Lãnh đạo: Những lý thuyết nền tảng và tình huống lãnh đạo đương đại cung cấp cho những nhà lãnh đạo tương lai, những người khát khao trở thành lãnh đạo và những người đang là lãnh đạo những lý thuyết nền tảng và nâng cao về nghệ thuật lãnh đạo hiện đại, cách xử lý những tình huống nan giải và những vấn đề đang thách thức tổ chức hiện nay.; Trong phần “Những lý thuyết nền tảng,” của của cuốn sách, các tác giả hướng tới ba phần nội dung chính, phần đầu gồm một số chương luận bàn về lãnh dạo. Phần này, trình bày tố chất, phẩm chất và tư duy của một nhà lãnh đạo hiện đại, xây dựng một khuôn mẫu về người lãnh đạo với cái đầu lạnh và một trái tim nóng để thu phục duợc lòng người. Tiếp đó là phần lãnh đạo thực thi chiến lược, trình bày cách giải quyết vấn đề quan trọng của tổ chức như việc đổi mới để thích ứng với thời cuộc, kết nối con người và lập kế hoạch tầm nhìn chiến lược. Và những chương cuối tập trung về những vấn dề lãnh đạo di sản trong việc xây dựng văn hóa tổ chức và điều hành doanh nghiệp trong thế giới thay đổi.
Tải ứng dụng đọc sách
Qr code NEU Book Reader
(Lưu ý: Sử dụng ứng dụng NEU Book Reader để xem đầy đủ tài liệu.
Bạn đọc có thể tải NEU Book Reader từ App Store hoặc Google play
với từ khóa "NEU Book Reader")
Lãnh đạo: Những lý thuyết nền tảng và tình huống lãnh đạo đương đại cung cấp cho những nhà lãnh đạo tương lai, những người khát khao trở thành lãnh đạo và những người đang là lãnh đạo những lý thuyết nền tảng và nâng cao về nghệ thuật lãnh đạo hiện đại, cách xử lý những tình huống nan giải và những vấn đề đang thách thức tổ chức hiện nay.; Trong phần “Những lý thuyết nền tảng,” của của cuốn sách, các tác giả hướng tới ba phần nội dung chính, phần đầu gồm một số chương luận bàn về lãnh dạo. Phần này, trình bày tố chất, phẩm chất và tư duy của một nhà lãnh đạo hiện đại, xây dựng một khuôn mẫu về người lãnh đạo với cái đầu lạnh và một trái tim nóng để thu phục duợc lòng người. Tiếp đó là phần lãnh đạo thực thi chiến lược, trình bày cách giải quyết vấn đề quan trọng của tổ chức như việc đổi mới để thích ứng với thời cuộc, kết nối con người và lập kế hoạch tầm nhìn chiến lược. Và những chương cuối tập trung về những vấn dề lãnh đạo di sản trong việc xây dựng văn hóa tổ chức và điều hành doanh nghiệp trong thế giới thay đổi.
