Abstract
Chương I: Cơ sở lý luận về chế độ đãi ngộ trong doanh nghiệp. Chương II: Thực trạng về chế độ đãi ngộ tại công ty TNHH PTTM Việt Phát. Chương III: Giải pháp hoàn thiện chế độ đãi ngộ tại công ty TNHH PTTM Việt Phát.
Keywords
Chế độ đãi ngộ, Chế độ đãi ngộ, Công ty Trách nhiệm Hữu hạn Phát triển Thương mại Việt Phát, Công ty trách nhiệm hữu hạn
Publisher
Trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân???dc.relation.reference???
1. “Bộ luật lao động 2015 và các văn bản hướng dẫn về tiền lương, BHXH,BHYT,BHTN và ATLĐ”, NXB Lao động xã hội.
2. Công ty TNHH PTTM Việt Phát (2013, 2014, 2015), Báo cáo kết quả kinh doanh của công ty, Hà Nội.
3. Công ty TNHH PTTM Việt Phát (2014, 2015, 2016), Báo cáo tình hình nhân sự tại công ty trong các năm, Hà Nội.
4. Hoàng Văn Hải (2010), Đổi mới chính sách đãi ngộ nhân sự của các doanh nghiệp Việt Nam sau khi gia nhập WTO, đề tài NCKH cấp trường Đại học Quốc gia.
5. Hoàng Văn Hải và Nguyễn Thùy Dương (2008), Quản trị nhân lực, Giáo trình, NXB Thống Kê, Hà Nội.
1. “Bộ luật lao động 2015 và các văn bản hướng dẫn về tiền lương, BHXH,BHYT,BHTN và ATLĐ”, NXB Lao động xã hội.
2. Công ty TNHH PTTM Việt Phát (2013, 2014, 2015), Báo cáo kết quả kinh doanh của công ty, Hà Nội.
3. Công ty TNHH PTTM Việt Phát (2014, 2015, 2016), Báo cáo tình hình nhân sự tại công ty trong các năm, Hà Nội.
4. Hoàng Văn Hải (2010), Đổi mới chính sách đãi ngộ nhân sự của các doanh nghiệp Việt Nam sau khi gia nhập WTO, đề tài NCKH cấp trường Đại học Quốc gia.
5. ...See More
THS.13293.pdfG:\KINH TE\A. FILE SCAN\4. LUANVANTHACSY-OCRSize : 1,78 MB
Format : Adobe PDF
