| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Ngô,, Kim Thanh. PGS. TS | |
| dc.contributor.author | Trần, Quang Bách | |
| dc.date.accessioned | 2022-08-10T05:18:06Z | - |
| dc.date.available | 2022-08-10T05:18:06Z | - |
| dc.date.issued | 2022 | |
| dc.identifier.uri | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/1484 | - |
| dc.description | Quản trị kinh doanh | |
| dc.description.abstract | Chương 1: Tổng quan các công trình nghiên cứu có liên quan và khoảng trống nghiên cứu Chương 2: Cơ sở lý thuyết và mô hình nghiên cứu Chương 3: Bối cảnh và phương pháp nghiên cứu Chương 4: Kết quả nghiên cứu Chương 5: Thảo luận và một số đề xuất | |
| dc.description.tableofcontents | Chương 1: Tổng quan các công trình nghiên cứu có liên quan và khoảng trống nghiên cứu Chương 2: Cơ sở lý thuyết và mô hình nghiên cứu Chương 3: Bối cảnh và phương pháp nghiên cứu Chương 4: Kết quả nghiên cứu Chương 5: Thảo luận và một số đề xuất | |
| dc.language.iso | vie | |
| dc.publisher | Trường ĐH Kinh Tế Quốc Dân | |
| dc.subject | Lao động quản lý | |
| dc.subject | động lực làm việc | |
| dc.subject | doanh nghiệp | |
| dc.title | Các nhân tố tác động đến động lực làm việc của lao động quản lý tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa khu vực Bắc trung bộ | |
| dc.type | Luận Án Tiến Sĩ | |
| dc.identifier.barcode | LATS.1749 | |
| dc.relation.reference | 1. Abraham, R. (2000), ‘The role of job control as a moderator of emotional dissonance and emotional intelligence outcome relationships’, The Journal of Psychology, 134(2), pp. 169-184. | - |
| dc.relation.reference | 2. Adams, J.S. (1963), ‘Towards an understanding of inequity’, The Journal of Abnormal and Social Psychology, 67(5), pp. 422–436. | - |
| dc.relation.reference | 3. Ahmad, F., Abbas, T., & Latif, S. A.R. (2017), ‘Impact of transformational leadership on employee engagement’, Pranjana: The Journal of Management Awareness, 20(2), pp. 15-19. | - |
| dc.relation.reference | 4. Alexander, S., and Ruderrman, M. (1987), ‘The role of procedural and distributive justice in organizational behavior’, Social Justice Research, 1, pp. 177-198. | - |
| dc.relation.reference | 5. Angelis, J.D., and Kupchik, A. (2007), ‘Citizen oversight, procedural justice, and officer perceptions of the complaint investigation process’, Policing: An International Journal of Police Strategies & Management, 30(4), pp. 651 - 671. | - |
| dc.relation.reference | 6. Argyris, C. (1976), Increasing leadership effectiveness, NewYork: WileyInterscience. | - |
| dc.relation.reference | 7. Arnold, H.J. and Feldman, D.C. (1986), Organization Behavior, New York. | - |
| dc.relation.reference | 8. Arshad, T., Zahra, R., & Draz, U. (2016), ‘Impact of customer satisfaction on image, trust, loyalty and the customer switching behavior in conventional and Islamic banking: Evidence from Pakistan’, American Journal of Business and Society, 1(3), pp. 154-165. | - |
Bộ sưu tập | 18. Quản trị kinh doanh | |
Tải ứng dụng đọc sách
Qr code NEU Book Reader
(Lưu ý: Sử dụng ứng dụng NEU Book Reader để xem đầy đủ tài liệu.
Bạn đọc có thể tải NEU Book Reader từ App Store hoặc Google play
với từ khóa "NEU Book Reader")
| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Ngô,, Kim Thanh. PGS. TS | |
| dc.contributor.author | Trần, Quang Bách | |
| dc.date.accessioned | 2022-08-10T05:18:06Z | - |
| dc.date.available | 2022-08-10T05:18:06Z | - |
| dc.date.issued | 2022 | |
| dc.identifier.uri | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/1484 | - |
| dc.description | Quản trị kinh doanh | |
| dc.description.abstract | Chương 1: Tổng quan các công trình nghiên cứu có liên quan và khoảng trống nghiên cứu Chương 2: Cơ sở lý thuyết và mô hình nghiên cứu Chương 3: Bối cảnh và phương pháp nghiên cứu Chương 4: Kết quả nghiên cứu Chương 5: Thảo luận và một số đề xuất | |
| dc.description.tableofcontents | Chương 1: Tổng quan các công trình nghiên cứu có liên quan và khoảng trống nghiên cứu Chương 2: Cơ sở lý thuyết và mô hình nghiên cứu Chương 3: Bối cảnh và phương pháp nghiên cứu Chương 4: Kết quả nghiên cứu Chương 5: Thảo luận và một số đề xuất | |
| dc.language.iso | vie | |
| dc.publisher | Trường ĐH Kinh Tế Quốc Dân | |
| dc.subject | Lao động quản lý | |
| dc.subject | động lực làm việc | |
| dc.subject | doanh nghiệp | |
| dc.title | Các nhân tố tác động đến động lực làm việc của lao động quản lý tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa khu vực Bắc trung bộ | |
| dc.type | Luận Án Tiến Sĩ | |
| dc.identifier.barcode | LATS.1749 | |
| dc.relation.reference | 1. Abraham, R. (2000), ‘The role of job control as a moderator of emotional dissonance and emotional intelligence outcome relationships’, The Journal of Psychology, 134(2), pp. 169-184. | - |
| dc.relation.reference | 2. Adams, J.S. (1963), ‘Towards an understanding of inequity’, The Journal of Abnormal and Social Psychology, 67(5), pp. 422–436. | - |
| dc.relation.reference | 3. Ahmad, F., Abbas, T., & Latif, S. A.R. (2017), ‘Impact of transformational leadership on employee engagement’, Pranjana: The Journal of Management Awareness, 20(2), pp. 15-19. | - |
| dc.relation.reference | 4. Alexander, S., and Ruderrman, M. (1987), ‘The role of procedural and distributive justice in organizational behavior’, Social Justice Research, 1, pp. 177-198. | - |
| dc.relation.reference | 5. Angelis, J.D., and Kupchik, A. (2007), ‘Citizen oversight, procedural justice, and officer perceptions of the complaint investigation process’, Policing: An International Journal of Police Strategies & Management, 30(4), pp. 651 - 671. | - |
| dc.relation.reference | 6. Argyris, C. (1976), Increasing leadership effectiveness, NewYork: WileyInterscience. | - |
| dc.relation.reference | 7. Arnold, H.J. and Feldman, D.C. (1986), Organization Behavior, New York. | - |
| dc.relation.reference | 8. Arshad, T., Zahra, R., & Draz, U. (2016), ‘Impact of customer satisfaction on image, trust, loyalty and the customer switching behavior in conventional and Islamic banking: Evidence from Pakistan’, American Journal of Business and Society, 1(3), pp. 154-165. | - |
Bộ sưu tập | 18. Quản trị kinh doanh | |
