| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Lê, Việt Thủy, TS | |
| dc.contributor.author | Lê, Thị Thu Hương | |
| dc.date.accessioned | 2022-08-12T08:49:01Z | - |
| dc.date.available | 2022-08-12T08:49:01Z | - |
| dc.date.issued | 2017 | |
| dc.identifier.uri | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/5190 | - |
| dc.description | Kinh tế & Quản lý công | |
| dc.description.abstract | Chương I: Cơ sở lý luận về quản lý nguồn nhân lực giảng viên tại trường cao đẳng. Chương II: Phân tích thực trạng quản lý nguồn nhân lực giảng viên tại Trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Điện Biên. Chương III: Một số giải pháp hoàn thiện quản lý nguồn nhân lực giảng viên tại Trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Điện Biên. | |
| dc.description.tableofcontents | Chương I: Cơ sở lý luận về quản lý nguồn nhân lực giảng viên tại trường cao đẳng.. Chương II: Phân tích thực trạng quản lý nguồn nhân lực giảng viên tại Trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Điện Biên.. Chương III: Một số giải pháp hoàn thiện quản lý nguồn nhân lực giảng viên tại Trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Điện Biên. | |
| dc.language.iso | vie | |
| dc.publisher | Trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân | |
| dc.subject | Giảng viên | |
| dc.subject | Nguồn nhân lực | |
| dc.subject | Quản lý nguồn nhân lực | |
| dc.subject | Trường cao đẳng kinh tế - kỹ thuật Điện Biên | |
| dc.title | Quản lý nguồn nhân lực giảng viên tại Trường cao đẳng kinh tế - kỹ thuật Điện Biên | |
| dc.type | Luận Văn Thạc Sỹ | |
| dc.identifier.barcode | ThS.13193 | |
| dc.relation.reference | 1. Ban Bí thư Trung ương Đảng (2004), Chỉ thị số 40/CT-TW ngày 15 tháng 6 năm 2004 về việc “Xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục”. | - |
| dc.relation.reference | 2. Ban chấp hành Trung ương Đảng khóa XII (2016), Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc. “Báo cáo đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế xã hội 5 năm 2011 - 2015 và phương hướng, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội 5 năm 2016 – 2020”. | - |
| dc.relation.reference | 3. Ban Chất hành Trung ương Đảng khóa VIII (1996), Nghị quyết Hội nghị lần thứ 2 về “Định hướng chiến lược phát triển khoa học và công nghệ trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa và nhiệm vụ đến năm 2000”. | - |
| dc.relation.reference | 4. Đinh Vân Hồng (2014), “Phát triển đội ngũ giảng viên Trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Điện Biên giai đoạn 2013 - 2020” Luận văn thực sĩ quản lý giáo dục - Đại học Sư phạm Thái Nguyên. | - |
| dc.relation.reference | 5. http://dtec.edu.vn | - |
Bộ sưu tập | 16. Kinh tế và quản lý công | |
Tải ứng dụng đọc sách
Qr code NEU Book Reader
(Lưu ý: Sử dụng ứng dụng NEU Book Reader để xem đầy đủ tài liệu.
Bạn đọc có thể tải NEU Book Reader từ App Store hoặc Google play
với từ khóa "NEU Book Reader")
| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Lê, Việt Thủy, TS | |
| dc.contributor.author | Lê, Thị Thu Hương | |
| dc.date.accessioned | 2022-08-12T08:49:01Z | - |
| dc.date.available | 2022-08-12T08:49:01Z | - |
| dc.date.issued | 2017 | |
| dc.identifier.uri | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/5190 | - |
| dc.description | Kinh tế & Quản lý công | |
| dc.description.abstract | Chương I: Cơ sở lý luận về quản lý nguồn nhân lực giảng viên tại trường cao đẳng. Chương II: Phân tích thực trạng quản lý nguồn nhân lực giảng viên tại Trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Điện Biên. Chương III: Một số giải pháp hoàn thiện quản lý nguồn nhân lực giảng viên tại Trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Điện Biên. | |
| dc.description.tableofcontents | Chương I: Cơ sở lý luận về quản lý nguồn nhân lực giảng viên tại trường cao đẳng.. Chương II: Phân tích thực trạng quản lý nguồn nhân lực giảng viên tại Trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Điện Biên.. Chương III: Một số giải pháp hoàn thiện quản lý nguồn nhân lực giảng viên tại Trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Điện Biên. | |
| dc.language.iso | vie | |
| dc.publisher | Trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân | |
| dc.subject | Giảng viên | |
| dc.subject | Nguồn nhân lực | |
| dc.subject | Quản lý nguồn nhân lực | |
| dc.subject | Trường cao đẳng kinh tế - kỹ thuật Điện Biên | |
| dc.title | Quản lý nguồn nhân lực giảng viên tại Trường cao đẳng kinh tế - kỹ thuật Điện Biên | |
| dc.type | Luận Văn Thạc Sỹ | |
| dc.identifier.barcode | ThS.13193 | |
| dc.relation.reference | 1. Ban Bí thư Trung ương Đảng (2004), Chỉ thị số 40/CT-TW ngày 15 tháng 6 năm 2004 về việc “Xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục”. | - |
| dc.relation.reference | 2. Ban chấp hành Trung ương Đảng khóa XII (2016), Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc. “Báo cáo đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế xã hội 5 năm 2011 - 2015 và phương hướng, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội 5 năm 2016 – 2020”. | - |
| dc.relation.reference | 3. Ban Chất hành Trung ương Đảng khóa VIII (1996), Nghị quyết Hội nghị lần thứ 2 về “Định hướng chiến lược phát triển khoa học và công nghệ trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa và nhiệm vụ đến năm 2000”. | - |
| dc.relation.reference | 4. Đinh Vân Hồng (2014), “Phát triển đội ngũ giảng viên Trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Điện Biên giai đoạn 2013 - 2020” Luận văn thực sĩ quản lý giáo dục - Đại học Sư phạm Thái Nguyên. | - |
| dc.relation.reference | 5. http://dtec.edu.vn | - |
Bộ sưu tập | 16. Kinh tế và quản lý công | |
