tại công ty Atotech Việt Nam | |
| dc.description.tableofcontents | Chương I: Tổng quan một số công trình nghiên cứu có liên quan đến đề tài. Chương II: Cơ sở lý luận về quản trị đa văn hóa. Chương III: Thực trạng quản trị đa văn hóa tại công ty Atotech Việt Nam. Chương IV: Giải pháp hoàn thiện quản trị đa văn hóa tại công ty Atotech Việt Nam | |
| dc.language.iso | vie | |
| dc.publisher | Trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân | |
| dc.subject | Công ty Atotech | |
| dc.subject | Quản trị đa văn hóa | |
| dc.title | Quản trị đa văn hóa tại Công ty Atotech Việt Nam | |
| dc.type | Luận Văn Thạc Sỹ | |
| dc.identifier.barcode | ThS.13058 | |
| dc.relation.reference | 1. Adler, N (1991), International Dimensions of Organisational Behaviour, PWS-Kent Publishing Company, Boston | - |
| dc.relation.reference | 2. Harold Koontz & Cyrill O'Donnell, Principles of Management: An Analysis of Managerial Functions, McGraw-Hill, New York | - |
| dc.relation.reference | 3. Hofstede, G. (1991). Cultures and organizations: Software of the mind. London: McGraw-Hill. | - |
| dc.relation.reference | 4. James A.F. Stoner, Michael A. Hitt, R. Satya Raju, Stephen p. Robbins, v.s. Manjunath, Principles of Management, Pearson Education. | - |
| dc.relation.reference | 5. Nguyễn Hoàng Ánh (2004), Vai trò của văn hóa kinh doanh quốc tế và vấn đề xây dựng văn hóa kinh doanh ở Việt Nam, Luận án tiến sĩ Kinh tế | - |
Bộ sưu tập | 23. Quản trị kinh doanh | |
Tải ứng dụng đọc sách
Qr code NEU Book Reader
(Lưu ý: Sử dụng ứng dụng NEU Book Reader để xem đầy đủ tài liệu.
Bạn đọc có thể tải NEU Book Reader từ App Store hoặc Google play
với từ khóa "NEU Book Reader")
| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Dương, Thị Liễu,PGS.TS | |
| dc.contributor.author | Trương, Bá Lương | |
| dc.date.accessioned | 2022-08-12T11:50:21Z | - |
| dc.date.available | 2022-08-12T11:50:21Z | - |
| dc.date.issued | 2017 | |
| dc.identifier.uri | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/12367 | - |
| dc.description | Quản trị kinh doanh | |
| dc.description.abstract | Chương I: Tổng quan một số công trình nghiên cứu có liên quan đến đề tài. Chương II: Cơ sở lý luận về quản trị đa văn hóa. Chương III: Thực trạng quản trị đa văn hóa tại công ty Atotech Việt Nam. Chương IV: Giải pháp hoàn thiện quản trị đa văn hóa tại công ty Atotech Việt Nam | |
| dc.description.tableofcontents | Chương I: Tổng quan một số công trình nghiên cứu có liên quan đến đề tài. Chương II: Cơ sở lý luận về quản trị đa văn hóa. Chương III: Thực trạng quản trị đa văn hóa tại công ty Atotech Việt Nam. Chương IV: Giải pháp hoàn thiện quản trị đa văn hóa tại công ty Atotech Việt Nam | |
| dc.language.iso | vie | |
| dc.publisher | Trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân | |
| dc.subject | Công ty Atotech | |
| dc.subject | Quản trị đa văn hóa | |
| dc.title | Quản trị đa văn hóa tại Công ty Atotech Việt Nam | |
| dc.type | Luận Văn Thạc Sỹ | |
| dc.identifier.barcode | ThS.13058 | |
| dc.relation.reference | 1. Adler, N (1991), International Dimensions of Organisational Behaviour, PWS-Kent Publishing Company, Boston | - |
| dc.relation.reference | 2. Harold Koontz & Cyrill O'Donnell, Principles of Management: An Analysis of Managerial Functions, McGraw-Hill, New York | - |
| dc.relation.reference | 3. Hofstede, G. (1991). Cultures and organizations: Software of the mind. London: McGraw-Hill. | - |
| dc.relation.reference | 4. James A.F. Stoner, Michael A. Hitt, R. Satya Raju, Stephen p. Robbins, v.s. Manjunath, Principles of Management, Pearson Education. | - |
| dc.relation.reference | 5. Nguyễn Hoàng Ánh (2004), Vai trò của văn hóa kinh doanh quốc tế và vấn đề xây dựng văn hóa kinh doanh ở Việt Nam, Luận án tiến sĩ Kinh tế | - |
Bộ sưu tập | 23. Quản trị kinh doanh | |
