| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Trịnh, Khác Thẩm,TS | |
| dc.contributor.author | Trần, Thanh Nga | |
| dc.date.accessioned | 2022-08-17T01:57:15Z | - |
| dc.date.available | 2022-08-17T01:57:15Z | - |
| dc.date.issued | 2005 | |
| dc.identifier.uri | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/20053 | - |
| dc.description | Kinh tế lao động | |
| dc.description.abstract | Chương I: Vai trò và sự cần thiết nâng cao chất lượng công tác đào tạo cán bộ, công chức.. Chương II: Phân tích thực trạng và chất lượng công tác đào tạo đội ngũ cán bộ, công chức Ngân hàng Nhà nước.. Chương III: Một số giải pháp nâng cao chất lượng công tác đào tạo đội ngũ cán bộ, công chức Ngân hàng Nhà nước thời gian tới. | |
| dc.description.tableofcontents | Chương I: Vai trò và sự cần thiết nâng cao chất lượng công tác đào tạo cán bộ, công chức.. Chương II: Phân tích thực trạng và chất lượng công tác đào tạo đội ngũ cán bộ, công chức Ngân hàng Nhà nước.. Chương III: Một số giải pháp nâng cao chất lượng công tác đào tạo đội ngũ cán bộ, công chức Ngân hàng Nhà nước thời gian tới. | |
| dc.language.iso | vie | |
| dc.publisher | Trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân | |
| dc.subject | Kinh tế lao động | |
| dc.subject | Ngân hàng Nhà nước | |
| dc.subject | Đào tạo đội ngũ cán bộ công chức | |
| dc.title | Nâng cao chất lượng công tác đào tạo đội ngũ cán bộ, công chức Ngân hàng Nhà nước trong giai đoạn hiện nay | |
| dc.type | Luận Văn Thạc Sỹ | |
| dc.identifier.barcode | ThS.1707 | |
| dc.relation.reference | 1. Ban Tổ chức cán bộ Chính phủ (9/2000), Những vấn đề cơ bản về Nhà nước quản lý hành chính Nhà nước, Nhà xuất bản Học viện hành chính quốc gia, Hà Nội. | - |
| dc.relation.reference | 2. Ban Tổ chức cán bộ Chính phủ - Viện Nghiên cứu khoa học tổ chức Nhà nước (1996), Chế độ công chức nhà nước ở đặc khu kinh tế Thâm Quyến, Nhà xuất bản Chính trị quốc gia, Hà Nội. | - |
| dc.relation.reference | 3. Ban Tổ chức cán bộ Chính phủ (1996), Chế độ công chức và luật công chức của các nước trên thế giới, Nhà xuất bản Chính trị quốc gia, Hà Nội. | - |
| dc.relation.reference | 4. Batalch, Quản lý nguồn nhân lực trong khu vực nhà nước (2 tập). | - |
| dc.relation.reference | 5. Bộ Nội vụ (1/2004), Phương pháp xác định các kỹ năng cần thiết cho từng loại cán bộ, công chức, Hà Nội | - |
Bộ sưu tập | 11. Kinh tế lao động + Quản trị nhân lực | |
Tải ứng dụng đọc sách
Qr code NEU Book Reader
(Lưu ý: Sử dụng ứng dụng NEU Book Reader để xem đầy đủ tài liệu.
Bạn đọc có thể tải NEU Book Reader từ App Store hoặc Google play
với từ khóa "NEU Book Reader")
| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Trịnh, Khác Thẩm,TS | |
| dc.contributor.author | Trần, Thanh Nga | |
| dc.date.accessioned | 2022-08-17T01:57:15Z | - |
| dc.date.available | 2022-08-17T01:57:15Z | - |
| dc.date.issued | 2005 | |
| dc.identifier.uri | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/20053 | - |
| dc.description | Kinh tế lao động | |
| dc.description.abstract | Chương I: Vai trò và sự cần thiết nâng cao chất lượng công tác đào tạo cán bộ, công chức.. Chương II: Phân tích thực trạng và chất lượng công tác đào tạo đội ngũ cán bộ, công chức Ngân hàng Nhà nước.. Chương III: Một số giải pháp nâng cao chất lượng công tác đào tạo đội ngũ cán bộ, công chức Ngân hàng Nhà nước thời gian tới. | |
| dc.description.tableofcontents | Chương I: Vai trò và sự cần thiết nâng cao chất lượng công tác đào tạo cán bộ, công chức.. Chương II: Phân tích thực trạng và chất lượng công tác đào tạo đội ngũ cán bộ, công chức Ngân hàng Nhà nước.. Chương III: Một số giải pháp nâng cao chất lượng công tác đào tạo đội ngũ cán bộ, công chức Ngân hàng Nhà nước thời gian tới. | |
| dc.language.iso | vie | |
| dc.publisher | Trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân | |
| dc.subject | Kinh tế lao động | |
| dc.subject | Ngân hàng Nhà nước | |
| dc.subject | Đào tạo đội ngũ cán bộ công chức | |
| dc.title | Nâng cao chất lượng công tác đào tạo đội ngũ cán bộ, công chức Ngân hàng Nhà nước trong giai đoạn hiện nay | |
| dc.type | Luận Văn Thạc Sỹ | |
| dc.identifier.barcode | ThS.1707 | |
| dc.relation.reference | 1. Ban Tổ chức cán bộ Chính phủ (9/2000), Những vấn đề cơ bản về Nhà nước quản lý hành chính Nhà nước, Nhà xuất bản Học viện hành chính quốc gia, Hà Nội. | - |
| dc.relation.reference | 2. Ban Tổ chức cán bộ Chính phủ - Viện Nghiên cứu khoa học tổ chức Nhà nước (1996), Chế độ công chức nhà nước ở đặc khu kinh tế Thâm Quyến, Nhà xuất bản Chính trị quốc gia, Hà Nội. | - |
| dc.relation.reference | 3. Ban Tổ chức cán bộ Chính phủ (1996), Chế độ công chức và luật công chức của các nước trên thế giới, Nhà xuất bản Chính trị quốc gia, Hà Nội. | - |
| dc.relation.reference | 4. Batalch, Quản lý nguồn nhân lực trong khu vực nhà nước (2 tập). | - |
| dc.relation.reference | 5. Bộ Nội vụ (1/2004), Phương pháp xác định các kỹ năng cần thiết cho từng loại cán bộ, công chức, Hà Nội | - |
Bộ sưu tập | 11. Kinh tế lao động + Quản trị nhân lực | |
