Abstract
Chương I: LÝ luận chng về nguồn nhân lực của doanh nghiệp; Chương II: Thực trạng quản lý nguồn lực tại Công ty TNHH SAMVI TECH; Chương III: Giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại Công ty TNHH SAMVI TECH
Keywords
Quản trị nguồn lực, Công ty TNHH SAMVI TECH
Publisher
Trường đại học Kinh tế quốc dân???dc.relation.reference???
1. Trần Xuân Cầu và Mai Quốc Chánh (2008), Giáo trình Kinh tế nhân lực,; Nxb Đại học Kinh tế Quốc dân.; 2. Công ty TNHH Samvi Tech, Báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh của; Công ty TNHH Samvi Tech các năm 2017-2019.; 3. Công ty TNHH Samvi Tech, Nội quy lao động của Công ty TNHH Samvi; Tech.; 4. Công ty TNHH Samvi Tech, Quy chế lương của Công ty TNHH Samvi Tech.; 5. Trần Kim Dung (2015), Giáo trình Quản trị nguồn nhân lực, Nxb Thống kê,; Hồ chí Minh.
1. Trần Xuân Cầu và Mai Quốc Chánh (2008), Giáo trình Kinh tế nhân lực,; Nxb Đại học Kinh tế Quốc dân.; 2. Công ty TNHH Samvi Tech, Báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh của; Công ty TNHH Samvi Tech các năm 2017-2019.; 3. Công ty TNHH Samvi Tech, Nội quy lao động của Công ty TNHH Samvi; Tech.; 4. Công ty TNHH Samvi Tech, Quy chế lương của Công ty TNHH Samvi Tech.; 5. Trần Kim Dung (2015), Giáo trình Quản trị nguồn nhân lực, Nxb Thống kê,; Hồ chí Minh.
See More
09.20.00034.pdfSize : 868,93 kB
Format : Adobe PDF
View : 3
Download : 0