Abstract
Chương I: Một số vấn đề về lao động và việc làm; Chương II: Vận dụng phương pháp phân tích thông kê phân tích sự biến động của số lao động có việc làm ở Việt Nam giai đoạn 2012- 2017 và dự báo đến năm 2019;
Keywords
Biến động của số lao động có việc làm, Việt Nam giai, 2012-2017
Publisher
Trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân???dc.relation.reference???
1. PGS.TS Trần Kim Thu, 2014. Giáo trình lý thuyết thống kê, NXB. Đại học kinh tế quốc dân, trang 509- 551.; 2. GS. TS Nguyễn Quang Dong, 2012. Giáo trình Kinh tế lượng, NXB. Đại học Kinh tế quốc dân, trang 455- 486.; 3. Tổng cục Thống kê (GSO). Báo cáo điều tra lao động việc làm quý 1. 2. 3. 4. các năm 2012. 2013. 2014. 2015. 2016, https://www.gso.gov.vn/, truy cập ngày 16/3/2018.; 4. Tổng cục Thống kê (GSO). Báo cáo điều tra lao động việc làm các năm 2012. 2013. 2014. 2015. 2016, https://www.gso.gov.vn/, truy cập ngày 16/3/2018.; 5. TS. Đặng Xuân Hoan, Phát triển nguồn nhân lực Việt Nam giai đoạn 2015- 2020 đáp ứng yêu cầu đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế, 28/5/2018, Tạp chí Cộng sản, trang 1-7, http://www.tapchicongsan.org.vn/, truy cập ngày 27/5/2018.
1. PGS.TS Trần Kim Thu, 2014. Giáo trình lý thuyết thống kê, NXB. Đại học kinh tế quốc dân, trang 509- 551.; 2. GS. TS Nguyễn Quang Dong, 2012. Giáo trình Kinh tế lượng, NXB. Đại học Kinh tế quốc dân, trang 455- 486.; 3. Tổng cục Thống kê (GSO). Báo cáo điều tra lao động việc làm quý 1. 2. 3. 4. các năm 2012. 2013. 2014. 2015. 2016, https://www.gso.gov.vn/, truy cập ngày 16/3/2018.; 4. Tổng cục Thống kê (GSO). Báo cáo điều tra lao động việc làm các năm 2012. 2013. 2014. 2015. 2016, https...See More
