Chất lượng việc làm là một khái niệm đa chiều, tổng hợp từ nhiều khía cạnh cả từ bản thân công việc và các yếu tố liên quan. Chính vì vậy, việc phát triển một chỉ số hoặc một hệ thống chỉ số đo lường nó là khó khăn. Để xây dựng chỉ số chất lượng việc làm cần xác định các yếu tố ảnh hưởng đến nó. Bài viết này thảo luận và đưa ra cái nhìn tổng quát về khái niệm, các tiêu thức đánh giá chất lượng việc làm. Bên cạnh đó, bài viết cũng chỉ ra các bài học kinh nghiệm trong việc đo lường chất lượng việc làm nhằm đưa ra một cách nhìn, chỉ số đo lường chất lượng việc làm ở Việt Nam
Tải ứng dụng đọc sách
Qr code NEU Book Reader
(Lưu ý: Sử dụng ứng dụng NEU Book Reader để xem đầy đủ tài liệu.
Bạn đọc có thể tải NEU Book Reader từ App Store hoặc Google play
với từ khóa "NEU Book Reader")
Chất lượng việc làm là một khái niệm đa chiều, tổng hợp từ nhiều khía cạnh cả từ bản thân công việc và các yếu tố liên quan. Chính vì vậy, việc phát triển một chỉ số hoặc một hệ thống chỉ số đo lường nó là khó khăn. Để xây dựng chỉ số chất lượng việc làm cần xác định các yếu tố ảnh hưởng đến nó. Bài viết này thảo luận và đưa ra cái nhìn tổng quát về khái niệm, các tiêu thức đánh giá chất lượng việc làm. Bên cạnh đó, bài viết cũng chỉ ra các bài học kinh nghiệm trong việc đo lường chất lượng việc làm nhằm đưa ra một cách nhìn, chỉ số đo lường chất lượng việc làm ở Việt Nam
