Abstract
Hệ thống hóa lý luận cơ bản về nâng cao nguồn nhân lực. Phân tích, đánh giá thực trạng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong lĩnh vục thương mại điện tử tại Bộ Công Thương. Từ đó đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong lĩnh vục thương mại điện tử tại Bộ Công Thương
Publisher
Học Viện Tài Chính???dc.relation.reference???
1. PGS.TS.Trần Xuân Cầu, PGS.TS.Mai Quốc Chánh (2007), Giáo trình Kinh tế Nguồn nhân lực, Trường đại học Kinh tế quốc dân, NXB Đại học Kinh tế quốc dân, Hà Nội. 2. Mai Quốc Chánh (1999), Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu công nghiệp hoá, hiện đại hoá đát nước, NXB Chính trị quốc gia, Hà Nội. 3. Trần Kim Dung (2003), Giáo trình Quản trị nhân lực, NXB Thống kê, Hà Nội. Nguyễn Hữu Dũng (2003), Sử dụng hiệu quả nguồn lực con người ở Việt Nam, NXB CBCNV xã hội, Hà Nội. 4. Lê Thị Hồng Điệp (2005), "Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao để hình thành nền kinh tế tri thức ở Việt Nam", luận án tiến sĩ kinh tế chính trị, Trung tâm đào tạo bồi dưỡng giảng viên lý luận chính trị, Đại học Quốc gia Hà Nội.
1. PGS.TS.Trần Xuân Cầu, PGS.TS.Mai Quốc Chánh (2007), Giáo trình Kinh tế Nguồn nhân lực, Trường đại học Kinh tế quốc dân, NXB Đại học Kinh tế quốc dân, Hà Nội. 2. Mai Quốc Chánh (1999), Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu công nghiệp hoá, hiện đại hoá đát nước, NXB Chính trị quốc gia, Hà Nội. 3. Trần Kim Dung (2003), Giáo trình Quản trị nhân lực, NXB Thống kê, Hà Nội. Nguyễn Hữu Dũng (2003), Sử dụng hiệu quả nguồn lực con người ở Việt Nam, NXB CBCNV xã hội, Hà Nội. 4. Lê ...See More
000041456.pdfSize : 67,1 MB
Format : Adobe PDF
View : 0
Download : 0