Tóm tắt
Chương I: Cơ sở ly luận về tạo động lực cho người lao động trong tổ chức. Chương II: Thực trạng tạo động lực cho người lao động ở Công ty TNHH MTV Trắc địa Bản đồ - Bộ Quốc phòng. Chương III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện tạo động lực cho người lao động tại Công ty TNHH MTV Trắc địa Bản đồ thời gian tới
Chủ đề
Bộ Quốc phòng, Công ty Trắc địa bản đồ, Tạo động lực
Nhà xuất bản
Trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân???dc.relation.reference???
1. Adams, J.S. (1963) Towards An Understanding of Inequality.” Journal of Abnormal and Normal Social Psychology”, pp. 422-436.
2. Ahmad Al-Rfou and K. Trawneh (2009), Achieve Competitive Advantage through Job Motivation, 1 (9), 238-243.
3. Abby M.brooks (2007), It's all about the motivation: Factors that influence employee motivation in organizations, The University of Tennessee, 2007, Ph.D.
4. Bartol và Martin (1998), Employee motivation and organizational performance, Review of Applied Socio- Economic Research
5. Bob Nelson, Blanchard Training & Development (1991), “Unpublished Doctoral Dissertation”, University of North Carolina, USA.
1. Adams, J.S. (1963) Towards An Understanding of Inequality.” Journal of Abnormal and Normal Social Psychology”, pp. 422-436.
2. Ahmad Al-Rfou and K. Trawneh (2009), Achieve Competitive Advantage through Job Motivation, 1 (9), 238-243.
3. Abby M.brooks (2007), It's all about the motivation: Factors that influence employee motivation in organizations, The University of Tennessee, 2007, Ph.D.
4. Bartol và Martin (1998), Employee motivation and organizational performance, Review of Applied Socio- Economic Research
5. Bob Nelson, Blanchard Training & Development (1991), “Unpubl...See More
THS.14876.pdfG:\KINH TE\A. FILE SCAN\4. LUANVANTHACSY-OCRDung lượng : 1,93 MB
Định dạng : Adobe PDF
