| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Nguyễn, Thị Lê Thuý,TS | |
| dc.contributor.author | Phàn, Thị Phương | |
| dc.date.accessioned | 2022-09-12T15:56:08Z | - |
| dc.date.available | 2022-09-12T15:56:08Z | - |
| dc.date.issued | 2014 | |
| dc.identifier.uri | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/39039 | - |
| dc.description | Khoa học quản lý | |
| dc.description.abstract | Chương I: Cơ sở lý luận về động lực và nâng cao động lực cho người lao động trong doanh nghiệp.; Chương II:Vận dụng mô hình hai yếu tố của Herzberg để phân tích thực trạng nâng cao động lực làm việc cho người lao động tại công ty bảo hiểm BIDV Đông Đô.; Chương III: Giải pháp hoàn thiện công tác nâng cao động lực làm việc cho người lao động tại công ty. | |
| dc.description.tableofcontents | Chương I: Cơ sở lý luận về động lực và nâng cao động lực cho người lao động trong doanh nghiệp.; Chương II:Vận dụng mô hình hai yếu tố của Herzberg để phân tích thực trạng nâng cao động lực làm việc cho người lao động tại công ty bảo hiểm BIDV Đông Đô.; Chương III: Giải pháp hoàn thiện công tác nâng cao động lực làm việc cho người lao động tại công ty. | |
| dc.language.iso | vi | |
| dc.publisher | Trường đại học Kinh tế quốc dân | |
| dc.subject | Người lao động | |
| dc.subject | Công ty bảo hiểm BIDV Đông Đô | |
| dc.title | Nâng cao động lực làm việc cho người lao động tại Công ty bảo hiểm BIDV Đông Đô | |
| dc.type | Chuyên đề tốt nghiệp | |
| dc.identifier.barcode | 09.14.00019 | |
| dc.relation.reference | 1. Trường Đại học Kinh tế quốc dân - Khoa Khoa học quản lý (2012), Giáo trình quản lý học, Nhà xuất bản Đại học Kinh tế quốc dân, Hà Nội.; 2. Trường Đại học kinh tế quốc dân- Khoa Kinh tế và Quản lý nguồn nhân lực (2013),Giáo trình Kinh tế Nguồn nhân lực,Nhà xuất bản Đại học Kinh tế Quốc dân,Hà Nội.; 3. Trường Đại học kinh tế quốc dân- Khoa Kinh tế và Quản lý nguồn nhân lực (2013), Giáo trình Quản Trị Nhân Lực, Nhà xuất bản Lao động-Xã hội, Hà Nội.; 4. Trường Đại học kinh tế quốc dân- Khoa Kinh tế và Quản lý nguồn nhân lực (2012), Giáo trình Tổ chức lao động khoa học,Nhà xuất bản Đại học Kinh tế Quốc dân, Hà Nội.; 5. TS. Bùi Anh Tuấn (2006) ,Hành vi tổ chức, Nhà xuất bản Thống kê Hà Nội,Hà Nội. | - |
Bộ sưu tập | 11. Ngành Khoa học quản lý | |
Tải ứng dụng đọc sách
Qr code NEU Book Reader
(Lưu ý: Sử dụng ứng dụng NEU Book Reader để xem đầy đủ tài liệu.
Bạn đọc có thể tải NEU Book Reader từ App Store hoặc Google play
với từ khóa "NEU Book Reader")
| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Nguyễn, Thị Lê Thuý,TS | |
| dc.contributor.author | Phàn, Thị Phương | |
| dc.date.accessioned | 2022-09-12T15:56:08Z | - |
| dc.date.available | 2022-09-12T15:56:08Z | - |
| dc.date.issued | 2014 | |
| dc.identifier.uri | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/39039 | - |
| dc.description | Khoa học quản lý | |
| dc.description.abstract | Chương I: Cơ sở lý luận về động lực và nâng cao động lực cho người lao động trong doanh nghiệp.; Chương II:Vận dụng mô hình hai yếu tố của Herzberg để phân tích thực trạng nâng cao động lực làm việc cho người lao động tại công ty bảo hiểm BIDV Đông Đô.; Chương III: Giải pháp hoàn thiện công tác nâng cao động lực làm việc cho người lao động tại công ty. | |
| dc.description.tableofcontents | Chương I: Cơ sở lý luận về động lực và nâng cao động lực cho người lao động trong doanh nghiệp.; Chương II:Vận dụng mô hình hai yếu tố của Herzberg để phân tích thực trạng nâng cao động lực làm việc cho người lao động tại công ty bảo hiểm BIDV Đông Đô.; Chương III: Giải pháp hoàn thiện công tác nâng cao động lực làm việc cho người lao động tại công ty. | |
| dc.language.iso | vi | |
| dc.publisher | Trường đại học Kinh tế quốc dân | |
| dc.subject | Người lao động | |
| dc.subject | Công ty bảo hiểm BIDV Đông Đô | |
| dc.title | Nâng cao động lực làm việc cho người lao động tại Công ty bảo hiểm BIDV Đông Đô | |
| dc.type | Chuyên đề tốt nghiệp | |
| dc.identifier.barcode | 09.14.00019 | |
| dc.relation.reference | 1. Trường Đại học Kinh tế quốc dân - Khoa Khoa học quản lý (2012), Giáo trình quản lý học, Nhà xuất bản Đại học Kinh tế quốc dân, Hà Nội.; 2. Trường Đại học kinh tế quốc dân- Khoa Kinh tế và Quản lý nguồn nhân lực (2013),Giáo trình Kinh tế Nguồn nhân lực,Nhà xuất bản Đại học Kinh tế Quốc dân,Hà Nội.; 3. Trường Đại học kinh tế quốc dân- Khoa Kinh tế và Quản lý nguồn nhân lực (2013), Giáo trình Quản Trị Nhân Lực, Nhà xuất bản Lao động-Xã hội, Hà Nội.; 4. Trường Đại học kinh tế quốc dân- Khoa Kinh tế và Quản lý nguồn nhân lực (2012), Giáo trình Tổ chức lao động khoa học,Nhà xuất bản Đại học Kinh tế Quốc dân, Hà Nội.; 5. TS. Bùi Anh Tuấn (2006) ,Hành vi tổ chức, Nhà xuất bản Thống kê Hà Nội,Hà Nội. | - |
Bộ sưu tập | 11. Ngành Khoa học quản lý | |
