Thông tin siêu dữ liệu biểu ghi
Trường DC Giá trịNgôn ngữ
dc.contributor.advisorNguyễn, Quốc Duy, TS
dc.contributor.advisorLê, Anh Tuấn, PGS.TS
dc.contributor.authorVũ, Hồng Tuấn
dc.date.accessioned2022-08-10T05:17:46Z-
dc.date.available2022-08-10T05:17:46Z-
dc.date.issued2020
dc.identifier.urihttps://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/1453-
dc.descriptionQuản trị kinh doanh
dc.description.abstractChương I: Giới thiệu chung về nghiên cứu Chương II: Cơ sở lý thuyết và mô hình nghiên cứu Chương III: Phương pháp nghiên cứu Chương IV: Kết quả nghiên cứu Chương V: Bình luận kết quả nghiên cứu và khuyến nghị
dc.description.tableofcontentsChương I: Giới thiệu chung về nghiên cứu Chương II: Cơ sở lý thuyết và mô hình nghiên cứu Chương III: Phương pháp nghiên cứu Chương IV: Kết quả nghiên cứu Chương V: Bình luận kết quả nghiên cứu và khuyến nghị
dc.language.isovie
dc.publisherTrường ĐH Kinh Tế Quốc Dân
dc.subjectNhân tố ảnh hưởng
dc.subjectĐổi mới sáng tạo
dc.titleCác nhân tố ảnh hưởng đến đổi mới sáng tạo quy trình - Nghiên cứu trong các doanh nghiệp phát điện Việt Nam
dc.typeLuận Án Tiến Sĩ
dc.identifier.barcodeLATS.1605
dc.relation.reference1. Adam S Richard, John Bessant và Robert Phelps (2006), "Innovation management measurement: A review", International journal of management reviews số 8(1), Trang: 21-47.-
dc.relation.reference2. A lipour Mohammad (2012), "The effect of intellectual capital on firm performance: an investigation of Iran insurance companies", Measuring Business-
dc.relation.referenceExcellence, số 16(1), Trang: 53-66.-
dc.relation.reference3. Amabile Teresa M (1988), "A m odel of creativity and innovation in organizations", Research in organizational behavior, số 10(1), Trang: 123-167.-
dc.relation.reference4. Amabile Teresa M (1997), "Motivating creativity in organizations: On doing what you love and loving what you do", California management review, số 40(1), Trang: 39-58.-
dc.relation.reference5. Amitay Mayan, Micha Popper và Raanan Lipshitz (2005), "Leadership styles and organizational learning in community clinics", The Learning Organization, số 12(1), Trang: 57-70.-
Bộ sưu tập
18. Quản trị kinh doanh


  • 1605.pdf
  • G:\KINH TE\1. LUANANTIENSY(OCR)
    • Dung lượng : 92,71 MB

    • Định dạng : Adobe PDF

    • Views : 
    • Downloads : 
  • Biểu ghi đơn giản Thống kê truy cập Open App

    Tải ứng dụng đọc sách

    (Lưu ý: Sử dụng ứng dụng NEU Book Reader để xem đầy đủ tài liệu.
    Bạn đọc có thể tải NEU Book Reader từ App Store hoặc Google play
    với từ khóa "NEU Book Reader")



    Thông tin siêu dữ liệu biểu ghi
    Trường DC Giá trịNgôn ngữ
    dc.contributor.advisorNguyễn, Quốc Duy, TS
    dc.contributor.advisorLê, Anh Tuấn, PGS.TS
    dc.contributor.authorVũ, Hồng Tuấn
    dc.date.accessioned2022-08-10T05:17:46Z-
    dc.date.available2022-08-10T05:17:46Z-
    dc.date.issued2020
    dc.identifier.urihttps://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/1453-
    dc.descriptionQuản trị kinh doanh
    dc.description.abstractChương I: Giới thiệu chung về nghiên cứu Chương II: Cơ sở lý thuyết và mô hình nghiên cứu Chương III: Phương pháp nghiên cứu Chương IV: Kết quả nghiên cứu Chương V: Bình luận kết quả nghiên cứu và khuyến nghị
    dc.description.tableofcontentsChương I: Giới thiệu chung về nghiên cứu Chương II: Cơ sở lý thuyết và mô hình nghiên cứu Chương III: Phương pháp nghiên cứu Chương IV: Kết quả nghiên cứu Chương V: Bình luận kết quả nghiên cứu và khuyến nghị
    dc.language.isovie
    dc.publisherTrường ĐH Kinh Tế Quốc Dân
    dc.subjectNhân tố ảnh hưởng
    dc.subjectĐổi mới sáng tạo
    dc.titleCác nhân tố ảnh hưởng đến đổi mới sáng tạo quy trình - Nghiên cứu trong các doanh nghiệp phát điện Việt Nam
    dc.typeLuận Án Tiến Sĩ
    dc.identifier.barcodeLATS.1605
    dc.relation.reference1. Adam S Richard, John Bessant và Robert Phelps (2006), "Innovation management measurement: A review", International journal of management reviews số 8(1), Trang: 21-47.-
    dc.relation.reference2. A lipour Mohammad (2012), "The effect of intellectual capital on firm performance: an investigation of Iran insurance companies", Measuring Business-
    dc.relation.referenceExcellence, số 16(1), Trang: 53-66.-
    dc.relation.reference3. Amabile Teresa M (1988), "A m odel of creativity and innovation in organizations", Research in organizational behavior, số 10(1), Trang: 123-167.-
    dc.relation.reference4. Amabile Teresa M (1997), "Motivating creativity in organizations: On doing what you love and loving what you do", California management review, số 40(1), Trang: 39-58.-
    dc.relation.reference5. Amitay Mayan, Micha Popper và Raanan Lipshitz (2005), "Leadership styles and organizational learning in community clinics", The Learning Organization, số 12(1), Trang: 57-70.-
    Bộ sưu tập
    18. Quản trị kinh doanh


  • 1605.pdf
  • G:\KINH TE\1. LUANANTIENSY(OCR)
    • Dung lượng : 92,71 MB

    • Định dạng : Adobe PDF

    • Views : 
    • Downloads :