Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | không có thông tin | |
dc.contributor.author | Đinh, Việt Hoà | |
dc.date.accessioned | 2022-09-12T02:12:00Z | - |
dc.date.available | 2022-09-12T02:12:00Z | - |
dc.date.issued | 2017 | |
dc.identifier.isbn | 978-604-946-216-0 | |
dc.identifier.uri | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/37430 | - |
dc.description | Khoa học quản lý | |
dc.description.abstract | Lãnh đạo: Những lý thuyết nền tảng và tình huống lãnh đạo đương đại cung cấp cho những nhà lãnh đạo tương lai, những người khát khao trở thành lãnh đạo và những người đang là lãnh đạo những lý thuyết nền tảng và nâng cao về nghệ thuật lãnh đạo hiện đại, cách xử lý những tình huống nan giải và những vấn đề đang thách thức tổ chức hiện nay.; Trong phần “Những lý thuyết nền tảng,” của của cuốn sách, các tác giả hướng tới ba phần nội dung chính, phần đầu gồm một số chương luận bàn về lãnh dạo. Phần này, trình bày tố chất, phẩm chất và tư duy của một nhà lãnh đạo hiện đại, xây dựng một khuôn mẫu về người lãnh đạo với cái đầu lạnh và một trái tim nóng để thu phục duợc lòng người. Tiếp đó là phần lãnh đạo thực thi chiến lược, trình bày cách giải quyết vấn đề quan trọng của tổ chức như việc đổi mới để thích ứng với thời cuộc, kết nối con người và lập kế hoạch tầm nhìn chiến lược. Và những chương cuối tập trung về những vấn dề lãnh đạo di sản trong việc xây dựng văn hóa tổ chức và điều hành doanh nghiệp trong thế giới thay đổi. | |
dc.description.tableofcontents | Chương I: Lãnh đạo và sự khác biệt; Chương II: Khối óc và trái tim của lãnh đạo; Chương III: Phẩm chất cá nhân lãnh đạo và tư duy ra quyết định quản trị; Chương IV: Tầm nhìn và định hướng chiến lược; Chương V: Tập hợp và tổ chức con người; Chương VI: Lãnh đạo nối kết; Chương VII: Văn hóa tổ chức - phần mềm tư duy; Chương VIII: Lãnh đạo sự thay đổi | |
dc.format.extent | 16 x 24 | |
dc.language.iso | vi | |
dc.publisher | Nhà xuất bản Đại Học Kinh Tế Quốc Dân | |
dc.subject | Lãnh dạo những lý thuyết nền tảng và tình huống lãnh đạo đương đại | |
dc.title | Lãnh dạo những lý thuyết nền tảng và tình huống lãnh đạo đương đại | |
dc.type | Sách in | |
dc.identifier.barcode | Vb.19289 | |
dc.relation.reference | 1. John c. Maxwell (2008), 21 nguyên tắc vàng trong nghệ thuật lãnh đạo, Đinh Việt Hòa dịch, Nxb Lao Động.; 2. Geert Hofstede (2014), Văn hóa và tổ chức - phần mềm tư duy, Đinh Việt Hòa dịch, Nxb Đại học Quốc gia Hà Nội.; 3. Đinh Việt Hòa (2011), Đam mê của lãnh đạo là đam mê của dân tộc, Tuần Việt Nam, http://tuanvietnam.net/2010-07-15-dam-mecua-lanh-dao-la-dam-me-cua-dan-toc.; 4. A. D (2016), CEO Microsoft Việt Nam Vũ Minh Trí: “Lãnh đạo là nâng bước cho người khác”, http:llwesternsydney.edu.vn/ceo-microsoftviet-nam-vu-minh-tri-lanh-dao-la-nang-buoc-cho-nguoi-khac/.; 5. Daniel Kahneman (2012), Tư duy nhanh và chậm, Nxb Thế giới. | - |
Bộ sưu tập | NEU_Giáo trình, tài liệu tham khảo |
Tải ứng dụng đọc sách
Qr code NEU Book Reader
(Lưu ý: Sử dụng ứng dụng NEU Book Reader để xem đầy đủ tài liệu.
Bạn đọc có thể tải NEU Book Reader từ App Store hoặc Google play
với từ khóa "NEU Book Reader")
Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | không có thông tin | |
dc.contributor.author | Đinh, Việt Hoà | |
dc.date.accessioned | 2022-09-12T02:12:00Z | - |
dc.date.available | 2022-09-12T02:12:00Z | - |
dc.date.issued | 2017 | |
dc.identifier.isbn | 978-604-946-216-0 | |
dc.identifier.uri | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/37430 | - |
dc.description | Khoa học quản lý | |
dc.description.abstract | Lãnh đạo: Những lý thuyết nền tảng và tình huống lãnh đạo đương đại cung cấp cho những nhà lãnh đạo tương lai, những người khát khao trở thành lãnh đạo và những người đang là lãnh đạo những lý thuyết nền tảng và nâng cao về nghệ thuật lãnh đạo hiện đại, cách xử lý những tình huống nan giải và những vấn đề đang thách thức tổ chức hiện nay.; Trong phần “Những lý thuyết nền tảng,” của của cuốn sách, các tác giả hướng tới ba phần nội dung chính, phần đầu gồm một số chương luận bàn về lãnh dạo. Phần này, trình bày tố chất, phẩm chất và tư duy của một nhà lãnh đạo hiện đại, xây dựng một khuôn mẫu về người lãnh đạo với cái đầu lạnh và một trái tim nóng để thu phục duợc lòng người. Tiếp đó là phần lãnh đạo thực thi chiến lược, trình bày cách giải quyết vấn đề quan trọng của tổ chức như việc đổi mới để thích ứng với thời cuộc, kết nối con người và lập kế hoạch tầm nhìn chiến lược. Và những chương cuối tập trung về những vấn dề lãnh đạo di sản trong việc xây dựng văn hóa tổ chức và điều hành doanh nghiệp trong thế giới thay đổi. | |
dc.description.tableofcontents | Chương I: Lãnh đạo và sự khác biệt; Chương II: Khối óc và trái tim của lãnh đạo; Chương III: Phẩm chất cá nhân lãnh đạo và tư duy ra quyết định quản trị; Chương IV: Tầm nhìn và định hướng chiến lược; Chương V: Tập hợp và tổ chức con người; Chương VI: Lãnh đạo nối kết; Chương VII: Văn hóa tổ chức - phần mềm tư duy; Chương VIII: Lãnh đạo sự thay đổi | |
dc.format.extent | 16 x 24 | |
dc.language.iso | vi | |
dc.publisher | Nhà xuất bản Đại Học Kinh Tế Quốc Dân | |
dc.subject | Lãnh dạo những lý thuyết nền tảng và tình huống lãnh đạo đương đại | |
dc.title | Lãnh dạo những lý thuyết nền tảng và tình huống lãnh đạo đương đại | |
dc.type | Sách in | |
dc.identifier.barcode | Vb.19289 | |
dc.relation.reference | 1. John c. Maxwell (2008), 21 nguyên tắc vàng trong nghệ thuật lãnh đạo, Đinh Việt Hòa dịch, Nxb Lao Động.; 2. Geert Hofstede (2014), Văn hóa và tổ chức - phần mềm tư duy, Đinh Việt Hòa dịch, Nxb Đại học Quốc gia Hà Nội.; 3. Đinh Việt Hòa (2011), Đam mê của lãnh đạo là đam mê của dân tộc, Tuần Việt Nam, http://tuanvietnam.net/2010-07-15-dam-mecua-lanh-dao-la-dam-me-cua-dan-toc.; 4. A. D (2016), CEO Microsoft Việt Nam Vũ Minh Trí: “Lãnh đạo là nâng bước cho người khác”, http:llwesternsydney.edu.vn/ceo-microsoftviet-nam-vu-minh-tri-lanh-dao-la-nang-buoc-cho-nguoi-khac/.; 5. Daniel Kahneman (2012), Tư duy nhanh và chậm, Nxb Thế giới. | - |
Bộ sưu tập | NEU_Giáo trình, tài liệu tham khảo |