Tóm tắt
Chương I: Cơ sở lý luận về năng lực của cán bộ tín dụng tại ngân hàng thương mại. Chương II: Năng lực của cán bộ tín dụng tại Ngân hàng thương mại cổ phần Ngoại thương Việt Nam - Chi nhánh Hà Tĩnh. Chương III: Giải pháp nâng cao năng lực của cán bộ tín dụng tại Ngân hàng thương mại cổ phần Ngoại thương Việt Nam - Chi nhánh Hà Tĩnh.
Chủ đề
Cán bộ tín dụng, Hà Tĩnh, Ngân hàng thương mại cổ phần ngoại thương, Năng lực cán bộ
Nhà xuất bản
Trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân???dc.relation.reference???
1. Academy banking, finance [Trực tuyến]. Địa chỉ: https://ub.edu.vn/tin-dung-la-ginghe-tin-dung-lam-nhung-gi.html [25/3/2016]
2. Bernard Wynne, David Stringer (1997), A Competency Based Approach to Training and Development. Pitman Publishing (London, UK).
3. Nguyễn Văn Điềm, Nguyễn Ngọc Quân (2010), Giáo trình Quản trị nhân lực, NXB Đại học Kinh tế Quốc dân, Hà Nội.
4. Đỗ Hải. 2014. Thời báo ngân hàng [Trực tuyến]. Rủi ro ngân hàng nhìn từ nhân sự. Địa chỉ: http://thoibaonganhang.vn/rui-ro-ngan-hang-nhin-tu-nhan-su-4569.html [25/3/2016]
5. Nguyễn Văn Hân (2008), “Nâng cao chất lượng đội ngũ nhân viên tại Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt nam” Tạp chí Khoa học và Công nghệ (Đại học Đà Nẵng), Số 6(29) 2008, 94-100.
1. Academy banking, finance [Trực tuyến]. Địa chỉ: https://ub.edu.vn/tin-dung-la-ginghe-tin-dung-lam-nhung-gi.html [25/3/2016]
2. Bernard Wynne, David Stringer (1997), A Competency Based Approach to Training and Development. Pitman Publishing (London, UK).
3. Nguyễn Văn Điềm, Nguyễn Ngọc Quân (2010), Giáo trình Quản trị nhân lực, NXB Đại học Kinh tế Quốc dân, Hà Nội.
4. Đỗ Hải. 2014. Thời báo ngân hàng [Trực tuyến]. Rủi ro ngân hàng nhìn từ nhân sự. Địa chỉ: http://thoibaonganhang.vn/rui-ro-ngan-hang-nhin-tu-nhan-su-4569.html [25/3/2016]
5. Nguyễn Văn H...See More
THS.13124.pdfG:\KINH TE\A. FILE SCAN\4. LUANVANTHACSY-OCRDung lượng : 1,49 MB
Định dạng : Adobe PDF
