Tóm tắt
Chương I: Vai trò và sự cần thiết nâng cao chất lượng công tác đào tạo cán bộ, công chức.. Chương II: Phân tích thực trạng và chất lượng công tác đào tạo đội ngũ cán bộ, công chức Ngân hàng Nhà nước.. Chương III: Một số giải pháp nâng cao chất lượng công tác đào tạo đội ngũ cán bộ, công chức Ngân hàng Nhà nước thời gian tới.
Chủ đề
Kinh tế lao động, Ngân hàng Nhà nước, Đào tạo đội ngũ cán bộ công chức
Nhà xuất bản
Trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân???dc.relation.reference???
1. Ban Tổ chức cán bộ Chính phủ (9/2000), Những vấn đề cơ bản về Nhà nước quản lý hành chính Nhà nước, Nhà xuất bản Học viện hành chính quốc gia, Hà Nội.
2. Ban Tổ chức cán bộ Chính phủ - Viện Nghiên cứu khoa học tổ chức Nhà nước (1996), Chế độ công chức nhà nước ở đặc khu kinh tế Thâm Quyến, Nhà xuất bản Chính trị quốc gia, Hà Nội.
3. Ban Tổ chức cán bộ Chính phủ (1996), Chế độ công chức và luật công chức của các nước trên thế giới, Nhà xuất bản Chính trị quốc gia, Hà Nội.
4. Batalch, Quản lý nguồn nhân lực trong khu vực nhà nước (2 tập).
5. Bộ Nội vụ (1/2004), Phương pháp xác định các kỹ năng cần thiết cho từng loại cán bộ, công chức, Hà Nội
1. Ban Tổ chức cán bộ Chính phủ (9/2000), Những vấn đề cơ bản về Nhà nước quản lý hành chính Nhà nước, Nhà xuất bản Học viện hành chính quốc gia, Hà Nội.
2. Ban Tổ chức cán bộ Chính phủ - Viện Nghiên cứu khoa học tổ chức Nhà nước (1996), Chế độ công chức nhà nước ở đặc khu kinh tế Thâm Quyến, Nhà xuất bản Chính trị quốc gia, Hà Nội.
3. Ban Tổ chức cán bộ Chính phủ (1996), Chế độ công chức và luật công chức của các nước trên thế giới, Nhà xuất bản Chính trị quốc gi...See More
1707.pdfG:\KINH TE\A. FILE SCAN\4. LUANVANTHACSY-OCRDung lượng : 46,13 MB
Định dạng : Adobe PDF
Views : 1
Downloads : 0