Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam là một vấn đề phức tạp liên quan đến nhiều lĩnh vực pháp luật. Các quy định của Nhà nước điều chỉnh đối tượng này phải mềm dẻo để đảm bảo không ảnh hưởng đến quan hệ lao động trong nước cũng như quốc tế nhưng cũng phải đủ nghiêm khắc để tránh việc vi phạm pháp luật và đảm bảo được an ninh việc làm. Pháp luật lao động về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam là cơ sở pháp lý giúp các chủ thể thực hiện đầy đủ quyền, nghĩa vụ đồng thời tạo thuận lợi cho cơ quan nhà nước trong việc quản lý lao động. Bài viết nêu khái quát sự cần thiết phải hoàn thiện pháp luật lao động về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam, làm rõ những bất cập trong quy định của pháp luật hiện hành về vấn đề này và từ đó đưa ra các kiến nghị sửa đổi, bổ sung cụ thể.
Tải ứng dụng đọc sách
Qr code NEU Book Reader
(Lưu ý: Sử dụng ứng dụng NEU Book Reader để xem đầy đủ tài liệu.
Bạn đọc có thể tải NEU Book Reader từ App Store hoặc Google play
với từ khóa "NEU Book Reader")
Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam là một vấn đề phức tạp liên quan đến nhiều lĩnh vực pháp luật. Các quy định của Nhà nước điều chỉnh đối tượng này phải mềm dẻo để đảm bảo không ảnh hưởng đến quan hệ lao động trong nước cũng như quốc tế nhưng cũng phải đủ nghiêm khắc để tránh việc vi phạm pháp luật và đảm bảo được an ninh việc làm. Pháp luật lao động về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam là cơ sở pháp lý giúp các chủ thể thực hiện đầy đủ quyền, nghĩa vụ đồng thời tạo thuận lợi cho cơ quan nhà nước trong việc quản lý lao động. Bài viết nêu khái quát sự cần thiết phải hoàn thiện pháp luật lao động về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam, làm rõ những bất cập trong quy định của pháp luật hiện hành về vấn đề này và từ đó đưa ra các kiến nghị sửa đổi, bổ sung cụ thể.
